カバーレターであなたの個性を示す方法
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目次拡大目次
- ユニークなカバーレターを書く
- クリシェを避ける
- 創造的な最初の文を試してみてください
- 接続する
- ユニークな例を考えてください
- 会社の文化に合うことを示す
- 業界に合わせてトーンを調整する
- プロフェッショナルに保つ
- ネガティブにならないでください
採用担当マネージャーは、投稿するすべての仕事について、数百とは言わないまでも数十のアプリケーションを読みます。あなたが仕事を得たいならば、あなたは目立つ必要があります。採用担当マネージャーに、あなたが資格を持っていることだけでなく、あなたがそのポジションの最良の候補者であることを示すことが重要です。
アプリケーションに注目を集める1つの方法は、ユニークで魅力的なものを書くことです。 カバーレター それはあなたの資格だけでなくあなたの性格も示しています。多くの文字に見られる決まり文句のある慣用句を超えてください。
あなたがあなたの手紙の中であなたの個性を際立たせるならば、採用マネージャーはあなたのアプリケーションを再検討する可能性が高くなります。
もちろん、手紙に個性を出しすぎることもあります。あなたはプロであり続け、あなたを理想的な候補者にすることに集中したいと思っています。カバーレターであなたの個性を示すこととプロであることの間の適切なバランスを見つけてください。そうすれば、就職の面接に行くことができます。
ユニークなカバーレターを書く
あなたが会社に誰であるかを示す最良の方法は、すべての人に1通の一般的なカバーレターを書かないようにすることです。 求人情報 。その代わり、 特定の仕事に合わせて手紙を調整する と会社。
あなたは書くことができます 対象となるカバーレター いくつかの方法で：
- 含む キーワード あなたの手紙の求人リストから。
- あなたもすることができます 会社を参照してください それ自体–たとえば、会社が成し遂げた特定の成功について言及したり、会社で働くことに興味を持っている理由を説明したりします。
- おそらく最も重要なのは、 特定の人にあなたの手紙を送る 、 もし可能なら。
必要に応じて、採用担当マネージャーの名前を探して掘り下げ、手紙を彼らに宛ててください。
フレーズを避けてください ご担当者様 連絡先が見つからない場合を除きます。特定の仕事のためにユニークなカバーレターを書くのに時間をかけたことを採用マネージャーに示すために最善を尽くすことが重要です。
クリシェを避ける
カバーレターで他の人のように聞こえないようにするための最良の方法の1つは、ほとんどの 使いすぎのフレーズ カバーレターで。たとえば、あなたが勤勉だとか、それ以上のことをしていると言ってはいけません。あなたが誰であるかを説明するためのユニークな方法を見つけてください。これを行う1つの方法は、特定の例に焦点を当てることです。つまり、彼らに伝えるのではなく、あなたが誰であるかを示します。
創造的な最初の文を試してみてください
非常に多くのカバーレターが文で始まるので、私はXポジションを申請しています。これは開始するのに適した方法ですが、採用担当マネージャーはこの文を何百回も見たことがあるでしょう。あなたが誰であるかを示す、より魅力的な最初の文（または最初の文）から始めてみてください。
あなたは自分が仕事や会社に情熱を注いでいる理由を表現するかもしれません。たとえば、あなたは始めることができます、私は常にストーリーテラーでした。子供の頃、私は王子と王女についての無数の物語を書きました。今、私はストーリーテリングへの情熱をマーケティングのキャリアに変えました。または、5年以上前にビジネスクラスのプロジェクトについてあなたの会社を最初に調査したとき、私は低コストの技術ソリューションを提供するというあなたの使命に触発されました。
優れたフックは、採用担当マネージャーが読み続け、あなたが仕事や会社に適している理由を少し教えてくれます。
接続する
会社の誰かを知っている場合、または会社の誰かがいる場合 あなたを仕事に紹介した 、カバーレターの早い段階でこれについて言及してください（理想的には最初の数文で）。
これはあなたを人間化し、あなたがすでにその一部であるように見せます 企業文化 。また、会社の誰かがあなたがその仕事に適格であるとすでに考えていることも示しています。
ユニークな例を考えてください
カバーレターは単に履歴書を言い換えるべきではないことを忘れないでください。履歴書には資格が記載されていますが、カバーレターはさらに深くなり、仕事に必要な特定のスキルと能力を示した例が示されています。
あなたの個性を示す1つの方法は、あなたのスキルを示すいくつかのユニークで驚くべき例を含めることです。たとえば、組織的なスキルを必要とする仕事に応募する場合、Etsyアカウントからの毎月の出荷を正確に管理し、処理する方法について言及することがあります。これらの種類の例は、関連する実務経験があまりない場合に特に役立ちます。
