求人情報

オンラインで仕事に応募する方法

あなたが新しい仕事を探しているとき、あなたの申請の多くは、雇用主のウェブサイトで直接、または求人掲示板を介してオンラインで完了します。就職活動を始める前に、まずオンライン求人応募を完了する準備をする必要があります。適用する必要のあるすべての情報を収集する必要があります。雇用主が必要とするすべての雇用情報が手元にあれば、申請書を入手しやすくなります。

仕事を探すのに最適なサイト、履歴書とカバーレターをアップロードする方法、提供する必要のある情報、および申請プロセスを合理化するためのヒントを確認します。

適用する必要があるもの

今すぐ適用ボタン

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オンラインで求人に応募し、オンラインでの求人応募を完了するには、インターネットアクセス、求人検索に使用するメールアドレス、最新の履歴書、一部の求人のカバーレター、 雇用歴 、および申請する場合の利用可能性 アルバイト

また、の一部として 求人応募プロセス 、あなたはオンライン雇用テストを受けて提供する準備をする必要があるかもしれません 雇用の参考文献

履歴書を準備する

履歴書

ピーターデイズリー/フォトグラファーズチョイス/ゲッティイメージズ

求人を探してオンライン求人応募を完了する前に、履歴書の更新版をアップロードする準備ができている必要があります。一部の仕事に応募するには、カバーレターが必要になる場合もあります。

履歴書に現在の連絡先情報と職歴が含まれていることを確認してください。 履歴書を保存する 'resume'のような一般的なファイル名ではなく、yournameresume.docとして。このように、採用担当マネージャーは、履歴書を確認するときに履歴書に接続します。方法は次のとおりです 履歴書とカバーレターに名前を付けます

応募する仕事ごとにカスタマイズできる基本的なカバーレターを用意します。求人情報に特に明記されていない限り、求人に応募するときは常にカバーレターを含める必要があります。

一部のサイトでは、ボタンをクリックするだけで、MicrosoftWordから既存の履歴書をコンピューターにアップロードできます。ドキュメントをPDFまたは他の種類のファイルに変換するように求められる場合があります。他のサイトでは、履歴書をコピーしてオンラインプロファイルに貼り付けるか、求人応募システムに組み込まれている履歴書ビルダーを使用する必要がある場合があります。

あなたの雇用履歴を知る

申請書と履歴書

ピーポ/ E + /ゲッティイメージズ

持っている 準備ができているあなたの雇用履歴の詳細。 オンライン応募システムは通常、紙の求人応募と同じ情報を要求します。これには、連絡先情報、学歴、役職、雇用の開始日と終了日、各役職の給与などの雇用履歴が含まれます。

以前の雇用主の完全な住所、会社の電話番号、上司の名前が必要になる場合があります。

サンプルの求人応募フォームを確認する

入社志願書

ジェリ・ラブロフ/モーメント/ゲッティイメージズ

ダウンロード サンプル求人応募 オンライン申請を開始する前に、フォームを作成して記入してください。印刷して記入することで、オンラインで仕事に応募するときに入力する必要のある情報を正確に把握できます。

完成したサンプルの求人応募は、求人応募を完了する際のガイドとして使用してください。

また、これを確認してください 求人応募で尋ねられる質問のリスト 申請書に記入する準備をします。

現場でアカウントを作成する

monster.com

モンスター

一部の求人掲示板や会社のウェブサイトでは、ユーザーが求人に応募するときにアカウントを作成する必要があります。を含む主要な求人掲示板の少なくとも1つにアカウントを作成して、オンライン求人検索を開始することをお勧めします。 モンスターキャリアビルダー 、 と 彼は言い​​ます 技術職のために。あなたがプロのポジションを探しているなら、それはまた重要です LinkedInでプロファイルを作成する

アカウントを作成するには、アカウントを確認できるように、現在のメールアドレスで登録する必要があります。ユーザー名は、メールアドレスまたは選択した名前のいずれかになります。アカウントのパスワードを選択できるようになります。

一部のサイトでは、求職者がFacebookまたはLinkedInの情報に登録できます。これらのサイトでは、FacebookまたはLinkedInのユーザー名とパスワードを使用してサイトにアクセスできます。また、接続に使用するサイトから雇用履歴をインポートできる場合もあります。

履歴書または候補者プロフィールをオンラインで投稿する

履歴書

NAN104 / iStock

ほとんどの求人サイトは、求職者がオンラインで履歴書を投稿するためのシステムを提供しています。履歴書をアップロードすると、それを使用してサイトの求人にすばやく応募できるようになります。

サイトによっては、雇用主が履歴書を閲覧できるようにすることができます。これにより、就職活動の露出度が高まります。

就職活動のキーワードを使う

キーワード募集

ワキラ/ E + /ゲッティイメージズ

オンラインで仕事を探す場合、最も効果的な検索方法は、仕事のキーワードを使用して、関心のあるキャリア分野や業界の仕事を見つけることです。

キーワードは、リスト全体(職務記述書、役職、連絡先情報など)で使用するキーワードを検索するため、ジョブバンクで事前定義された検索オプションを使用するよりも効果的です。

のリストを作成する 就職活動のキーワード 働きたい場所、役職の種類、業界など、あなたの仕事の興味を反映しています。また、これらを確認してください 履歴書のスキルのリスト あなたのスキルを仕事の要件に合わせることができるように。

