公務員の雇用：政府のために働く

米国の政府の仕事

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誰かが彼らが公務員または公務員であると言うとき、それはそれがそうであるかどうかにかかわらず、その人が政府機関で働いていることを意味します 連邦、州、または地方 。各政府機関は、独自の雇用システムに責任を負い、独自の人事ニーズを処理し、さまざまな雇用慣行に従事しています。

公的雇用の長所と短所

多くの人が最も安全な労働環境の1つであると信じており、政府での仕事は非常に求められています。優れた退職と健康上の利点は、多くの人々をこれらの仕事に引き付けるものです。ただし、すべての政府が提供するメリットに寛大であるとは限りません。また、政府機関は、近年、民間部門が直面しているダウンサイジングなど、同じ問題のいくつかに直面しています。

公共部門の給与はしばしば 競争力 民間部門のものと。これらの給与に利益を加えると、多くの場合、前に出てきます。賃金は、特定の政府機関で過ごす時間とともに増加します。多くのシステムでは、これらの給与の増加はステップと呼ばれます。

仕事の種類

政府の仕事は民間部門と同じように多様です。考えられるすべての職業は公務員環境で行うことができ、多くの仕事は本質的に主に公的です。たとえば、教師、図書館員、公安専門家の大多数は公共部門で働いています。同様に、政府の仕事として伝統的に考えられていなかったいくつかの仕事は、公共部門に豊富にあります。たとえば、政府機関には、民間部門の雇用者が必要とするのと同じくらい、会計士や広報の専門家が必要です。

公務員の仕事を探しています

連邦政府は、そのシステム内で仕事を探すことを比較的簡単にしました。米国人事管理局が開発 USAJOBS 、24時間年中無休でご利用いただけます。求職者は、欠員を確認したり、申請書を提出したり、連邦政府の雇用に関する事実を入手したりできます。

残念ながら、州や地方の仕事を見つけるためのこのような公式の中央集権的な場所はありません。これらの仕事を検索する最良の方法は、役職または場所で検索することです。たとえば、教師、消防士、警察官など、多くの人が、問題のキャリアパス専用の求人サイトを検索することで、利用可能なポジションを見つけることができます。もう1つの方法は、場所で検索することです。州や学区を含む地方自治体は、独自の求人情報を持っていることが期待できるため、周辺の政府機関のみを検索することで、検索を特定の地域に限定することができます。

テストと適用

公務員試験はかつて連邦政府の仕事でより一般的でしたが、差別の懸念のために数十年前に段階的に廃止されました。一部のジョブには、申請プロセスの一部としてテストが含まれています。連邦政府のジョブズのウェブサイトによると、そのような仕事には、法執行、航空交通管制、および郵便サービスの仕事が含まれます。

ほとんどの場合、政府の仕事の採用プロセスは、他の職業とほとんど同じです。ジョブは内部および/または外部に投稿され、申請プロセスには通常、カバーレター、履歴書、および申請が含まれ、通常はオンラインで記入されます。面接のファイナリストは、その標準的な慣行から選択されます。