手紙とメール

情報面接お礼状の例

情報面接

••• MmeEmil /ゲッティイメージズ

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誰かが自分のキャリアに関する情報をあなたと共有するために時間をかけましたか?情報面接を行ったばかりの場合は、お礼のメールメッセージまたはメモを送信することをお勧めします。

アン 情報面接 あなたが仕事、雇用主、またはキャリアについてもっと学ぶのを助けることができます。しかし、正しい方法でフォローアップすれば、専門家のネットワークを成長させるのにも役立ちます。

情報面接後のキャリアで最も重要なことは、お礼状を書くことです。礼儀正しいことに加えて、「ありがとう」と言うことで、面接した人が将来あなたを喜んで助けてくれることを保証します。また、この連絡先があなたを仕事に推薦する立場にある場合、あなたについて前向きな発言をすることも確実になります。

情報面接のお礼状を送る方法、サンプルの手紙を見る方法、メモに含めるのに最適なものについてのガイダンスを入手する方法の詳細をご覧ください。

情報面接の礼状を送るためのヒント

ポジティブな印象を残すために、お礼状は次のガイドラインに従う必要があります。

  • ビジネスレターの形式を使用します。 情報面接のお礼状は、正式なビジネス上の手紙です。つかいます 標準のビジネスレター形式 あなたのメモのために。
  • 詳細を含める: 誰もが自分たちの助けが本当に役に立ったことを知りたがっています。連絡先に時間を割いて感謝するときは、必ず会話から詳細を呼び出してください。たとえば、専門家協会への参加や認定の取得を提案している場合は、このアドバイスが役に立ったことを伝えてください。
  • すぐにメッセージを送信します。 情報面接から48時間以内に礼状を送ってください。これは、面接の重要性とあなたの感謝の気持ちを強調します。

受信者がメッセージをすばやく受信できるように、お礼状をメールで送信することを検討してください。

情報面接お礼状の例

情報面接後のフォローアップの礼状と電子メールメッセージのサンプルを確認します。

情報面接お礼状の例

ジョンスミス
2341メインストリート
アイオワ州センターシティ55240
555-233-4536
john.smith@email.com

2021年7月21日

メアリーロドリゲス
シニアバイスプレジデント
Acme Corp
4 Office Park Boulevard、Suite 100
アイオワ州センターシティ55240

親愛なるロドリゲスさん:

本日はお話をありがとうございました。あなたの洞察は本当に役に立ち、大学院に出願する前にこの分野で追加の実務経験を積むという私の決定を確認しました。

私はあなたがジョブリードのために提案したウェブサイトを定期的にチェックします、そしてメンバーシップに関してすでに北米マーケティング協会に連絡しました。

近い将来、私の進捗状況をお知らせするためにフォローアップします。よろしくお願いします。

心から、

ジョンスミス (ハードコピーレター)

ジョンスミス

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メールの例:情報面接お礼状

ありがとうをメールメッセージとして送信するときは、メッセージの件名に名前と「ありがとう」を入力してください。

主題: サラヤン-ありがとう

ジョンソン様:

グラフィックデザインと、J3Creativeで取り組んでいるすべてのエキサイティングなことについて話し合うために私と会ってくれてありがとう。新しいキャンペーンのためにInstagramに注目します。進行中の作業を見せてくれてありがとう!

インターンシッププログラムについてのヘッドアップに特に感謝しています。今日からアプリケーションの作業を開始します。ポートフォリオを提出するときに連絡を取り、休憩中に町に戻ったときに必ずお知らせします。

よろしくお願いします。

心から、

サラヤン
Sara.Yang@email.com
(555)767-2323

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情報面接が良い仕事のリードや求人につながる場合は、面接を行った人にフォローアップの礼状を送る必要があります。

情報面接を最大限に活用する方法

情報面接の後にお礼状を送ることは、経験を最大限に活用するための最初のステップにすぎません。また、学んだことを踏まえて、どのように前進したいかを考える時間を取っておく必要があります。

面接の目的は、特定の会社、仕事、または業界があなたに適しているかどうかについてもっと知ることであることを忘れないでください。面接を振り返る時間を取っておくことは、それが キャリアの道 あなたが追求したい。

その後、印象がまだ新鮮なときに、できるだけ早く面接を検討してください。これらの質問のいくつかに対する答えを書き留めることを検討してください。簡単なメモだけを書き留めたとしても、書くことはあなたの考えを処理するのに役立つかもしれません。

面接からの持ち帰りについて考えるときに、自分自身に尋ねるいくつかの質問があります。

  1. あなたが獲得した最も重要な新しい事実と理解は何ですか?
  2. 連絡先が説明した状況に満足すると思いますか?
  3. 連絡先が不満であると説明したのと同じことに不満があると思いますか?
  4. 記載されている時間数とスケジュールの種類(セット/フレキシブル)に対するあなたの反応はどうですか?
  5. この職業のストレスや不安に対するあなたの反応はどうですか?あなたはそれらに対処したいですか?
  6. 職業や会社の文化(職場環境、従業員同士の関係など)についてどう思いますか?働きたい環境のように聞こえますか?
  7. 自分を競争力のある候補にするために何をする必要がありますか?
  8. 面接の結果、職業についての意見を変えましたか?
  9. どのような誤解を正しましたか?
  10. 占領について他に大きな赤い旗が出ましたか?