賃金と福利厚生

ミリタリーペイの包括的なガイド

税金、昇給、特別給与、および民間の給与との比較

軍事費を描いた紙幣の上で戦うプラスチックはんだのクローズアップ

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軍事費 それほど悪いことではありませんが、それほど素晴らしいことでもありません。実務経験のない高校生にとって、より良い初任給を見つけるのは難しいだろう。しかし、重要な技術専門分野で訓練を受けた長年の経験を持つ入隊メンバーにとって、同様の民間の仕事の賃金と比較した場合、それはそれほど素晴らしいことではありません。

軍事基地の支払いは非課税ではありません

誰もが 基本給 、そしてそれはあなたがどの兵役に従事しているかに関係なく同じです。それは個人のランクとあなたが兵役に従事してきた年数に基づいています。

指定された非課税で積極的にサービスを提供していない限り、基本給は課税対象です 戦闘ゾーン 。基本給には、連邦所得税、社会保障、メディケア、州税を支払うことになります。軍の支払いに課税しない州もあれば、州内に駐留していない限り課税しない州もあります。あなたが「公邸」として軍事財政にリストしている州は、あなたが該当する州の税法を決定します。

警備員と予備役

その間 基本訓練 およびジョブスクール、またはフルタイムの任務を遂行するその他の時間(毎年2週間の現役訓練、または動員されている場合など)、警備隊および予備軍のメンバーは、現役のメンバーと同じ報酬を受け取ります。ただし、週末の訓練中は、賃金表が異なります。警備員と予備のメンバーは、週末の訓練ごとに4日分の支払いを受け取ります。

年間昇給

毎年、議会は国防予算法と国防授権法を可決します。これには軍人の昇給が含まれています。軍の賃金が民間の賃金よりも大幅に遅れないように調整されますが、それは政治に依存しています。

軍の賃金と民間の賃金

軍の賃金を民間の賃金と比較して公正な報酬と見なすかどうかは、特定の要因を含むいくつかの要因に依存します。 軍の仕事 あなたがサインアップすること。技術者の仕事のいくつかは、民間部門と比較して低賃金であり、同等の管理職(役員/下士官)の仕事のいくつかも同様です。しかし、総報酬を見ると、多くの仕事は賃金の規模にかなり近いです。

見る オンラインのアメリカのジョブバンク そして、あなたが働きたい地域であなたのMOS / AFSC /レーティング(または軍隊に加わることを考えている人のためにあなたが考えているもの)をタイプしてください。ほとんどの仕事の賃金の範囲はかなり驚くべきものであり、多くの民間の仕事が必要とする追加の資格を考慮すると、軍隊は経験や訓練なしであなたを雇うのでさらに有利です-そしてあなたにそれを無料で提供します充電。

仕事の経験が限られている最近高校を卒業した人にとって、軍の給与水準は公正以上のものです。人が大学の学位を取得すると(軍はその費用を負担しますが)、技術トレーニング(費用もかかります)に加えて、8〜10年の実務経験を積むと、一部の分野では少し衰退し始めます。しかし、クック、ランドリー、バススペシャリスト、サプライ、管理者などの仕事の場合、給与はかなり同等です。

コンバットアームズの場合、民間人に相当するものを見つけることができないので、それを何と比較できますか?タンクローリーやサブマリーナーになりたいのなら、軍隊は町で唯一のゲームであり、あなたがやりたいユニークな仕事の無形の利益を手に入れています。

あなたの給料とあなたの最初の給料

直接預け入れ 軍事費には必須です。基礎研修に出る前に、銀行口座を開設しておき、口座情報とATM /デビットカードを持参してください。

処理中に、軍事費を開始するための事務処理を完了します。軍人は毎月1日と15日に支払いを受けます。それらの日が非勤務日に当たる場合は、前の勤務日に支払われます。あなたの支払いはあなたの銀行口座に直接預金されます。

それで、あなたはいつあなたの最初の給料を受け取りますか?最初の給料は到着後30日以内に預け入れられないと見積もってください。それ以前に支払いを受けた場合、それは予想外の驚きであり、30日全体かかる場合は、とにかくそれはあなたが期待していたことです。

いずれにせよ、あなたの最初の給料はあなたがその時点であなたに来ているすべての給料を含みます。扶養家族のいない新入社員の場合、それは基本給のみを意味します。扶養家族の場合、基本給と住宅手当を意味します。最初の給与は、現役の日数に比例配分されます。もちろん、税金やその他の控除(ランニングシューズ、石鹸、シャンプー、洗濯物などの問題のないアイテムの控除など)は差し引かれます。

