一般的なカバーレターのサンプルと書き方のヒント
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目次拡大目次仕事に応募するとき、履歴書と一緒にカバーレターを提出する必要があるかもしれません。必須ではない場合でも、通常は あなたが仕事に応募しているときにそれを書くのは良い考えです 。よく書かれたカバーレターは、候補者の海の中で目立つのに役立ち、面接に選ばれる可能性が高くなります。
カバーレターは、あなたが求めているポジションの優れた候補者となる履歴書のポイントを強調する必要があります。履歴書を要約するだけでなく、詳細を指摘し、仕事で成功するために不可欠な特定の重要な資産を拡張する必要があります。
手紙に含める情報
カバーレターは、紹介や 仕事に応募する意向の声明 、しかし黄金として 自分を売り込む機会 、あなたのスキル、あなたの資格、そして雇用主へのあなたの訓練。
強力なマーケティング文書として、その主な目的は、通常のクイックスキャンよりも履歴書を詳しく確認するように採用マネージャーを説得することです。
あなたがここで担当しているので、あなたを説得力のある候補にする業績と経験を強調してください。選択してください！
手紙の本文
始めましょう あなたの手紙の本文 あなたがどのように機会に紹介されたか、そしてあなたのポジションへの関心についての適切な情報を持っています。
ただし、手紙の大部分は、仕事の資格、関連するトレーニング、および優れた候補者になる理由に焦点を当てる必要があります。この根拠をいくつかの段落でカバーするか、箇条書きを利用することができます。
理想的には、あなたの手紙は読みやすく、行動指向の言葉を使用し、目に負担をかける可能性のある非常に長い段落を避けてください。ここで履歴書を複製したくないことを忘れないでください。代わりに、投稿された仕事とあなたの経験の間に採用マネージャーの点を結び付けたいと思います。
そして、「語るのではなく見せる」ことを目指します。つまり、「私は非常に詳細を重視している」と言う代わりに、「X社では、最初から5万人の顧客に送信されるマーケティングニュースレターを実行しました。最後に、タイムリーに配信され、15の部門からの関連するすべてのプロモーションが含まれ、エラーがないことを確認しました。
レタークロージング
最後に、採用担当マネージャーにフォローアップするための計画を含めることができます。来週電話して、応募のステータスをフォローアップします。また、彼らの時間を丁寧に感謝する必要があります。使う ビジネスのようなクロージング 、Sincerely、Best Regards、Yours Trulyなどの後に、名前と署名（ハードコピー上）が続きます。
カバーレターをメールで送信する場合は、 メールの署名 。
保つ 長さを念頭に置いて 。カバーレターの長さは1ページを超えてはならず、おそらく半ページが望ましいでしょう。
カバーレターに対処する方法
求人情報に採用担当マネージャーの名前が記載されている場合があります。その場合は、採用担当者に手紙を送る必要があります。名前が記載されていない場合は、手紙の宛先となる適切な人物を見つけるように努力する必要があります。
応募資料は、適切な採用マネージャーに連絡することをお勧めします。
会社のウェブサイトを確認したり、フロントオフィスに電話したりしても名前が見つからない場合は、 会社の住所 そして、Dear HiringManagerなどの代替の敬礼。ここにヒントがあります カバーレターの宛名を書く方法 、役立つ例とともに。
一般的なカバーレターのサンプル
このサンプルをモデルとして使用して、カバーレターを書くことができます。テンプレート（GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります）をダウンロードするか、以下のテキストバージョンをお読みください。このサンプルをインスピレーションとして使用してください。直接コピーしないでください。
@バランス2020
Wordテンプレートをダウンロードする一般的なカバーレター（テキストバージョン）
アダム申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
adam.applicant@email.com
2020年7月14日
ボーフォード・リー
学務部長
ビジネスシティカレッジ
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321
親愛なるリー氏：
ABCカレッジの修士課程修士課程の大学院生アドバイザーの職に就くことを目指して投稿した求人広告への返信として書いています。
XYZ大学でアカデミックアドバイジングの修士号を取得したことで、高等教育環境における情報に基づいたアカデミックカウンセリングとプログラム計画の重要性を理解しています。
また、学生の専門的な成長と成功を真剣に考えているアドバイザーに連絡できることの慰めの効果を直接体験しました。
大学院に進学する前の電気技師としてのキャリアの中で、私は理事会の議長に選出され、そこで見習い諮問委員会の組合代表として座りました。この立場で、私は業界の将来を脅かす学問的な問題を経験している見習いの効果的なアドバイザーになることができました。私は特に、転職を求めていて、仕事、学校、家庭生活の義務に順応するのに問題を抱えていた年配の見習いと一緒に働くことを楽しんだ。
私は、アカデミック・アドバイジングの学歴と、学習プログラムに登録している学生にカウンセリングとアドバイスを行うという仕事関連の職務の両方が、大学院生アドバイザーの地位を検討する資格があると信じています。新しいミレニアムに移行する準備をしているABCカレッジにとって、私のスキルがどのように価値があるかについて話し合うことを楽しみにしています。お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
心から、
アダム申請者 （ハードコピーレター）
アダム申請者
拡大手紙を送る前に
常に慎重に あなたの手紙を校正する 。あなたがしたい最後のことは会社の名前でタイプミスをすることです！また、メールアドレスまたはカタツムリメールアドレスが正しいことを確認してください。
求人情報を最後に確認することも役立ちます。を確認します 仕事の要件 、そしてあなたの手紙があなたが法案に適合していることを示していることを確認してください。セカンドオピニオンについては、友人に連絡して手紙についてのフィードバックを求めることができます。
メールのカバーレターの送信
カバーレターを電子メールで送信する場合、レターの上部に雇用主の連絡先情報や連絡先情報を含める必要はありません。代わりに、連絡先情報を あなたの名前での電子メール署名 。
その他の例を確認する
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