就職活動

早く雇われるためのクイックヒント

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キャサリンソングによる画像。バランス2018

ほとんどの人と同じように、必要なときにすぐに仕事を見つけるのは難しいです。あなたがより速く仕事を見つけるのを助けるであろう狩猟中にあなたがすることができるいくつかのことがあります。これらのいくつかは小さいですが、大きな違いを生む可能性があります。他の人はあなたの就職活動をしたり壊したりすることができるほど重要です。

これらのヒントを使用して、自分が行っていないことがあるかどうかを確認してから、試してみてください。

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ジョブボードを正しく使用する

全ての 主要なジョブボード 、Indeed.com、SimplyHired.com、CareerBuilder.com、Monster.comなどには、キーワード、半径のある場所、役職、その他多くのオプションで検索できる高度な検索オプションがあります。

見つけたすべての仕事に応募することは必ずしも良い考えではありません—それはまた非効率的です。代わりに、 あなたの資格に一致する 。そうすれば、面接に選ばれる可能性が高くなります。就職活動を始める前に、時間をかけて探している仕事の種類を決めてください。

働きたい企業のターゲットリストを考え出し、彼らにあなたに気付かせるために最善を尽くします。

履歴書に焦点を合わせて適用を続ける

面接にあなたを選ぶのに十分な採用マネージャーに感銘を与えるのにほんの数秒しかありません。採用マネージャー あなたができることを見たい あなたのカバーレターの最初の段落に書かれた会社のために。

しかし、それはあなただけではありません カバーレター 。履歴書は編集して微調整する必要があります。そうすれば、履歴書は仕事にできるだけ一致するようになります。そうしないと、企業が履歴書の審査に使用する応募者追跡システムや、履歴書をレビューする採用担当者が履歴書を取得できない可能性があります。

数十年の実務経験を履歴書に載せたいという誘惑を避けてください。それはあなたとデートし、あまりにも多くの情報を提供します。また、ほとんどの求人には経験が多すぎるかもしれません。

あなたはあなたの 本当にしたいこと 、そして会社から何も返事がありませんでした。後で、ジョブが再度投稿されます。やり直しは問題ありませんが、履歴書とカバーレターの資格を職務要件に注意深く一致させていることを確認してください。また、LinkedInをチェックして、あなたが誰を知っているかを確認してください。あなたは二度目に紹介を得ることができるかもしれません。

仕事に応募するとき、最も可能性の高い結果は、あなたが仕事に着陸する前にあなたが多くの拒絶を受けるだろうということです。落胆するのではなく、間違いから学び、適切なオファーが得られるまで応募を続けてください。

アプリケーションや面接の結果を聞くのを待つことは、あなたの就職活動にかかる時間を延長するだけです。応募を続けましょう。起こりうる最悪の事態は、ノーと言われるか、複数の求人をやりくりする必要があることです。

あなたの外見と性格

見た目はそれほど重要ではないかもしれませんが、重要です。面接の最初の数分間は、第一印象にとって重要です。服を着ていることを確認してください 適切に 応募する仕事や会社の種類に応じて。

リハーサルされた回答、偽の笑顔、そして面接官が聞きたいと思うことを言うことは、雇用主を誤解させます。雇用主は彼らが誰を雇っているのか知りたがっています、そしてそれは彼らが仕事の最初の日に現れることを期待している人です。

あなたがどんな人かを雇用主に示す1つの方法は、話をすることです。質問されたら、あなたが持っている特定のスキルと経験、そして質問された状況にどのように対処したかを伝えます。あなたが提供する事実情報が多ければ多いほど、採用担当マネージャーはあなたがどれほど資格があるかを知ることができます。

採用担当マネージャーはあなたの靴を見ます—あなたはあなたの靴を磨く必要があるかもしれません。靴を磨く必要がない場合は、靴が清潔で、擦り傷や引っかき傷がないことを確認してください。頭からつま先までベストを尽くすことが重要です。

面接のエチケットを忘れないでください

最も一般的な面接の間違いの1つは、最後の上司や同僚に悪口を言うことです。面接官が最初に疑問に思うのは、先に進むときに彼らの会社について何を言うかということです。

就職の面接後にフォローアップすることが不可欠です。それは、その仕事に考慮されたことに対するあなたの感謝を示す方法です。それはまた、あなたの興味を繰り返し、面接中に無視したことを共有する方法でもあります。

ネットワークとリファレンスを使用する

ネットワークは、就職活動を成功させるための重要な要素です。オンラインであろうと対面であろうと、ほとんどの仕事はネットワーキングを通じて見つけられます。あなたが仕事を探しているあなたのつながりを伝えない限り、あなたはあなたがあなたの次のポジションを見つけるのを誰が助けることができるかを決して知りません。

参照は重要であり、雇用主はそれらをチェックします。上司、同僚、クライアント、部下、サプライヤーからの推奨事項を入手してください。 LinkedInなどのサイトに保存し、可能な限り共有してください。上司からお粗末な参照を取得することを心配している場合は、いくつかの取得に取り組んでください 身元保証 クレデンシャルに追加できます。

徹底して忍耐強く

就職活動は、あなたが追いつくためにマルチタスクゲームをプレイしているように感じることができます。将来の雇用主に印象を与えたいときは、注意を払う必要のあることがたくさんあります。

オンラインで申請書を提出する前、またはカバーレターやお礼状を電子メールで送信する前に、タイプミスがないか注意深く読んでください。特に、会社と採用担当マネージャーの名前のスペルが正しいことを確認してください。