宣伝されていない仕事のカバーレターを書く方法
宣伝されていない仕事のためのカバーレターのサンプルと執筆のヒント
••• シェイプチャージ/ E + /ゲッティイメージズ
すべての企業が求人を宣伝しているわけではありません。一部の企業は、広告なしで多くの応募者を獲得しています。他の企業は採用モードではないかもしれませんが、近い将来の求人が予想される場合は、資格のある候補者からの応募を検討します。
利用可能な仕事があるかどうかわからない場合でも、履歴書とカバーレターを雇用主に送ることは、あなたの立候補に気付く方法です。また、オープンしたばかりのポジションについて事前に検討することもできます。あなたが会社が必要としているスキルを持っているなら、それはあなたに真新しいポジションを考えさせるかもしれません。
雇用主に空きがあることがわかったら、遠慮なく応募してください。
あなたが持っている場合 あなたが働きたい会社 、組織が現在採用しているかどうかに関係なく、時間をかけて連絡を取り、連絡を取ることを検討してください。
宣伝されていない仕事のカバーレターを書くためのヒント
申請するための最良の方法は何ですか 宣伝されていない求人 ？求人があることは知っているが、その会社がリストに載っていないか、または働きたい会社があり、募集中の仕事があるかどうかはわかりません。
ケリーミラー/バランス
求人があることを知っているとき
会社が採用していることはわかっているが、そのポジションを宣伝していない場合は、従来の カバーレター 会社でのオープンポジションへの関心を表明します。仕事の資格を具体的に関連付けるようにしてください。
会社が採用しているかどうかわからないとき
宣伝されていないオープニングのカバーレターを書く（別名 コールドコンタクトカバーレター また 興味のある手紙 ）は、利用可能であることがわかっている仕事のカバーレターを書くこととは少し異なります。
このタイプの手紙では、あなたはあなた自身のために、そしてあなたが会社をどのように助けることができるかについて強い売り込みをする必要があるでしょう。以下は、宣伝されていないオープニングのカバーレターを書くためのヒントです。
- 連絡先に言及します。 組織の誰かを知っている場合は、カバーレターの冒頭にそのことを記載してください。会社が積極的に採用していなくても、会社に連絡を取ることは、ドアに足を踏み入れるための優れた方法です。
- 紙または電子メールを使用してください。 あなたは紙であなたの手紙を送ることができますまたは Eメール 。昔ながらの紙の手紙を送ることはうまくいきます このタイプの手紙のために 、開かなくても削除される可能性のある電子メールよりも、読まれる可能性が高いためです。
- 履歴書を含めます。 カバーレターを紙または電子メールで送信するかどうかにかかわらず、履歴書のコピーを必ず含めてください。あなたを確認してください 履歴書を調整する 会社とあなたが探している仕事の種類に。
カバーレターに含めるもの
以下は、カバーレターに含める内容の詳細と、カバーレターの例へのリンクです。
あなたの連絡先情報
名前
住所
市、州の郵便番号
電話番号
電子メールアドレス
日にち
挨拶
会社の連絡担当者を見つけたら、手紙または電子メールメッセージを連絡してください。見つける方法は次のとおりです 企業の連絡先 。
連絡担当者が見つからない場合は、「Dear Hiring Manager」宛てに手紙を送るか、このセクションを省略して最初のセクションから始めてください。 段落 あなたの手紙の。
カバーレターの本文
あなたの手紙の目的は、会社がすぐに採用していなくても、将来の従業員として注目されることです。あなたの手紙はあなたが組織に興味を持っている理由を説明し、あなたの最も関連性のあるスキルや経験を特定し、あなたが会社の資産になる理由を説明する必要があります。
第一段落： あなたの手紙の最初の段落はあなたが書いている理由に関する情報を含むべきです。あなたが会社の誰かを知っているなら、今それについて言及してください。この特定の会社に興味を持っている理由を具体的に説明してください。
中間段落： カバーレターの次のセクションでは、雇用主に何を提供する必要があるかを説明する必要があります。繰り返しになりますが、組織をどのように支援できるかについて具体的に説明してください。