住宅手当と食料手当

特定の状況では、軍隊のメンバーは、基地外に住むための手当と、食料を購入するための手当を支払われます。

特別給与と手当

基本給に加えて、 住宅の基本手当 、および生活のための基本手当、軍隊のメンバーは、個々の状況に応じて、特別またはインセンティブの支払いを受け取る場合があります。

メディカル&デンタルオフィサーペイ

勤続年数に応じて、医療および歯科医は変動する特別給与を受け取ります。さらに、理事会認定の医療官および歯科医は、より多くを受け取ります。医療官の給与を管理する指令は、防衛費規則、第7A巻、第64章です。歯科医の給与を管理する指令は、防衛費規則、第7A巻、第6章です。

獣医と検眼士

獣医と眼科医は、特別なインセンティブの支払いしか受けられません。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第7章です。

入隊した特別義務の支払い

関係する特定のサービスの幹事は、指定された特別な任務を遂行する入隊したメンバーに特別な義務の支払いを承認することができます。この特別給料の対象となるいくつかの仕事の例は、軍の採用担当者と(空軍では)最初の軍曹です。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第8章です。

ダイビングペイ

ダイビングの資格があり、通常の兵役の一環としてダイビングの任務を遂行するために特別な命令を受けた個人は、ダイビングの支払いを受ける権利があります。賃金は、経験レベル、職務の種類、および軍種によって大きく異なります。海軍が最大額を受け取るのは当然のことです シール 。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第11章です。

原子力将校の支払い

海軍の原子力担当官は、サービスのコミットメントを延長するための初期ボーナスと毎年のインセンティブ報酬の両方を受け取ります。年間の報奨金は海軍長官によって決定されます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第12章です。

海軍司令官

海軍長官が指定した船または部隊の指揮官としての任務が割り当てられた場合、O-6以下の賃金等級の海軍士官は毎月特別給を受け取ります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第13章です。

海外エクステンションペイ

入隊した会員は、場所や職業によっては、海外での自主的な職務の延長に対して月々の支払いを受けることができます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第14章です。

航空継続支払い

この給与は、サービス義務を延長するO-6の給与等級未満の航空(中尉)役員が利用でき、年次インセンティブ給与を受け取る場合があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第15章です。

エンジニアリングおよび科学オフィサー継続報酬

エンジニアまたは科学者としての任務を負った将校は、サービスのコミットメントを延長するための継続的な支払いを受け取る場合があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第16章です。

外国関税の支払い

米国本土48州およびコロンビア特別区以外の地域に割り当てられた入隊メンバーは、外国関税の支払いを受けることができます。支払い額はランクに基づいています。居住している州または国に駐在している場合、個人がこの支払いを受け取ることができないことに注意するのは興味深いことです。したがって、たとえば、ハワイの法定居住者である軍隊のメンバーは、その州に駐留している場合、この報酬を受け取ることはありませんが、 いいえ ハワイの住人 だろう 支払いを受け取ります。

特定の場所は苦難義務の支払い場所に指定されており、そこに駐在しているメンバーは月額以上を受け取ることができます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第17章です。

シーペイ

船に乗船する軍人は、月額50ドルから月額620ドルの範囲の海上給料が認められています。資格の額は、記録された海上義務のランクと年数に基づいています。 36ヶ月以上連続して船舶に乗船した職員にも追加の金額が支給される場合があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第18章です。

外国語能力の支払い

外国語の訓練を受け、外国語のスキルを必要とする仕事に割り当てられた軍人は、毎月の外国語能力給を受け取ります。それは維持される習熟度のレベルに依存します。さらに、国防総省が重要と見なす言語に堪能な他の軍人も、その言語に習熟している限り、この月々の支払いを受け取ることができます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第19章です。

航空保持ボーナス

継続することを書面で約束する航空士官 現役 彼らのコミットメントを超えて、彼らがコミットする追加の年数に応じて、航空保持ボーナスを受け取ることが許可される場合があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第20章です。

フライトペイ

フライトペイは、任務のステータスとランクに応じて、頻繁かつ定期的な航空機のフライトに参加する必要がある軍のメンバーに許可されます。航空キャリアインセンティブペイを受け取る役員は、フライトペイを受け取ることを許可されていません。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第22章です。

