面接ありがとうの手紙と従業員への電子メール
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目次拡大目次あなたはおそらくあなたが送るべきであることを知っています 採用担当マネージャーへの礼状 就職の面接の後。しかし、面接した他の従業員に感謝するのは良い考えだということも知っていました。たとえ彼らがあなたの上司でなくても、あなたは雇われるべきですか？
就職の面接後に誰に感謝するか
多くの雇用主は パネルインタビュー 間に 雇用プロセス 。通常、採用マネージャーはこれらの会議に出席しますが、直属の部下を含む潜在的な同僚と会うこともあります。あなたがあなたに会うために彼らのスケジュールから時間を割いてくれたことにあなたが感謝していることを示すために、これらの人々にも感謝することが重要です。
また、生産的なマネージャーとレポートの関係における相互尊重の重要性を理解していることも示します。
最後に、 企業文化 、あなたの潜在的な直属の部下があなたを雇うかどうかについて発言権を持っている可能性が非常に高いです。感謝の気持ちを表すのに失敗すると、 求人 。
チームメンバーに感謝を言うためのヒント
1.面接に参加した各人にメモを送信します。 時間をかけて個人を送る お礼状 チームの複数のメンバーと会った場合は、各人に。基本的なメッセージは同じでもかまいませんが、十分に変えるだけで、出会った各人に同じメッセージを送信することはありません。
2.いつメールを送信するかを知ってください。 タイミングによっては、メールや手書きのお礼状として送ることもできます。迅速な決定が期待される場合は、メールを送信してください。そうでなければ、郵送されたメモは良い印象を与えることができます。
3.ビジネスレター形式を使用します。 すべての専門的なコミュニケーションでは、ビジネスレター形式を使用することをお勧めします。 このガイドに従ってください あなたの手紙が適切に構成されていることを確認するため。メールを送信する場合は、アドレスの段落を省略して、 件名 明らかです。
4.メモを作成する前に例を確認してください。 ただし、必ずカスタマイズしてください インタビューお礼状 あなたがそれを送る前に。お礼は売り込みに似ていることを忘れないでください。取引を成立させて求人を獲得しようとしているのです。メッセージをパーソナライズせずに例の手紙に厳密に従うと、メモはロボット的で説得力のないものとして出くわします。
5.送信する前に編集して校正します。 メールでメモを送信する場合は、テストメッセージを送信して、書式設定と間隔が維持されていることを確認することもお勧めします。
従業員へのインタビューの礼状の例
就職の面接に参加した従業員に送信されたお礼のメールの例。
主題： ヘイリー申請者からありがとう
親愛なるイザベラ、
昨日、マーケティング部長の面接でお会いできて光栄でした。よく考えられた質問に感謝し、それらすべてに徹底的に対処できたことを願っています。面接でお見せした率直さとユーモアを楽しんだし、私の経営スタイルはあなたのグループでもうまくいくと思います。
また、マーケティングチーム、および取り組んでいるプロジェクトやイベントに関する情報を共有するために時間を割いていただきありがとうございます。あなたは非常に有益でした、そして私はあなたが提供した洞察に感謝しています。
お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。ご不明な点がございましたら、お気軽に直接ご連絡ください。
心から、
ヘイリー申請者
haylie.applicant@email.com
555-555-5555
面接のサンプル将来の同僚への礼状
申請者との面会に時間を費やした将来の同僚に感謝するために、サンプルレターを確認してください。メールで手紙を送る場合は、メッセージの件名に「ありがとう-あなたの名前」と入力し、見出し情報を省略してください。
ジョン・アルバート
2341 Main Street、Apt 3
アイオワ州センターシティ50047
555-765-4321
Wayne.Smith@email.com
2021年4月13日
マウラサンチェス
監督
Abacus Corp
140エグゼクティブドライブ
アイオワ州センターシティ50047
親愛なるサンチェスさん：
この場をお借りして、私があなたのオフィスを訪れたときに私と一緒に過ごしてくれたすべての時間を個人的に感謝したいと思います。私はあなたのチームに加わる可能性についてかなり考えました、そして私が提供できる貢献に加えて、私はあなたから多くを学び、あなたの才能、知恵、そして経験から大いに恩恵を受けると信じています。
私はAbacusCorpで働くことに非常に興味があり、このポジションについてすぐに聞くのを楽しみにしています。意思決定を促進するために私が提供できる他の情報があれば、私に知らせてください。
繰り返しになりますが、私と話をするのに時間を割いていただきありがとうございます。
心から、
ジョン・アルバート （ハードコピーレターの署名）
ジョン・アルバート （入力済み）
拡大重要なポイント
あなたにインタビューしたすべての人に感謝状を送る： 同僚やマネージャーだけでなく、潜在的な直属の部下にも必ずメモを送ってください。
サンプルの礼状を使用して、メモの作成に役立ててください。 しかし、その影響を最大化するために、常にあなたの手紙をパーソナライズしてください。
電子メールを送信するか手書きを送信するかを選択します注： メールはより早く到着します。企業文化によっては、手書きのメモがより大きな影響を与える可能性があります。
送信する前にメッセージを校正して編集します。 メモをメールで送信する場合は、適切なフォーマットを確認するためのテストを自分に送信してください。
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