キャリアプランニングプロセス

キャリアを選択するための4つのステップ

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キャリアを選ぶことは大したことです。それは生計を立てるために何をすべきかを決めること以上のものです。仕事に費やす時間を考えると、なぜこの決定がそんなに大事なのかが明らかになります。毎年約71％が就職する予定です。あなたの生涯にわたって、これはあなたがおそらくあなたのキャリアの初めから引退まで働くことに費やすであろう45年のうちのおよそ31年半になります。

ご覧のとおり、人生のかなりの部分がキャリアの追求に費やされるため、自分にぴったりのキャリアを選択することの重要性を過小評価したくないことは確かです。この個人的な決定を行う際に考慮すべきいくつかの重要なことがあります。満足のいくキャリアを見つけるチャンスを増やすために、以下の4つの一般的に使用されるステップに従うことをお勧めします。

ステップ1.自己評価

この最初のステップでは、さまざまなツールを使用してあなた自身についての情報を集める。あなたについて学ぶ：

興味：あなたが楽しんでいること
仕事関連の価値観：あなたにとって重要であり、あなたの行動を導くアイデアと信念
性格タイプ：あなたの社会的特徴、動機、長所と短所、そして態度
適性：トレーニングや教育を通じて学んだ自然な才能や能力
望ましい職場環境：あなたが好む職場のタイプ。たとえば、屋内または屋外、オフィスまたは工場、騒々しいまたは静かな
発達上のニーズ：あなたが完了することができるトレーニングまたは教育の種類とあなたが行うことができる仕事の種類に影響を与えるあなたの認知能力

現実：職業のために訓練したり、そこで働く能力に影響を与える可能性のある状況

自己評価の際に自分に適していると思われるキャリアへの関心を特定しますが、最終的な決定を下す前に、より多くの情報が必要になります。ステップ2はそれを行うのに役立ちます。

ステップ2.キャリア探索

キャリア探索は、職業あなたの自己評価やあなたが興味を持っている他の職業の結果に基づくと、それはぴったりのようです。オンラインおよび印刷物のリソースを使用して、職務記述書を入手し、特定の職務について学び、収集します労働市場情報含む給与の中央値と仕事の見通し。（参照：仕事別にリストされた雇用スキル）。

この予備調査を完了した後、あなたはあなたにアピールしない職業を排除し始めて、そうするものについてのより多くの詳細を得ることができます。これは、情報面接を実施し、手配するのに理想的な時期ですジョブシャドウイング機会。情報面接では、興味のある職業で働いている人に自分の仕事について質問します。ジョブシャドウイングは、彼らが何をしているのかをもっと知るために、職場の周りの誰かをフォローすることを含みます。

ステップ3.一致

最後に、試合をする時が来ました！ステップ3では、ステップ1と2で学んだことに基づいて、どの職業が自分に最も適しているかを判断します。

あなたが最も興味を持っている職業と、何らかの理由であなたが最初の選択を追求できない場合にフォールバックするための1つまたは2つの選択肢を特定します。
選択したキャリアに入る準備をどのように行うか、教育とトレーニングに関連するコスト、およびステップ1で説明した現実である障壁に直面するかどうかを真剣に考えてください。
決定を下す前にオプションをさらに検討する必要がある場合は、ステップ2に戻ります。

キャリアを選択したら、ステップ4に進むことができます。これにより、新しいキャリアの最初の仕事に進むことができます。

ステップ4.アクション

このステップでは、キャリアアクションプランを書く。これは、ステップ3で適切と思われるキャリアで就職するという最終目標を達成するためのガイドとして役立ちます。長期的および短期的なものを特定する目標あなたは究極のものに到達するために到達する必要があります。

たとえば、適切な教育およびトレーニングプログラムの調査を開始します。大学、大学院、または見習いプログラム。その後、必要な入試の準備や入試の申し込みを開始します。

就職活動の準備ができたら、就職活動戦略を立てましょう。識別して学ぶ潜在的な雇用主。履歴書とカバーレターを書いてください。を始める就職の面接の準備。

キャリアプランについて他に知っておくべきこと

キャリアプランニングプロセスは決して終わらないことに注意することが重要です。あなたのキャリアのさまざまな時点で、あなたはあなたがあなたの目標を追求し続けるのを助けることができる追加のトレーニングまたは指定を求めるかもしれません。場合によっては、あなたのキャリアが新たな方向に進むこともあれば、自分自身と自分の目標を再定義することを選択することもあります。キャリアのどの段階にいても、時間をかけて計画を立てることで、集中力を維持し、目標指向の道を歩むことができます。

あなたは自分でキャリアプランニングプロセスを通過することを試みることができます、またはあなたはキャリア開発の専門家誰があなたの旅を容易にするのを手伝ってくれるでしょう。メンターやキャリア開発の専門家と協力することは、選択したキャリアに含まれる仕事をよりよく理解し、業界内で気づかなかった可能性のある新しい機会について学ぶための優れた方法です。