最終段落： 雇用を検討してくれた雇用主に感謝することで、カバーレターを締めくくります。
閉鎖
よろしくお願いします、 （または、以下の例から別のクロージングを選択してください）
サイン
手書きの署名 （郵送された手紙の場合）
型注釈
あなたがいるとき メールレターの送信、 署名には必ずすべての連絡先情報を含めてください。
広告されていない仕事のカバーレターの例
このサンプルをモデルとして使用して、カバーレターを書くことができます。テンプレート（GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります）をダウンロードするか、以下のテキストバージョンをお読みください。
TheBalance 2018
Wordテンプレートをダウンロードする宣伝されていない仕事のカバーレター（テキスト版）
あなたの名前
あなたの住所
市、州の郵便番号
あなたの電話番号
メールアドレス
日にち
連絡先
タイトル
会社
住所
市、州の郵便番号
親愛なるMr./Ms。苗字、
IT業界で高度な管理経験を持つ情報技術の専門家として、成功を収めるための最善の方法は、明確な目標と権限を与えて、持っているリソースを動機付けることであることを学びました。
誠実さ、品質、サービスに基づく経営者の信念、前向きな姿勢、戦略的思考と計画への適性、新しいアイデアや状況に迅速に適応する能力により、私は複数の業界で一貫した重要な成功を収めることができます。
私の性格プロファイルは言う：
- 変化に素早く反応する自信に満ちた、意欲的な個人。
- 挑戦とプレッシャーに前向きに反応する、強い切迫感を持った自発的行動。
- 実用的で独創的な問題解決者である速い学習者。
- 流暢で明瞭なコミュニケーター、柔軟性と応答性。自主的で目標志向の実行者。
私の元マネージャーの発言：
「…情報技術分析は、前向きな貢献をするためのガイドラインとして役立ちます…あなたの管理スタイルは、私たちの組織の若いメンバーに足跡を提供しました…あなたが私たちのビジネスとその成長に貢献したことの非常に前向きな印象です。」グレゴリーハインズ、社長兼CEO、情報データテクノロジー。
「…私たちのデータテクノロジービジネスにおける最も重要な成長の源…チームを集中させ、製品を成功裏に導入するために管理することができます…主に彼自身の個人的なコミットメントのために…優れたITプロジェクト管理と運用管理スキル。」 Pauline Hallenback、情報システムのCTO。
「…マネージャーとしてのあなたの強みは多種多様です…すべての問題はタイムリーに直面します…目標による管理はあなたにとって第二の性質です…」デンバーテクノロジーズのオペレーションディレクター、ジャクソンブラウネル。
ABC Companyは、私の個性、スキル、成功を生かす機会を私に提供してくれる会社です。個人的な会合で、私があなたの会社の継続的な成長にどのように貢献するかについてあなたと話し合いたいと思います。
よろしくお願いします、
あなたの名前
拡大ドキュメントを校正する
履歴書とカバーレターの両方を慎重に校正してから送信してください。これが 求職者のための校正のヒント 。
あなたの手紙を送る方法
メールで手紙を送るときは、メールメッセージに手紙を書いて履歴書を添付してください。件名にあなたの名前と書く理由を記入してください（あなたの名前-はじめに）。
カバーレターで履歴書を送る方法
カバーレターを添えて履歴書を送信する方法は次のとおりです。
重要なポイント
イニシアチブを取ります： すべての企業がすぐに募集職種を宣伝するわけではありません。仕様に関する紹介のカバーレターを送信するイニシアチブを取ると、既存または新規に開発された職務の面接を受けることができます。
あなたの夢の会社に適用する： 何も冒険せず、何も得られませんでした。あなたがいつも働きたいと思っていた会社がある場合は、あなたの資格とその組織への関心を示す戦略的な手紙を持って、その会社の採用部門に連絡してください。
お問い合わせの上に構築： 会社のドアに足を踏み入れる良い方法は、そこで働いている人を知っている連絡先に言及することから紹介状を始めることです。カバーレターを送信する前に、これらの連絡先に積極的に質問して、これを次のレベルに引き上げてください。彼らが雇用主に代わって良い言葉を喜んで提供してくれるかどうか。