もちろん、関連する例のみを含めてください。それらは、仕事に必要なスキルまたは特性に接続する必要があります。
企業文化に溶け込むことを示す
採用担当マネージャーは、あなたが資格を持っているだけでなく、あなたが企業文化に適合していることも知りたがっています。手紙を書く前に、組織を調べてください。会社のウェブサイトをチェックして、そこで働いているあなたが知っている人と話してください。次に、文化に適合する方法について言及できます。
たとえば、彼らが仕事帰りのチームスポーツをたくさんしていることを知っている場合は、手紙の最後に、ピッチングスキルを有効に活用したいと簡単に言及することができます。
いくつかの求人情報も 企業文化を垣間見ることができます 。たとえば、リスト自体が非常にばかげているか面白い場合、それが自然であると感じれば、あなたの手紙に少しユーモアを加えてください。
業界に合わせてトーンを調整する
同様に、業界の個性に合わせて手紙を調整することができます。たとえば、企業の仕事に応募する場合は、より伝統的なカバーレターを書きたいと思うかもしれません。あなたはまだいくつかの個人的な例、そして多分キャッチーな最初の文を含めることができますが、あまりにもユーモアやざわめきを避けるべきです。
もう少し非公式な業界、たとえばテック系スタートアップ企業に応募する場合は、もう少しクリエイティブになります。あなたの口調はもっと気楽になり、いくつかの創造的な例を含めることができます。
視覚的で創造的な分野の仕事に応募する場合は、手紙の形で自分の個性を示すことを検討してください。あなたが含めるかもしれません 箇条書き 、またはビジュアル（インフォグラフィックなど）ですら。これらの非伝統的な要素のいくつかを履歴書に含めることもできます。
プロフェッショナルに保つ
あなたがカバーレターにいくらあなたの個性を入れることに決めたとしても、その手紙を専門的にしてください。それはよく書かれていて、エラーがない必要があります。それはまた、メイントピックに焦点を合わせ続ける必要があります：なぜあなたは仕事に素晴らしいフィットであるか。
ネガティブにならないでください
カバーレターを読むのが嫌いなことを知っているようなフレーズを使って個性を加えようとする人もいますが、…または私が多くの候補者の1人であることは知っていますが、…否定的に聞こえるフレーズは避けてください。
また、採用担当マネージャーがどのように感じているかを知っていることを暗示するフレーズは避けてください。彼または彼女がカバーレターを読むのが嫌いなのかどうか、そして何人の候補者がその仕事に応募したのかは実際にはわかりません。ポジティブに焦点を合わせ、採用マネージャー、仕事、または会社について推測しないでください。
性格を示すサンプルカバーレター
サラ・ジョーンズ
7チェスナットストリート
Anytown、Anystateの郵便番号
555-555-5555
email@email.com
2019年1月5日
ジョンウィルソン
出版社ディレクター
XYZマガジン
5メインストリート、スイート1
Anytown、Anystateの郵便番号
親愛なるウィルソンさん、
このカバーレターを午後11時にあなたに書いています。どうして？以前の同僚であるジェーン・スミスと話を終えたばかりなので、編集アシスタントのポジションに採用しているとのことで、すぐに応募したいと思いました。
ジェーンは、私が一緒に働いて以来、XYZ Magazineでの役割に応募したいと思っていることを教えてくれます。最初は、私が編集長を務め、彼女が編集長を務めていた学生雑誌で、次にABCmag.comでアシスタントとして働きました。私は常に、XYZの多様で新しい声のショーケースと、ファクトチェックとコピーエディティングへの取り組みを高く評価してきました。
実際、あなたの雑誌で働きたいという私の願望は、大公立大学での私の研究に影響を与えました。私は昨年、コピーエディティングとマルチメディアグラフィックデザインのコースをいくつか受講し、卒業後もクラスを受講し続けています。
マルチメディアデザインとコピーエディティングのバックグラウンド、そしてXYZへの情熱に加えて、次のようなことがあります。
- ブレーンストーミング、提案、ストーリーの割り当てに関する3年の経験
- 優れた調査および報告スキル
- GoogleAnalyticsでトラフィックの傾向を分析した豊富な経験
- エキスパートレベルのソーシャルメディア管理スキル
- オックスフォードコンマとの激しい恋愛（あなたが共有していることを私は知っています）
また、XYZについては、何年にもわたっていくつかの署名記事がありました。
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その役割についてお話ししたいと思います。それについて話し合うか、インタビューを手配するために、555-555-5555またはemail@email.comで私に連絡してください。
よろしくお願いします、
サラ・ジョーンズ [ハードコピーの署名]
サラ・ジョーンズ
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