キャリア

Disbursing Clerk(DK)-海軍入隊評価

職務内容と資格要因

一般的な情報:

ノート: この評価は、 人事担当者(PN) 2005年10月に格付けを行い、新しい格付けである人事スペシャリスト(PS)を形成しました。詳細については、NAVADMINメッセージ295/04を参照してください。

支払い担当者は、マイクロコンピュータープログラムを使用して、海軍の支払い記録を維持し、旅行の請求を処理します。 DKは、すべての船舶と陸上基地の財務報告を計算する責任もあります。 DKは、銀行業務、現金処理、簿記、監査のスキルを学びます。

彼らは何をやる:

DKが実行する職務には、次のものが含まれます。コンピューターを使用して給与を計算し、給与情報を準備する。コンピューターを使用して旅行代金を支払う。財務報告の作成;政府資金を支払うためのレジ係としての役割を果たす。政府資金の支払いのためのファイルと会計記録を保持します。船内の現金自動預け払い機の保守。法律で義務付けられている個人的な経済的質問に答えることによって顧客サービスを提供する。海軍職員が米国債に支払うべきお金の回収代理人として行動する。

必要な義務の詳細なリスト

ASVABスコア:

AND + AR = 104

その他の要件:

過去36か月以内に、UCMJの軍法会議、UCMJの第15条に基づく軍法会議、または民間裁判所によって、窃盗または詐欺に関連する犯罪で有罪判決を受けたり、罰を受けたりしたことはありません。

技術トレーニング情報:

入隊者は、実地訓練または正式な海軍教育を通じて、この評価の基本を教えられます。高度な技術および運用トレーニングは、キャリア開発の後の段階でこの評価で利用できます。

メリディアン、MS-50暦日

    支払い記録と支払い手順グループの指示。 「A」スクールの後、支払い担当者は、米国および海外の船または陸上ステーションに割り当てられます。トレーニング中のいつか、タイピングテストが必要です。海軍での20年間で、DKは時間の50%を艦隊ユニットに割り当て、50%を陸上ステーションに割り当てることができます。

    作業環境:

    支払い担当者は、船内と陸上基地の両方のオフィスで働いています。仕事は精神的であり、監査人によって監督されています。

    昇進(昇進)トレンド

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