在宅勤務で最高のアルバイト
••• vgajic /ゲッティイメージズ
あなたが考えているなら 自宅でアルバイト 、によると、あなたは米国の労働力のほぼ25パーセントに参加することになります 労働統計局の2016年年次報告書 。大規模なフォーチュン500企業だけでなく、多くの小規模な組織もパートタイムでの就職を目指しています 在宅勤務 位置。
在宅勤務のアルバイトの種類
利用可能な仕事のいくつかは、Webデザイナーやソフトウェアエンジニアのようなテクノロジーに焦点を当てたポジションですが、常にそうであるとは限りません。その他は、での仕事のような非技術的な役割です 顧客サービス またはフリーランスの執筆と タイピング 。パートタイムの在宅勤務者の採用を検討している大手企業は、教育を受けています。 それ 、販売、および健康産業：
- オンライン教育業界での仕事： のような教育に焦点を当てた企業 カプラン 、 Edmentum 、 と K12 小学校レベルの子供たちの家庭教師や教育から、大学の準備をしている高校生のためのSAT準備までの遠隔教育サービスを提供します。大学と言えば、オンラインの営利および非営利の大学は、世界中の学生に仮想キャンパスをもたらしています。大学の教授は、大学のキャンパスでのライブの対面教育の仕事が減少しているのを目にしているかもしれませんが、オンラインの仮想教育のポジションが増加していることに気付くでしょう。に加えて オンライン家庭教師 、教師、非常勤教授、その他の非常勤 教育業界での在宅勤務 ティーチングアシスタント、外国語教師、教育コーディネーターが含まれます。
- テクノロジー分野の仕事：T のような技術の仕事 Web開発者 と ソフトウェア開発者 すぐに利用でき、新しい従業員を雇おうとしている企業はたくさんあります。これらの仕事は、技術の世界の拡大とともに進化しています。ソーシャルメディアコンテンツエバリュエーターやウェブ検索エバリュエーターのような新しい職位は、求人検索エンジンの結果でより一般的になりつつあります。技術系企業と非技術系企業は、自社のWebサイトとソーシャルメディアアカウントが関連性のある事実に基づく情報を確実に提供するために、これらの新しいタイプの仕事の必要性を見出しています。
- 非技術オンラインジョブ： 小売 と 管理 ポジションはオンラインで多くの求人を構成します。小売業界では、多くの在宅勤務の求職者が、顧客サービス担当者、マーチャンダイザー、秘密の買い物客、または営業担当者として、AmazonやRussellStoverなどの企業のアルバイトを見つけることができます。他の雇用主は、プロジェクトマネージャー、エグゼクティブアシスタント、コンテンツライター、編集者、保険販売員、損害査定人、さらにはナースプラクティショナーを雇ってオンラインで家に電話をかけようとしています。
在宅勤務で人気のアルバイト
以下は、在宅勤務のポジションとして提供される、より人気のあるパートタイムの仕事のいくつかのリストと、仕事の責任が何であるかについての簡単で一般的な説明です。
- 非常勤教授： 大学レベルの学生に指導を提供し、学生がキャリアの準備をするのに役立つフィードバックとガイダンスを提供します。コースは仮想教室でオンラインで行われます。
- 応答サービスオペレーター： 患者が営業時間外に電話をかけたら、電話に出たり、メッセージを受け取ったり、医師にページを送信したりします。
- コンテンツの作成/編集またはコンテンツマネージャー： 企業が自社のWebサイトまたはソーシャルメディアアカウントで使用するコンテンツを作成および編集します。コンテンツマネージャーはまた、他のライターを監督し、彼らが高品質のコンテンツを制作していることを確認します。
- 顧客サービス担当者 ： 会社が提供する製品やサービスに関する情報を提供する顧客と対話し、小売または食品の注文を取り、保険金請求を支援し、顧客の苦情を処理し、返品を支援します。
- データ入力： 紙または音声で記録された情報をコンピューターのデータベースに入力します。
- 直販アソシエイト： エイボンや甘やかされたシェフのような会社で働き、家庭内パーティーのような集まりを組織したり、ウェブサイトやソーシャルメディアページを作成したりして、売り上げの一定の割合を稼ぎます。
