就職活動

職場で成功するための重要な人前で話すスキル

チームプレゼンテーション

••• ポールブラッドベリー/ EYEイメージズ/ゲッティイメージズ

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優れた人前で話すスキルを持つ候補者は、グループと話す能力を必要とする多くの職業を求めています。ダイナミックで準備の整ったスピーカーは雇用主から高く評価されており、このスキルセットを持つことで、リーダーシップの地位や重要な役割を身に付けることができます。

人前で話すこと、それが重要である理由、そして人前で話すスキルを向上させる方法についてもっと学びましょう。

人前で話すことは何ですか?

人前で話すことは ソフトスキル それには、優れたコミュニケーションスキル、熱意、そして聴衆と関わる能力が必要です。ソフトスキルとは、技術的ではなく、他者とのやりとりについての対人スキルです。

講演者はグループにプレゼンテーションを行います。プレゼンテーションは、少数の従業員へのスピーチから、全国会議やイベントでの大勢の聴衆へのプレゼンテーションまで多岐にわたります。グループの規模に関係なく、同じスキルセットと人前で話すのに快適な能力が必要です。

雇用主が人前で話すスキルを重視する理由

人前で話す芸術は多くの場所で作用します。スピーチや人前での講演だけでなく、専門的なプレゼンテーション、トレーニングイベント、やる気を起こさせるスピーチでも重要です。たとえば、コンサルタント、トレーニング、マネージャー、聖職者、営業担当者、教師はすべて、他の人の前で話す理由があります。

光沢のないスピーカーは、堅実な製品や提案を魅力的ではないように見せることができますが、洗練されたスピーカーは、そうでなければ平凡な提案に魅力を加えることができます。

ほとんどの専門家レベルの役割は、ある程度の人前で話す必要があります。多くの場合、調査結果の提示、提案の提案、スタッフのトレーニング、会議の主導などの機能を実行する必要があります。

トップスピーチスキル

カバーレターや履歴書で人前で話すスキルを強調したい場合、または面接中に、「人前で話すスキル」があることを述べるだけではありません。人前で話すことのどの側面が得意かについて詳しく説明し、スキルと専門知識の具体例を示します。

人前で話すのを成功させるための最も重要なスキルのいくつかは次のとおりです。

明確なアーティキュレーション

もちろん、演説者は上手に話すことができなければなりません。これには、発音、十分に大声で話すこと、および「ええと」のような多くの口頭の松葉杖なしで適切な文法を使用することが含まれます。普通の会話で上手に話すことができると助かりますが、人前で話すことは一種のパフォーマンスであり、そのため、練習と準備が必要です。

多くの人がある程度台本なしで話すことができるので、暗記は通常必要ではありません。ただし、過度に一時停止したり、繰り返したり、言葉につまずいたりしないように、資料に十分に精通している必要があります。

また、早めや遅めではなく、時間どおりに終了できるように、自分のペースを調整できる必要があります。

魅力的なプレゼンテーションスタイル

プレゼンテーションスタイル 声の調子、ボディーランゲージ、顔の表情、タイミングが含まれます。適切なスタイルは、退屈だったかもしれない話を刺激的で魅力的なものにすることができます。

聴衆のニーズを評価する

一部の聴衆は、多くの技術的な詳細を望んでいます。他の人はしません。ユーモアを楽しむ人もいます。他の人はしません。一部の群集では機能するが、他の群集では機能しないジョークがあります。成功する講演を起草し、適切なプレゼンテーションスタイルを採用するには、聴衆のニーズを評価できる必要があります。

ヒント

あなたが話し始める前に、あなたの聴衆と彼らがあなたのプレゼンテーションから何を得たいと望んでいるかについて考えてください。それはあなたが彼らのニーズを評価するのを助けることができ、あなたのプレゼンテーションがあなたの時間と彼らの時間を最大限に活用することを確実にするのを助けることができます。

