カバーレター

美術館の仕事のカバーレターの例

自然史博物館で生徒に展示を見せている先生

••• ヒルストリートスタジオ/ゲッティイメージズ

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多くの人は、やりがいのある仕事を得る唯一の方法は、宣伝されたポジションに応募する従来のプロセスに従うことだと考えていますが、真実は、特に非営利団体による、宣伝されていない口コミによる大量の採用が行われているということです。美術館や地元の小さな企業などの組織。

美術館のような非営利団体は予算が非常に限られていることが多いため、専門の求人掲示板に投稿するためにお金を使うのではなく、自分のウェブサイトでのみ仕事を発表することを決定する場合があります。

美術館(非常勤講師プールを備えた多くの大学のように)も、将来ポジションがオープンするたびに利用できる実行中の候補者プールを維持する可能性があります。したがって、適切な仕事が利用可能になった場合に、あなたの関心と適格性を彼らに通知することは理にかなっています。

現在または将来の宣伝されていない仕事に興味のある手紙を書くことによって、あなたの利用可能な仕事の機会の範囲を広げてください。

カバーレターに含めるもの

いつ 宣伝されていないポジションに応募する 、あなたはあなたの興味を述べ、そしてあなた自身を売り始めるためにあなたの履歴書にカバーレターを含める必要があるでしょう。

カバーレターはあなたのいくつかを強調する必要があります 最も関連性のある資格と経験 、履歴書を充実させ、(うまくいけば)面接を求められる可能性を高めます。興味のある職種に関連するボランティア活動や教育および仕事の経験からの例を使用してください。

博物館での仕事のカバーレターの例

これは、美術館で宣伝されていない開発/管理職のために書かれたカバーレターの例です。カバーレターテンプレートをダウンロードします(GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります)。

美術館の仕事のカバーレターの例のスクリーンショット

TheBalance 2018

Wordテンプレートをダウンロードする

博物館での仕事のカバーレターの例(テ​​キスト版)

マルティナ申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
martina.applicant@email.com

2018年9月1日

ロナルド・リー
人材部長
科学博物館
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321

リーさん、

科学博物館の開発部門内での将来の開館について検討するために、履歴書を提出します。

私の過去の経験は、さまざまな開発および管理業務に備えることができました。私は、大学の275万ドルの年次基金の監督者として、10万人を超える卒業生の幅広いドナー関連情報を維持および報告しています。そのためには、学生と管理者の両方の多様なスタッフに精通し、新しい継続的なイニシアチブを認識する必要があります。さらに、科学研究の最高のクリニックのインターンとして、私は膨大な数の患者記録のデータベースを開発しました。これには、自己開始と優れた時間管理スキルが必要でした。

さらに、レジデンシャルアドバイザーとして、700人のレジデントのためにさまざまな設定で数十のイベントの計画と実施を促進します。さらに、生物学の私の学位は、細部への注意、問題解決、書面および口頭のスキル、および情報分析に重点を置いています。これらの能力は、開発チームのメンバーとしての私の有効性を大幅に高めるでしょう。

私は、過去のボランティア活動と大学開発での雇用によって実証された、市民教育を促進する分野で働くことに専念しているため、科学博物館に惹かれています。私は科学のバックグラウンドを持っているので、科学博物館が科学の探求に貢献していることに感心しています。開発部門の一員であることを光栄に思います。

私の給与要件は交渉可能です。雇用機会についてもっと学ぶことを楽しみにしています。メール(martina.applicant@email.com)または電話(555-555-5555)で連絡できます。

心から、


マルティナ申請者

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メールのカバーレターを送信する方法

送信する場合 メールによるカバーレター 、雇用主の連絡先情報を記載する必要はありません。代わりに、電子メールメッセージの件名に自分の名前と役職を記載してください。

あなたの メールメッセージ 敬意を表して、 プロの敬礼 あなたの物語のテキストを始める前に。最後に、連絡先情報(住所、電話番号、電子メールアドレス)を電子メールの署名に含めることを忘れないでください。

開発/博物館の仕事を得るためのヒント

非営利の開発や美術館の仕事で自分が繁栄していることを想像する場合は、次のことを検討してください。 ポジションのボランティア 採用マネージャーは通常、自分が知っている才能のあるボランティア、または現在の従業員から口コミで推薦された候補者のいずれかで新しいポジションを埋めることを好みます。ボランティアは通常、 ドアに足を踏み入れるための最良の方法 あなたが関連する仕事の経験がほとんどない新興の専門家である場合。

開発に重点を置いている場合は、大学生またはコミュニティ内のボランティアとして組織したイベントの実行リストを保持してください。彼らの予算、参加者の数、そして彼らの最終的な資金調達の結果についての詳細を含めてください。したがって、あなたは、同等の資金調達や寄付者勧誘の専門知識を示すことができない他の人よりもあなたの立候補を高める、あなたの開発力のいくつかの印象的で定量化可能な例で武装するでしょう。

美術館の作品が自分に適しているかどうかについてまだ議論している場合は、次の点を考慮してください。労働統計局によると、ほとんどの入門レベルの博物館の学芸員、学芸員、および保護者は、検討のために歴史、美術史、博物館学、考古学、文書館学、または図書館学の修士号を必要とします。ただし、博物館の技術者は通常、これらの分野の1つで学士号を取得するだけで済みます。

2018年のアーキビスト、学芸員、美術館の労働者の賃金の中央値は、年間48,400ドル(1時間あたり23.27ドル)でした。 2018年から2018年までの雇用見通しは前向きであり、利用可能な雇用は9%増加すると予想されています。

記事の出典

  1. オキュペーショナルアウトルックハンドブック。 ' アーキビスト、学芸員、または博物館の労働者になる方法 。」 2020年2月23日にアクセス。

  2. オキュペーショナルアウトルックハンドブック。 ' アーキビスト、学芸員、博物館の労働者 。」 2020年2月23日にアクセス。