カバーレター

情報セキュリティアナリストのジョブカバーレターと履歴書

ノートパソコンでカバーレターのメールを書いている女性の背面図

••• fizkes /ゲッティイメージズ



労働統計局によると、サイバー攻撃が頻繁にニュースになり、企業がコンピュータネットワークとシステムに関する情報を安全に保つ必要があるため、情報セキュリティアナリストの役割の雇用の伸びが平均よりも速くなると予想されるのも不思議ではありません。 。

この仕事に応募する場合は、応募者が関連するスキルと経験を誇示していることを確認する必要があります。

雇用主が期待する可能性のある認定を強調します。


これが例です カバーレター 情報セキュリティアナリストの立場と、何を含めるかについてのヒント。また、情報については以下を参照してください セキュリティアナリスト 履歴書の例と、カバーレターをメールで送信して履歴書を作成する方法の詳細。

カバーレターに含めるもの

情報セキュリティアナリストの仕事を成功させるには、広範なトレーニングと洞察が必要です。カバーレターでは、次の点を強調する必要があります。

  • 関連するスキル: 詳細志向であり、分析スキルと問題解決スキルの両方を備えていることは、このタイプの役割にとって有利です。以前の役割の例とサクセスストーリーを共有することにより、カバーレターにそれらのスキルを表示する機会を探します。
  • 経験と成果: もちろん、これまでの情報セキュリティにおける以前の役割について話し、関連する経験に注意する必要があります。日常のタスクではなく、成果の観点から役割を説明するために最善を尽くします。そして、可能であれば、責任を定量化する機会を探してください。
  • 認定と教育: BLSによると、雇用主は通常、関連する研究分野で学士号を取得している候補者、またはMBAを取得している候補者を探しています。認定も意味があるかもしれません。あなたが持っている場合 認定 求人広告で言及されているものは、カバーレターで言及することをお勧めします。それ以外の場合は、関連する学歴と資格が履歴書に明確に記載されていることを確認できます。

効果的なカバーレターの書き方

次の戦略に従って、情報セキュリティアナリストのカバーレターが効果的であることを確認してください。

  • 仕事の説明を注意深く読んでください。 あなたは機会を探したいと思うでしょう あなたの経験を雇用主が探しているものと一致させてください 。カバーレターでは、雇用主が必要とする資格とスキルを持っていることを必ず示してください。
  • 文字を適切にフォーマットします。 カバーレターを電子メールで送信する場合でも、カタツムリのメールで送信する場合でも、フォントのサイズやレターの長さまで、従うべき特定の形式があります。必ずフォローしてください カバーレターのフォーマットガイドライン 。そうしないと、採用担当マネージャーがあなたのアプリケーションを無視する可能性があります。
  • 関連する経験を強調します。 あなたのカバーレターはあなたの立候補の主張をするものと考えてください。関連する経験を共有し、この役割に関連する作業を行う準備ができていることを明確にすることで、それを強力なケースにします。
  • タイプミスや小さなエラーを取り除くための校正。 カバーレターを間違えると、だらしなく見えます。これは、どの申請者にとっても問題ですが、特に情報セキュリティのような詳細志向の役割を申請する人にとっては問題です。 校正 カバーレターを書き、慎重に再開します。

情報セキュリティアナリストのカバーレターの例

これは、情報セキュリティアナリストの仕事のカバーレターの例です。情報セキュリティアナリストのカバーレターテンプレート(GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、追加の例をご覧ください。

情報セキュリティアナリストの仕事のカバーレターのスクリーンショット

TheBalance 2018

Wordテンプレートをダウンロードする

情報セキュリティアナリストのカバーレターの例(テ​​キストバージョン)

ブランドン申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
123-456-7890
brandon.applicant@email.com

2021年9月1日

サリーラウ
人材部長
Acmeソフトウェア
123 Business Rdoad
ニューヨーク州ビジネスシティ54321

親愛なるラウさん、

この手紙は、シニア情報セキュリティアナリストのためのLinkedInへの投稿に私の関心を表明するためのものです。私は、さまざまなセキュリティの脅威に対処し、データアクセスを規制し、以前の雇用主でさまざまなセキュリティタスクフォースを率いてきた豊富な経験があります。これらの理由から、私はあなたの組織の資産になると確信しています。