PowerPointスキル

PowerPointは、スライドの作成に使用される人気のあるソフトウェアです。すべての演説者がそれらを使用するわけではありませんが、スライドは非常に一般的であるため、スライドなしで行うことは「裸で話す」と呼ばれることもあります。

ソフトウェアの使用に関する技術的な側面を理解することは重要であるだけでなく、見た目に美しく、理解しやすいスライドを作成する芸術的な能力がある場合にも役立ちます。または、そうすることができる協力者と協力する必要があります。いずれにせよ、スライドをプレゼンテーションの他の側面にスムーズに統合する方法を知っている必要があります。

作文スキル

事前に話を準備する場合でも、流れに沿って進む場合でも、合理的で一貫性があり、理解しやすく、達成したいすべてのポイントをカバーする話を作成できる必要があります。

ストーリーテリングとユーモアが役立ち、それらの使用方法を知っている必要があります。人前で話すことは、パフォーマンスアートの一形態であるだけではありません。また、 ライティングスキル

その他の人前で話すスキル

人前で話すのに重要なのは、上記のスキルだけではありません。次のスキルとヒントは、あなたをさらに効果的な演説者にすることができます。

  • パフォーマンス不安の制御
  • 出席者が記入する可能性が高い評価フォームの作成
  • パワフルなオープニングで観客の注目を集める
  • 聴衆へのメモの要求を最小限に抑えるために、事前にスライドのコピーを配る
  • 聴衆とのアイコンタクトを維持し、エネルギッシュでアニメーション化された物理的な存在感を提供します
  • 音符の読みとしてスピーチが外れないように十分な内容を覚える
  • 重要なポイントを強調し、単調な表現を避けるためにボーカルトーンを変調する
  • スピーチへの論理的な流れを整理する
  • 予想される聴衆の経験に関連する例を準備する
  • テーマをサポートするための説得力のある証拠を提供する
  • プレゼンテーションのリハーサルとラフスポットの修正
  • 専門セミナーで発表する前に、業界の最新動向に関する情報を調査する
  • スピーチの最後に重要なポイントを言い換えて、重要な概念を固める
  • フィードバックを確認し、将来の話し合いのアプローチを変更する
  • 講義の冒頭で取り上げるトピックを要約して、出席者にコンテキストを提供します

あなたのスキルを披露する方法

人前で話すこと自体がスキルですが、スキルの集まりでもあります。このようなリストは、これらのスキルのいくつかに名前を付けるのに役立つため、自分が持っている能力を必要とする仕事を特定できます。

ヒント

仕事の説明を注意深く読んでください。非常によく似たポジションでも、採用担当マネージャーが何を求めているかに応じて、要件が異なる場合があります。

履歴書とカバーレターでスキルに言及する

応募する際に、これらのスキルをキーワードとして使用できます。 履歴書 または他のアプリケーション資料。採用担当マネージャーは、これらのキーワードを探してアプリケーションをスキャンして最初のカットを行うことがあるため、最初から、求められている資格があることを明確にすることが重要です。

次に、 カバーレター 最も関連性の高いスキルのいくつかを強調します。

就職の面接中にあなたのスキルを共有する

面接官が尋ねる可能性が高いため、これらのスキルを具体化した特定の時期の例を示す準備をしてください。公開プレゼンテーションまたは社内プレゼンテーションを行った場合は、詳細を面接官と共有してください。

人前で話すスキルを向上させる方法

あなたが人前で話す専門家のように感じるか、あなたがそれに慣れていないかどうかにかかわらず、あなたが改善することができる方法は常にあります。次のヒントを参考にして、人前で話すスキルを磨くことができます。

  • 人前で話すクラスまたはワークショップを受講してください。
  • 鏡の前で練習してください。
  • 友人、家族、または同僚の前で練習します。次に、フィードバックを求めます。
  • プレゼンテーションを行っている自分を記録し、ビデオを見て、メモを取ります。
  • あなたが賞賛する熟練した演説家のビデオを見る。