複数のジョブに応募するためのカバーレターの例
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あなたが会社に興奮しているとき、あなたはそこでいくつかの異なるポジションに応募したいかもしれません。しかし、それは潜在的な雇用主にどのような印象を残しますか？同じ会社の複数のポジションに応募すると、求職者がどのポジションでも必死に、さらに悪いことに資格がないように見える場合があります。
ただし、常にそうであるとは限りません。
会社で複数の仕事に応募する場合の詳細を確認することをお勧めします。また、同じ会社内で複数の仕事に応募するためのカバーレターの例を参照してください。
会社で複数の仕事に応募する必要がありますか？
会社のさまざまなポジションに応募することは、応募するポジションに本当に資格がある場合に効果的です。あなたがすべてのポジションの有力な候補者である場合、それらに応募することは理にかなっています。
同じ会社の複数のポジションに応募することは、キャリアの開始時に人々にとって良い選択肢になる可能性があります。つまり、企業に複数のエントリーレベルのポジションが利用可能な場合、それらすべてに同等の資格がある可能性があります。
あなたが考慮しなければならないもう一つの要因は会社の規模です。大企業の場合、同じ採用担当マネージャーが各アプリケーションをレビューすることはない可能性があります。したがって、複数の仕事に応募しても害はありません。ただし、小さな会社では、同じ採用マネージャーが複数の仕事の応募を見る可能性が高くなります。
会社で複数のポジションに応募する場合は、自分を制限し、現実的になるようにしてください。資格のある2つまたは3つのポジションに応募することは許容されますが、 履歴書 記載されているすべてのポジションについて、採用マネージャーの意欲を削ぐ可能性があり、自分の時間をうまく活用できない可能性があります。
何をすべきかわからない？アドバイスを求める：メンター、信頼できる同僚、またはその他のキャリア関係に連絡して、最善の選択肢を検討するのを手伝ってください。
一度に1つの仕事に応募することを勧める人もいますが、返事がなく、しばらく経った場合は、後で別の職に応募することをお勧めします。ただし、再度応募する準備が整うまでに、仕事がなくなる可能性があります。
同じ会社で複数の役割に応募することを検討しているときはいつでも、潜在的なリスクとメリットを比較検討する必要があります。
会社で2つの仕事のカバーレターを書くためのヒント
会社で2つ以上の仕事に応募する場合、通常、仕事ごとに個別の履歴書とカバーレターを提出します。すべての履歴書とカバーレターは、特定の求人情報に合うように調整する必要があります。求人応募ごとに、 キーワード 特定の仕事に関連しています。
ただし、会社への応募が1つだけ許可されている場合、または2つの仕事が同じ部門にあり、類似している場合は、2つ以上の仕事に対して1つのカバーレターを書くことを検討してください。
これを行うときは、いくつかの点に注意する必要があります。
適切な人に対応する
カバーレターを2つのジョブに送信しているため、2人の別々の人がカバーレターを見ている可能性があります。敬意を表するときは、カバーレターを読むすべての人に必ず話しかけてください（または、次のような一般的なフレーズを使用してください）。 ご担当者様 ）。このように、あなたは他の仕事よりもある仕事へのあなたの興味を強調しているようには見えません。
両方の仕事の資格を表明する
両方の仕事に適格である理由を必ず説明してください。ある仕事のスキルと経験に言及する1つの段落を書き、別の仕事の別の段落を書くことを検討してください。
別のオプション（2つの仕事が関連している場合）は、両方の仕事に適用されるスキルと経験をリストすることです。
会社に対する熱意を表明する
採用担当マネージャーがあなたの興味を理解できるように、会社に対するあなたの興味を明確に述べてください。おそらく、あなたが一般的に会社に適していると思う理由を述べた段落を含めてください。からのキーワードを含める 会社のウェブサイト この段落で。
また、会社にどのように利益をもたらすことができるかを強調します。これらの仕事のいずれかで会社に付加価値を付けたいと考えていることを説明します。
2つのジョブに適用されるサンプルカバーレター
以下は、同じ会社の2つのポジションに応募するカバーレターの例です。カバーレターテンプレート（GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります）をダウンロードするか、以下の例を参照してください。
Wordテンプレートをダウンロードする 2つのジョブに適用するカバーレターの例（テキストバージョン）
ザック申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
zach.applicant@email.com
2021年7月19日
マンフレッド・リー
最高技術責任者
WebTechソリューション
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321
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心から、
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