カテゴリ: あなたの仕事を辞める

失業中にお金を稼ぐための最良の選択肢、失業手当にどのように影響するか、収入制限、そして収入を報告する方法について学びましょう。

あなたが仕事を辞めるとき、優雅にそして専門的に辞任することが重要です。ここに良い条件で去る方法に関するいくつかの秘訣があります。

以前の雇用主と将来の雇用主は、あなたが失業を申請したかどうか、どのような情報が入手可能か、そしてどのようにそれを入手できるかをいつ、どのように確認できますか。

あなたが仕事から解雇された場合、あなたは失業の資格があるかもしれません。失業手当の申請と徴収に関する情報は次のとおりです。

あなたがパートタイムで働いている間に失業を集めることができるかどうか、部分的な失業の資格がある人、そして失業手当がどのように計算されるかを調べてください。

社会保障を徴収する労働者の失業の適格性に関する情報を確認します。これには、完全な給付がいつ受け取られ、減額されるかが含まれます。

解雇と解雇には、従業員の権利と償還請求、および失業手当の徴収への影響という点で違いがあります。

やめることを考えていますか？直接辞任できない場合は、電話で辞任することもできます。電話で仕事を辞める方法のヒントは次のとおりです。

始めたばかりの仕事を辞める方法と、新しい仕事を辞める方法のヒント（通知の量や上司に何を言うかなど）。

上司に伝える方法、質問に答える方法、仕事を辞める準備をする方法など、仕事を辞めたときに何を言うかについての情報があります。

仕事を辞めることに気が変わった場合は、仕事から抜け出す方法があります。辞任を取り下げるためのヒントと、プロセスをガイドする例を学びます。

出発の計画方法、処理する必要のあること、スムーズな移行を確実にする方法など、仕事を辞める前にすべきこと。

同僚に別れを告げる別れの手紙と電子メールの例、別れを告げる最良の方法のヒント、同僚と連絡を取り合う方法。

退職を検討している場合は、退職時に従業員が未使用の休暇やその他のPTOの支払いを受ける時期に関する情報を以下に示します。

仕事を辞めたときに同僚に送信するさようならの電子メールメッセージのサンプル、何を含めるか、および次に進むときに何を書くかについてのヒント。

退職金と休暇手当が失業にどのように影響するかについての情報を入手してください。これには、それを報告する方法や、退職が失業手当にどのように影響するかなどが含まれます。

失業に関する州および連邦の規則を含む、失業を収集するためにどのくらいの期間働かなければならないか、そしてあなたの適格性を判断する方法を学びましょう。

一時的または契約上の仕事を受け入れることは失業手当に影響を与えますか？あなたが臨時雇用者として働いている間に失業が減少または排除されるときを学びましょう。

雇用主が給付について失業決定に異議を唱えたときに何が起こるかを学びます。これには、請求が異議を唱えられる理由や、上訴する方法が含まれます。

失業の計算、失業手当の支払い額、および徴収する資格のある手当の週数に関する情報を検索します。