最近ニュースになっている注目を集めるデータ侵害により、企業が顧客に安全保証を提供できることが重要です。私は、社内外のさまざまなセキュリティ設定の計画と維持を支援できることを誇りに思っています。継続的な教育と研究を通じて、私は業界のトレンドとテクノロジーについて最新の情報を入手し、すべてのサイバー攻撃の一歩先を進んでいます。会社の情報が安全で適切に管理されていることを確認することが私の焦点です。

これまでのところ、強力で集中力のある献身的なチームを構築することで、成功するキャリアを築くことができました。私は、模範を示して指導する専門能力開発を信じており、あなたは最も弱いつながりと同じくらい強いだけだと信じています。既存のチームの開発を支援し、セキュリティコンプライアンスと潜在的な脅威の特定のための積極的な役割モデルになることを望んでいます。

自分の経験を詳しく説明した履歴書のコピーを添付しました。携帯電話123-456-7890またはEメール(brandon.applicant @ email.com)でいつでも連絡できます。この就職の機会についてお話しできることを楽しみにしております。お時間をいただきありがとうございます。

よろしくお願いします、

サイン (ハードコピーレター)

ブランドン申請者

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情報セキュリティアナリストの履歴書の例

以下は、情報セキュリティアナリストの職務経歴書の例です。情報セキュリティアナリストの履歴書テンプレート(GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、以下の例を参照してください。

情報セキュリティアナリストの履歴書の例のスクリーンショット

TheBalance 2018

Wordテンプレートをダウンロードする

情報セキュリティアナリストの履歴書の例(テキスト版)

レジー申請者

123 Boston Ave.•マサチューセッツ州ボストン11111•(123)456-7890•reggie.applicant@email.com

情報セキュリティアナリスト

テクノロジーの強化を評価するための新しいテクノロジー機能の特定

セキュリティ管理のポリシーと手順の改善を調整した10年以上の経験を持つ尊敬される情報セキュリティアナリストは、トップテクノロジー企業またはフォーチュン500企業でのポジションを求めています。

主なスキルは次のとおりです。

  • セキュリティ標準の定義と更新
  • さまざまな部門と協力してセキュリティの脅威を改善する
  • IT部門およびビジネス部門と提携して、手順のギャップを特定する
  • 継続的なセキュリティ改善の調整

プロとしての経験

ABC NORTHWEST、 マサチューセッツ州ボストン

情報セキュリティアナリスト (2016年2月–現在)

セキュリティポリシーと標準のビジネス違反を特定して分析します。調査、分析、トラブルシューティングを実行して、複雑なセキュリティ問題を特定、解決し、会社の経営陣に説明します。

注目すべき成果:

  • 不正アクセスを防ぐために、ユーザーのアクセス制御と手順を管理および維持します。
  • システムおよびネットワークアクセスに関するセキュリティレポートを毎週コンパイルして生成します。

NETWORK INC。、 コネチカット州ハートフォード

ジュニアセキュリティアナリスト (2001年6月1日– 2016年2月)

セキュリティデータ収集のサポートを提供し、新しいセキュリティテクノロジの評価を支援しました。

注目すべき成果:

  • 指示に従って、セキュリティの脅威に対する適切な対応策を実装しました。
  • サポートの問題を分類し、適切なレベルの緊急性で対応しました。

教育とクレデンシャル

ABC POLYTECHNIC INSTITUTE 、マサチューセッツ州ボストン

経営学修士(集中:情報システム; GPA:3.75)、2011年5月

XYZ大学 、コネチカット州ハートフォード

理学士(専攻:コンピュータサイエンス、累積GPA:4.0、学部長リスト)、2009年5月

認定と組織

CompTIAセキュリティ認定•グローバル情報保証認定(GIAC)、2014年12月

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メールのカバーレターの送信

カバーレターを送信する場合 Eメール 、電子メールメッセージの件名にあなたの名前と役職を記載してください。

主題: 情報セキュリティアナリスト-あなたの名前

電子メールの署名に連絡先情報を含め、雇用主の連絡先情報を記載しないでください。あなたを始めましょう メールメッセージ 敬意を表して。

履歴書をメールで送信する場合は、必ず 意味のあるファイル名を文書化する 、「firstname-lastname-resume」など。単に「履歴書」という名前を付けると、採用担当マネージャーのコンピューターで簡単に迷子になる可能性があります。

記事の出典

  1. 労働統計局。 ' 情報セキュリティアナリスト 。」 2021年8月13日にアクセス。