潜水艦給料

潜水艦の任務を割り当てられた海軍要員は、潜水艦の支払いを受けることが許可されています。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第23章です。

危険な義務の支払い

これは一般的に「敵対的な火の支払い」と混同されますが、実際には、これらは2つの完全に別個のものです。危険な義務の支払いは、その性質上危険である可能性のある職務を遂行する人員に支払われます。これには、パラシュート、フライトデッキの任務、解体任務、実験的ストレスボランティア(加速、低圧、高圧など)、有毒な燃料または農薬を含む任務、および危険なウイルス、細菌、または化学兵器を含む任務が含まれます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第24章です。

家族別居手当

法定扶養家族から30日を超えて離職し、扶養家族が政府の費用で同行することを許可されていない場所にいる軍人は、家族分離手当を受け取ることが許可されています。アローワンスには、FSA-1とFSA-2の2種類があります。メンバーは両方を受け取ることができます。タイプ1は、メンバーが新しい場所の拠点に居住していない可能性がある場合に支払われます。金額は、「扶養家族なし」の料金での住宅の基本手当に等しい。これは、追加の世帯の家賃と光熱費の支払いに役立つように設計されています。FSA-2は、メンバーが30日を超えて法定扶養家族から離れている場合に支払われます。これは、家族から離れた別の世帯を維持するために発生した付随的費用の支払いを支援することを目的としています。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第27章です。

コンバットペイ

戦闘ゾーンに割り当てられた、または配置されたメンバーは、戦闘報酬を受け取ります。戦闘ゾーンに割り当てられたり、戦闘ゾーンで働いたりすることも、税制上の優遇措置を引き起こします。

衣類手当

衣類の手当には、初期メンテナンスと年間メンテナンスの2種類があります。最初の衣服の手当は、何らかの理由で、軍人の最初の制服の割り当てをサービスが発行できない場合に支払われます。この手当は、制服の小売価格に基づいており、サービスごとに異なり、男性と女性で異なります。さらに、特別な任務(バンドなど)、または当番で民間の衣服を着用する必要がある人のために、多数の補足的な衣服の手当があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第29章(役員の場合は第30章)です。

特別な「個人」手当

ここに興味深い「一口」があります:「特定の」特別な立場にある軍人は、付随的費用と娯楽費を支援するために特別な個人的手当を受け取ります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第31章です。

退職金

6年以上20年未満の勤続年数を持ち、不本意にサービスから切り離されている間に名誉除隊(ドローダウン、「アップオアアウトシステム」など)を受けたメンバーは、退職金(別名 非自発的分離給 )年間基本給の10%に、完了した勤続年数を掛けたものに相当します。この支払いにはいくつかの小さな制限があり、「自発的」または「非自発的」な分離をカバーするものの例は、この記事でカバーするには多すぎます。具体的な質問は、国防予算経理局に送信する必要があります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第35章です。

苦難義務の支払い

特定の「苦難」の割り当て場所に割り当てられた軍のメンバーは、苦難義務の支払いを受け取ることができます。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第17章です。

退職金

20年以上勤めている軍人と 削除する 残りの人生の間、毎月基本給の一部を受け取ります。

再入隊ボーナス

の目的 再入隊ボーナス 深刻な不足を経験している仕事に再入隊するようにメンバーを誘惑することです。

一般に、再入隊ボーナスが大きければ大きいほど、サービスがこの仕事に再入隊するように人々を説得するのに苦労します。これは通常、次の2つの理由のいずれかによるものです。

  • この同じ仕事は、多くの経験豊富な人々が外に出てより多くのお金を稼ぐように誘惑する民間の世界で非常にうまくいきます。
  • 仕事は最悪だ。

入隊/再入隊のボーナス額に基づいて仕事を選択しないのがおそらく最善です。そのようなお金は速く使われ、そして消えてしまいます。あなたの個人的な興味に基づいてあなたの好みをベースにする方が良いです。長い目で見れば、あなたはずっと幸せになるでしょう。

税金

一般に、指定された戦闘ゾーンで獲得されない限り、すべての軍事費アイテムは課税対象となります。軍事手当(住宅手当、海外住宅手当、家族別居手当、生活のための基本手当など)は、連邦政府または州政府のいずれからも課税されません。州が異なれば、軍事費に課税するための規則も異なります。準拠指令は、国防費規則、第7A巻、第44章です。