就職活動

キースキルセクションでの履歴書の例

面接官が主要なスキルで履歴書を確認する

ラバーボールプロダクション/ブランドXの写真/ゲッティイメージズ

調査によると、採用担当者と採用マネージャーは、候補者と一緒に進むかどうかを決定する前に、わずか7秒で履歴書を確認します。彼らの注意を引くために、あなたはすぐに良い印象を与える必要があります。

ページ上部の主要なスキルセクションでは、採用チームが、実務経験、教育資格、およびその他の資格のページを介して雑草を取り除くことなくできることを示しています。

よくやった、あなたの履歴書のスキルセクションは仕事をするあなたの能力を強調し、読者にあなたについてもっと学ぶように説得します。

含めるスキルの種類と履歴書スキルセクションの作成方法を確認し、履歴書テンプレートをダウンロードして入手し、履歴書で強調するのに最適なスキルのリストを確認します。

履歴書の主要スキルセクションに含めるもの

履歴書の主要スキルセクションのスクリーンショット

バランス

あなたの スキルセクションには、応募する仕事に関連する能力が含まれます 。両方を含める必要があります ' ハードスキル '-外国語の習熟度、タイピング速度、コンピューターソフトウェアの知識など、具体的で定量化可能な帰属-および' ソフトスキル '柔軟性、忍耐力、時間管理など。

確認してください 実務経験 履歴書に記載されているのはあなたのスキルを反映しています。次に、面接の時間になると、これらのスキルをサポートする逸話、例、または追加の詳細を提供する準備をします。

キースキルセクションの履歴書の例

履歴書を書くためのアイデアを得るために、主要なスキルのセクションでこの履歴書の例を確認してください。履歴書テンプレート(GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります)をダウンロードして、このテンプレートを自分の経験に適合させます。または、以下の例を読んで、独自のテンプレートを作成します。

キースキルセクションを再開する Wordテンプレートをダウンロードする

キースキルセクションで履歴書(テキストバージョン)

ジェーン申請者
123 Main St.
フロリダ州サラソタ12345
(123)456 -7890
jane.applicant@email.com

スキルの概要

  • コミュニケーション :受賞歴のあるカスタマーサービススキル。電話や電子メールを介してあらゆるレベルの社内外の顧客と取引し、積極的な聞き取りと思慮深い質問を通じてコミュニケーションを成功させます。
  • 問題解決 :詳細なクエリを独立して、社内外のビジネスパートナーと協力して系統だった方法で解決し、適切な解決策と効率性をすべて高レベルで見つけます。
  • チームプレイヤー :知識を共有し、特定のチーム目標を達成するために他の人の開発を奨励することを楽しんでいます。
  • 計画と整理 :タイムリーかつ専門的な方法で、作業、チームサポート、および臨時の責任のバランスをとる、洗練された計画および組織スキル。
  • システム知識 :PeoplesoftとOracle。管理のためのレポートデータを正確かつタイムスケールで準備および分析した経験。

プロとしての経験

Asebeth Medical Services、フロリダ州サラソタ
HRコーディネーター 、2021年3月-現在

各オフィスの領域と協力し、医療クライアントのガイドラインと契約に従って国内の現場従業員のコンプライアンスと採用を可能にするプロセスを開発しました。

  • 身元調査の処理、薬物スクリーニングの調整、ファイルの迅速な準備とコンプライアンスにより、健康組織のシームレスな認定を保証します。
  • コンピュータシステムを利用してレポートを生成することにより、毎月のコンプライアンス要件について従業員ファイルをプロアクティブに監視します。

Borders Books、MusicandCafé、フロリダ州サラソタ
暫定オペレーションマネージャー 、2020年11月-2021年3月

50人の従業員の監督、指導、およびカウンセリングを受けたスタッフ。

  • インフォメーションデスク、商品を補充するためのフロア、およびレジでバランスの取れたカバレッジを確保するために、スタッフを採用してスケジュールしました。
  • 内務省によって規制されているように、最大​​1400時間で構成されるように、毎週のスケジュールを調整および改訂しました。

教育とクレデンシャル

人材育成証明書、 2019年
サラソタシティカレッジ、フロリダ州サラソタ

システム経験:
PeoplesoftとOracleの高度なスキル

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目立つスキルセクションを作成するためのヒント

あなたが履歴書を作成しているとき、細部への非の打ちどころのない注意は常に違いを生みます。説得力のある、しかし簡潔な説明を書くために時間をかけることはあなたに競争に足を踏み入れるでしょう。それらのターゲットを絞った説明は、あなたがそのポジションに適していることを示します。

履歴書で使用するキーワードと用語により、雇用主は仕事に一致する可能性のある履歴書を簡単に確認できます。

スキルセクションを職務記述書に一致させる

仕事の要件を説明するために使用されるキーワードに特に注意を払いながら、仕事のリストを分析します。雇用主が探している、あなたが持っているハードとソフトのスキル、経験、学歴を探し、履歴書にそれらを目立つように掲載します。

これらのヒントを確認してください あなたの資格を仕事に合わせる

履歴書の例を確認する

を見て、採用マネージャーの注意を引くスキルセクションを作成する方法を学びます サンプルとテンプレートを再開する 。フォールドの上の限られたスペースを活用しながら、資格と経験を競合他社から際立たせる方法を学びます。

細部に注意を払う

書式の選択が、フォントの選択、フォントサイズ、および間隔に関して、見た目に美しく、一貫していることを確認してください。 履歴書を校正する 送信する前に、家族や信頼できる友人にエラーやタイプミスがないか確認してもらいます。

履歴書に含めるのに最適なスキル

あなたが仕事に応募するとき、あなたの履歴書に含めるのに最適なスキルは、あなたが応募しているポジションに最も近いスキルです。彼らはまたあなたの履歴書の資産となる現在のそして需要のあるスキルでなければなりません。

これが 履歴書のトップスキルのリスト 、履歴書にそれらを含める方法、および注目のスキルを持つ履歴書のその他の例。

記事の出典

  1. はしご。 ' 印象を与えるのに7.4秒あります:採用担当者があなたの履歴書をどのように見るか 。」 2021年7月18日にアクセス。

  2. CareerOneStop。 ' スキルと能力 。」 2021年7月18日にアクセス。