就職活動

仕事から仕事を探すことのすべきこととすべきでないこと

••• ギオルギェビッチ/ E + /ゲッティイメージズ

仕事から安全に就職活動できますか？机に座って、現在のギグを黙って嫌っている場合は、何時間も見ていないときに誘惑される可能性があります求人広告また履歴書をアップロードする。あるいは、助けてくれる連絡先と話をしたり、Facebook、LinkedIn、Twitter、Messenger、WhatsAppを介して就職活動の試練や苦難を共有したりすることを考えているかもしれません。

もしあなたがそうするなら、あなたは確かにそうする最初の（または唯一の）人ではないでしょう。多くの人が週末ではなく平日に就職活動をしており、多くの人が仕事からそれを行っています。

企業が従業員を監視する方法を考えると、就職活動に仕事用のコンピューターや電子メールアカウントを使用することは賢明ではありません。

安全のために、就職活動を促進するために、勤務時間などの会社のリソースを使用することは避けてください。

取得したくない新しい仕事を探すために解雇 —そしてあなたはそうなる可能性があります。雇用が終了したために強制されるよりも、自分の条件で辞めるほうがはるかに簡単です。上司のダイムでの就職活動には倫理的な問題もあります（たとえあなたがそれらに耐えられなくても）。

誰があなたの仕事を見ていますか

電子政策トレーニングおよびコンサルティング会社であるePolicyInstituteの調査によると、雇用主の少なくとも3分の2が労働者の電子メールを監視しており、その結果、半分が従業員を解雇しています。さらに、彼らにはそうする権利があります。

'連邦電子通信プライバシー法職場の電子メールは雇用主の所有物であり、従業員は電子メッセージの送信、受信、ダウンロード、アップロード、印刷、またはその他の方法で送信する際にプライバシーを期待してはならないことを明確にしています」と、ePolicyの創設者兼常務取締役であるナンシーフリンは述べています。研究所、人的資源管理協会とのインタビューで。

あなたがオンラインで行うことは、少なくとも仕事からそれをしているときは、あなたの雇用主のビジネスであり、その多くは私的なものではありません。したがって、注意することが重要です。仕事からの就職活動に支障をきたしたり、（さらに悪いことに）次に進む準備ができる前に仕事を失ったりしないようにするためにできることは次のとおりです。

職場での就職活動のすべきこととすべきでないこと

するための最良の方法慎重に就職活動仕事からは、自分のデバイスですべての就職活動を行うことです。時間を慎重に管理することも重要です。そうすれば、巻き込まれないようになります。

個人のメールアカウントを使用する

就職活動に仕事用メールアドレスを使用しないでください。個人アカウントを使用し、仕事用の電子メールアカウントから履歴書やカバーレターを送信したり、オンラインで申請するときにその電子メールアドレスを使用したりしないでください。別のオプションは、Gmailまたは別のメールプロバイダーを使用して無料のメールアカウントを設定することです。特にあなたの就職活動のために。送信した通信を確認したり、すべてが1つのアクセスしやすい場所にあるときにアプリケーションを追跡したりするのが簡単になります。

仕事用のコンピュータや電話を使用しないでください

雇用主のコンピューターや電話システムを使用しないでください。履歴書、メールのやり取り、および就職活動に関連するものはすべて、クラウドまたは自宅のコンピューター、タブレット、電話に保管してください。個人の電話を使って、電話やテキストを検索します。重要な電話を逃さないように、平日は慎重にボイスメールを確認してください。

プライバシー設定を確認してください

就職活動を始める前に、すべてのソーシャルアカウントのプライバシー設定を確認してください。あなたの投稿が適切な聴衆に見られることを確認してください。仕事に関連している場合は、就職活動に役立つ可能性のあるコンテンツがいくつかある可能性があります。他の投稿は、将来の雇用主にあなたを雇うことについて二度考えさせるかもしれません。 LinkedInの設定を確認してください。 LinkedInプロフィールの更新にどれだけ忙しいのか、雇用主に見られたくないでしょう。それに応じてアクティビティブロードキャストを調整します。

オンラインコメントを見る

あなたがブログを持っているならば、あなたがそれに言うことに注意してください。人々はされています彼らの雇用主についてコメントしたために解雇された。 LinkedIn、Facebook、Twitter、および他のソーシャルネットワーキングサイト。反対に、ソーシャルメディアはあなたに素晴らしい露出を与えることができます。特にLinkedInに、業界とキャリア分野（関連する場合）に関するニュースと情報を投稿してください。それはあなたが雇用主に気付かれるのを助けるでしょう。

自分の時間で検索

昼休みや休憩時間に就職活動をしましょう。昼食時に、インターネットにアクセスできる本屋、喫茶店、または図書館に行き、携帯電話、タブレット、またはラップトップを使用します。これは、特にオフィスで早めまたは遅めの昼食を取ることができる場合は、将来の雇用主からの電話を返す良い機会でもあります。

慎重に

あなたが新しい仕事を探しているとあなたが言う人に注意してください。同僚に通知すれば、何らかの形で上司に確実に返されるはずです。家族にメッセージを送ってもらい（固定電話を使用している場合）、誰かが面接について電話をかけていると不注意に電話をかけないように伝えてください。ネットワーク接続と話しているときは、彼らがあなたの就職活動を秘密裏に扱うかどうか尋ねてください。あなたの現在の雇用主はあなたの就職活動に気づいておらず、あなたはそれをそのように保ちたいと彼らにアドバイスしてください。

プロフェッショナルネットワークを構築する

私たち一人一人は、私たちが現在いるかどうかにかかわらず、私たちのキャリアを構築するために使用する同僚と連絡先のネットワークを持っている必要があります就職活動か否か。あなたがほとんどの人のようなら、あなたの LinkedInネットワーク以前の雇用主、現在の雇用主、ベンダー、顧客、同僚からの連絡先が含まれます。それらの連絡先と連絡を取り合い、あなたの分野で起こっていることに遅れないようにすることはあなたの雇用者とあなた自身を助けることができます。はい、あなたは将来に向けて自分自身を位置づけていますが、新製品について学び、会社の成功に役立つ可能性のあるつながりを作るのに役立つツールも使用しています。

ネットワークを使用する

あなたは1つの石で2羽の鳥を殺すことができます：あなたのネットワークを構築する LinkedInのようなプロのネットワーキングサイトあなたとあなたの雇用主を助けることができます。たとえば、ウェブ開発者彼のLinkedInネットワークを使用して、彼の会社の新しいWebサイトのユーザビリティテストを支援する人を見つけました。その過程で、彼はまた、将来の就職活動を手伝ってくれる新しい連絡先を作りました。

捕まったら

あなたの最善の努力にもかかわらず、あなたの上司があなたの就職活動を捕まえた場合、ここにアドバイスがあります次はどうする、およびダメージを制限する方法。少なくとも当面は、困難な状況から抜け出すことができるかもしれません。

重要なポイント

あなたが仕事で探しているなら、ビッグブラザーはおそらく見ています。調査によると、雇用主の少なくとも3分の2が職場で電子メールを監視しています。
就職活動に雇用主のリソースを使用しないでください。これらには、企業の電子メールアカウント、ネットワーク、コンピューターなどが含まれます。
ソーシャルメディアや個人のブログでは慎重に行ってください。就職活動が秘密の場合は、オンラインで話さないでください。
ネットワークを使用しますが、注意してください。連絡先を常に把握しておくと、新しい仕事を探していることを誤って明らかにすることがなくなります。

記事の出典

米国司法省。 ' 1986年の電子通信プライバシー法（ECPA）、 '2019年9月25日にアクセス。