Googleに採用されるための最良のヒント
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Googleで働きたいのなら、あなただけではありません。Googleは毎年何百万ものアプリケーションを受け取っています。
Googleはテクノロジーの最前線で大成功を収めているだけでなく、従業員の福利厚生でも知られています。これらには、ほんの数例を挙げると、健康保険、学生ローンの返済、柔軟な勤務スケジュール、オフィス内の軽食、フィットネスセンターなどがあります。さらに、場所によっては、犬を連れて一緒に仕事をすることもできます。
グーグルは常に「トップ雇用者」リストの上位にあり、労働者の選択先であると広く考えられています。
最も資格のある候補者だけが非常に選択的なものを通過します スクリーニングプロセス 。 Googleで強力な応募者になる理由と、面接中に何を期待するかについて、詳細をご覧ください。
Googleが従業員に望んでいること
グーグルはそれが雇う候補者に何を望んでいますか? Googleの情報はたくさんあります 採用サイト 。
同社は従業員が仕事にもたらすスキルに関心を持っていますが、Googleは候補者の情熱の重要性、および候補者の「明確な経験と視点」も強調しています。このようなスキル、情熱、視点が混在する人々は、「熟練労働者」ではなく「Google社員」と見なされます。より広義には、これは 候補者の適合 。あなたはその仕事とGoogleにふさわしい人物ですか?あなたはそうする 企業文化に適合 ?
Googleはまた、多様性、公平性、採用プロセスへの参加を優先しています。
Googleで働くことについてオンラインで見つけることができるすべてを読んで、これがあなたが働く場所であるかどうかを調べてください。 Glassdoor.comの Googleレビュー 洞察を得るための良い出発点です。
Googleの採用プロセス
Googleで興味のあるポジションを見つけたら、次のタスクは履歴書を提出することです。時間をかけて、対象を絞った履歴書を書いてください。カバーレターはオプションであることに注意してください。
応募は採用担当者によって審査され、採用担当者はあなたが適していると思われる場合に連絡します。採用サイトでは、 グーグル オンライン評価タスクやプロジェクトから、迅速または詳細な電話、ビデオ、または対面インタビューまで、いくつかの異なる評価戦術をリストします。
Googleは採用を非常に厳選しているため、採用プロセスには数週間、場合によっては数か月かかる場合があります。互換性のある採用を確保するための努力を惜しまないのです。
一度に複数の仕事に応募することはできますが、無限の数の役割に応募することはできません。 Googleでは、候補者が30日ごとに3つの仕事に応募することを許可しています。
Googleでの面接のヒント
Googleは、その興味深く多様な労働力に誇りを持っています。それはあなたがあなたをユニークにするものを共有することを奨励し、それが好きなものと嫌いなものについての優れたアドバイスを履歴書に提供します。あなたの面接は、Googleの採用プロセスの重要な部分です。
Googleは 行動面接アプローチ 。これは、履歴書をバックアップするための例と逸話を提供する準備ができている必要があることを意味します。あなたのインタビュアー(そして少なくとも彼らの数人に会うことを期待している)は、あなたの仕事が何であったかではなく、あなたが何を成し遂げたかを知りたがるでしょう。
なれ ストーリーを共有する準備ができました そしてあなたがしたことの具体例。グーグルは、面接中にトリッキーな頭の体操を解くように面接対象者に求めることで有名でしたが、その戦術は段階的に廃止されました。
採用に役立つスキル
テクノロジー企業が候補者に求める資質には、次のようなものがあります。
- 認知能力
- 強い好奇心
- 革新性
- 変化に適応する能力
- アルゴリズム的思考
- コンピュータコードを書く施設
- 多様な考え方
- 統計分析スキル
- ビッグデータをマイニングする機能
- 他人に信用を与える謙虚さと能力
- 分析能力
- 多様なバックグラウンドを持つ個人
- 他者に力を与えることを特徴とする管理スタイル
- アクション指向
- 挑戦する確かな能力
- 他人からの優れたアイデアを受け入れる積極的なリーダーシップの証拠
- 問題を正面から攻撃する候補者
- 所有権を取得し、説明責任を負うことの証拠
- 共同チームワーク
- あいまいさのある快適さ
より多くの技術会社の機会
「働きがいのある会社」リストの上位にある他のテクノロジー企業には、LinkedIn、Meta、Microsoft、HubSpotなどがあります。多くの スタートアップ企業は素晴らしい機会を提供します ペースの速い、成長志向の職場環境に興味のある人のために。
あなたが働きたいと思っている会社がどれであれ、これらは あなたの夢の会社に雇われるためのヒント 就職活動を始めるのに役立ちます。
記事の出典
アクシオス。 ' Googleは2019年に330万人の求人応募を受け取りました 。」 2021年11月30日にアクセス。
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グーグル。 ' 在宅勤務はラフです。 DooglersはそれをLittleBetterにします 。」 2021年11月30日にアクセス。
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グーグル。 ' ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン 。」 2021年11月30日にアクセス。
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