- オンライン調査/フォーカスグループ/意見ライター： 会社の調査に正直に回答し、製品を使用してから製品のレビューを書き、オンライン調査グループに参加します。
- 幼稚園から高校までのオンライン教師（さまざまな研究分野）： 仮想教室またはビデオ会議を使用して1対1で生徒に指示とフィードバックを提供します。職務には、教案の作成、生徒の成績の採点、生徒への一般的な教育サポートとガイダンスの提供が含まれる場合があります。
- 保険引受人 ： クライアントの履歴を確認して、保険の承認を受けることができるかどうか、およびどのような条件で承認できるかを判断します。追加の義務には、保険の申請書を確認して補償額と保険料を決定することが含まれる場合があります。
- ソーシャルメディアコンテンツ評価者： ソーシャルメディアサイトの検索結果、広告、ニュースフィードの品質と関連性を評価します。
- ソーシャルメディアマネージャー ： 会社に関連する興味深いコンテンツを投稿し、友達のリクエストを管理し、ソーシャルメディアアカウントのターゲットオーディエンスに適切な投稿であることを確認します。
- チームマネージャー： 上級管理職に報告し、チームをサポートおよび指導し、クライアントとコミュニケーションを取り、プロジェクトを管理します。
- 技術サポート / コンピュータサポートスペシャリスト ： ソフトウェア、コンピューター、またはプリンターやスキャナーなどの機器に問題がある可能性のある顧客や従業員と協力します。責任には、解決策のトラブルシューティング、障害のある機器のテストと修正、パスワードとログインの問題への対処、場合によってはスーパーバイザーへのフィードバックの提供が含まれる場合があります。
- トピック固有の専門家： あなたが専門的な知識と経験を持っている特定のトピックや分野に関する専門家のアドバイスを提供する会社やウェブサイトで働いてください。
- 翻訳： 電子書籍、電子メール、Webサイトコンテンツなどのドキュメントを翻訳します。
- 家庭教師（幼稚園から高校まで）： 学生に学術的支援を提供し、年齢/能力に適した学術資料と授業計画を作成します。
- 仮想アシスタント ： 電子メールの作成と返信、予定と会議のスケジュール設定、データの入力、メモの転記など、一般的なオフィス業務を実行します。
- Web検索エバリュエーター： Webページのコンテンツ、広告、およびオンライン検索結果の関連性と品質を評価します。
仕事を見つける場所
就職活動自体がアルバイトのように感じることもあります。数が増えているおかげで、完璧な位置を見つけるのが簡単になっています 求人サイト 。これらのタイプのサイトでは、ニーズ、ニーズ、スキルに合わせて特定のパラメーターを使用して検索を簡単に生成できます。これらのサイトは、採用を検討している企業と採用を検討している人々の両方にとって、オンラインショッピングのような就職活動を可能にします。フリーランスやギグの求人情報に焦点を当てたサイトを使用してください。
提供する必要のあるスキルを決定する
求人情報を見るときは、投稿の最後までスクロールして、その求人に応募するために必要な最低限の資格を確認してください。あなたの最高レベルの教育または過去の長年の経験は、 ハードスキル 。これらは通常、簡単に定義および評価できる測定可能なスキルです。スキルがある場合とない場合があります。
求人情報には、優先リストも含まれます ソフトスキル お気に入り リーダーシップスキル 、コミュニケーション能力、チームとの連携能力、または柔軟性。事前にハードスキルとソフトスキルのリストを作成することを検討してください。
オンラインで申し込む準備をする
雇用履歴、履歴書、カバーレター、および該当する場合は作業サンプルを含むすべての申請資料をオンラインで申請する準備をします。ほとんどのポジションでは、申請プロセスを開始することができます オンライン求人応募の完了 。在宅勤務の詐欺を避けるために、関心のあるポジションを注意深く調査してください。
たくさんの機会がありますので、厳選して、アルバイトで探しているものにぴったりの仕事に応募してください。