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夢の求人の辞表

••• セブンティフォー/ゲッティイメージズ

仕事を辞める一番の理由は、驚くべき新しい仕事が並んでいるからです。しかし、次の専門的な章を始めるのが待ちきれない場合でも、仕事を辞めるのは難しい場合があります。現在の上司に先に進むことを知らせるときが来ると、少し緊張するかもしれません。

適切な種類の書き込み辞表やめるのを簡単にするのに役立ちます。マナーに加えて、辞表には重要な詳細が書かれています。これにより、現在の仕事を辞める時期について混乱が生じないようにすることができます。また、雇用主があなたに与えてくれた機会に感謝する機会でもあり、それはあなたの職業上の関係を強化するでしょう。

あなたのマネージャーと同僚があなたに良い参考資料を提供してくれるように、良い条件を残してください推奨事項後で。

辞表を書く方法、何を含めるか、そしてあなたが先に進むことを雇用主に通知する方法についてもっと学びましょう。

辞表の書き方

あなたの辞任がこれらのボックスをチェックしていることを確認してください：

適切な通知を行う

可能であれば、雇用主に適切な量の通知をしてください。あなたがより多くを必要とする雇用契約を持っていない限り、これは通常です 2週間前の通知。

そんなに時間が取れないの？できるだけ多くの通知を雇用主に与えてください。いずれの場合も、会社を辞める予定の日付を必ず含めてください。これにより、チームはタイムラインを明確に把握できます。

プロフェッショナルになる

つかいますビジネスレター形式手紙を書き、タイプミス、エラー、またはフォーマットの問題がないか注意深く校正するとき。これはプロの対応ですので、必ず磨いてください。

時間が重要な場合は、送信することを検討してください。辞任メール手紙の代わりに。これはまた、後でタイミングについて意見の相違がある場合に、あなたが送ったと言ったときにあなたが手紙を送ったという証拠を提供します。

簡潔にする

あなたは理想的な仕事の機会を見つけたという理由だけであなたが去っていると言うことを選ぶかもしれません。ただし、詳細に説明する必要はありません。

ありがとうと言う

あなたが会社で働いてきた時間に感謝することを忘れないでください。現在の位置に不満があるためではなく、この新しい位置が完全に適合しているために、離れるだけであることを強調します。（会社に不満がある場合は、手紙の中でそれについて言及したり、上司、同僚、またはクライアントについて否定的なことを言ったりしないでください。肯定的にしてください。）

ヘルプを提供する

あなたがそうすることができるならば、移行で会社を助けることを申し出てください。たとえば、新入社員のトレーニングを提案する場合があります。これは、最後の給料をどこでいつ受け取るかなど、報酬や利益について質問する機会でもあります。あなたはあなたの雇用主と人事部の両方に手紙を送るべきです。

連絡を取り合う

あなたの雇用主があなたと連絡を取ることができるように、会社以外の電子メールアドレスを含めてください。すぐに出発する場合、これは特に重要です。

辞表のサンプル–夢の求人

ジェーン・スミス
20チェスナットストリート
ニューヨーク州ビジネスシティ11710
631-555-1232
Jane.Smith@email.com

2021年10月15日

メアリーゴンザレス
マネジャー
Acme Corp
400インダストリアルロード、Ste。 4
ニューヨーク州ビジネスシティ11710

親愛なるゴンザレスさん：

私は会社を辞めることをあなたに通知するために書いています。来月初め（11月1日）に出発する予定です。私は最近、私の夢の仕事に入る機会を得ました。私はここでの時間をとても楽しんでいますが、この機会にノーとは言えないので、先に進む必要があります。

私の不在が組織内に不便を引き起こさないことを願っています。あなたが私のポジションを埋めるために代わりを探すとき、私はあなたが助けを必要とするどんなことでもあなたを助けることをとてもうれしく思います。ここでの残りの時間、または将来、私があなたのために何かできることがあれば、遠慮なく連絡してください。

何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。私はここでの在職中に多くのことを学びました。あなたは一緒に仕事をすることを楽しみにしています。ただし、この変更を行う機会がまだあるうちに、この変更を行うことは私にとって非常に重要です。

よろしくお願いします。私たちはビジネスの同僚として連絡を取り合うことができることを願っています、そして私は会社が将来どのように進歩するかについて聞くのを楽しみにしています。

心から、

サイン （ハードコピーレター）

ジェーン・スミス

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