オンラインでジョブを検索

自宅で仕事をしているラップトップを使用して若い女性

FGトレード/ゲッティイメージズ

(雇用主から提出された仕事を投稿する)ジョブボードを使用することに加えて、 就職活動 オンラインでの就職活動の時間を大幅に節約できます。求人検索エンジンを使用すると、さまざまな求人掲示板や雇用主のWebサイトで見つかった求人を検索できます。

たとえば、求人検索エンジン 仕事をもらいます 会社のウェブサイトで仕事を検索するので、取得するすべてのリストは現在の求人になります。 Indeed.comは、ほとんどのFortune 1000企業を含む、ジョブボード、新聞、協会、および企業のWebサイトでジョブを検索します。

作成した求人検索キーワードリストを使用して検索すると、仕様に一致する求人のリストがすばやく表示されます。求人をクリックすると、応募方法の説明が表示されたり、応募する会社のWebサイトに移動したりできます。

会社のウェブサイトで仕事に応募する

ノートパソコンの男

エズラベイリー/タクシー/ゲッティイメージズ

会社のウェブサイト 特にあなたがどの会社で働きたいかを知っているなら、それは求人情報の良い情報源です。サイトに直接アクセスして、 オンラインで直接仕事に応募する 多くの会社のウェブサイトで。ほとんどの企業サイトでは、パートタイムの時間単位の仕事からトップマネジメントのポジションまで、すべてのレベルのポジションにオンラインで応募できます。

他の場所でリストを見つけた場合でも、可能な限り会社のWebサイトで直接申請してください。あなたのアプリケーションは直接会社に送られます 応募者追跡システム 進行状況を監視できるようになります。

いつ仕事ができますか?

アメリカ、ニュージャージー州、ジャージーシティ、デスクで男性と手を振る女性

テトラ画像/ゲッティイメージズ

特にアルバイトをするときは、何日何時間働くことができるかと聞かれることがあります。あなたのスケジュールを知り、 可用性 お申し込みの前に。

あなたがあなたのスケジュールに柔軟であるならば、あなたの求人応募でこれを強調することを忘れないでください(そして後であなたの インタビュー )。雇用主は、柔軟な時間で働き、働くことをいとわない求職者を高く評価しています シフト 他の人が取りたくないかもしれないこと(夜、夕方、週末のシフトなど)。

求人応募の手順

デスクで働く女性

ヒーロー画像/ゲッティイメージズ

オンラインで求人に応募するときは、すべての指示に従うことが重要です。オンライン申請プロセスの一環として、プロフィールの記入、履歴書とカバーレターのアップロード、および/または雇用テストを受ける必要がある場合があります。

申請方法に関係なく、会社の申請手順に従い、必要なすべての資料を提出し、[送信]ボタンをクリックする前に申請書を注意深く校正することが重要です。

作成したジョブサイトアカウントを追跡して、アプリケーションを追跡し、より多くのジョブに応募し、履歴書を最新の状態に保つことができるようにします。これが 就職活動を整理するための最良の方法

メール求人応募

メールアイコン

グレゴールシュスター/フォトグラファーズチョイス/ゲッティイメージズ

オンラインで直接応募するだけでなく、メールで応募する必要がある場合もあります。

一部の雇用主、特に中小企業は、オンライン求人応募を処理するためのシステムを導入していません。履歴書とカバーレターを送るには、正しい方法と間違った方法があります。

就職活動の早い段階で行うべき重要なことの1つは、 就職活動用のプロのメールアカウント 。 partyperson@email.comのような専門的でない電子メールアドレスは避けてください。あなたの名前といくつかの番号を単に含むアドレスに固執してください。

方法に関する情報は次のとおりです メールで仕事に応募する 履歴書やその他の文書を添付する方法、電子メールメッセージに含めるもの、件名に何を入れるか、電子メールの署名に含める必要のある情報などが含まれます。

雇用テスト

コンピューター上の女性

ヒーロー画像/ゲッティイメージズ

オンラインでの求人応募に加えて、就職試験を受けるように求められる場合もあります。と呼ばれるいくつかのテスト 才能の評価 、あなたのスキルや性格を評価して、あなたが仕事や会社に適しているかどうかを確認してください。テストを受けた直後に、次の採用プロセスに進むかどうかを言われることがあります。他の人はもっと時間がかかります。

認知テストや心の知能指数(EI)テストなど、他にも多くの種類の就職前テストがあります。 ここを読む オンラインで受験するよう求められる可能性のあるテストの種類とその処理方法の詳細については、こちらをご覧ください。

オンライン求人応募のフォローアップ

握手する2人のビジネスマン

クリスライアン/カイアイメージ/ゲッティイメージズ

会社に連絡先がある場合は、採用担当マネージャーがあなたの求人応募に気付くのを手伝ってくれるかもしれません。

アプリケーションを送信した後、確認してください LinkedIn あなたが会社で持っているかもしれない連絡先のために。連絡先がある場合は、求人情報に連絡先が記載されている場合は、紹介または紹介を依頼してください。連絡担当者が記載されていない場合は、知人が採用委員会のメンバーを知っているかどうかを尋ね、紹介を求めてください。

あなたが 大卒者 、あなたに確認してください キャリアオフィス 彼らが会社の卒業生の連絡先を提供できるかどうかを確認します。

詳細はこちら 連絡先を見つける方法 企業で。