カバーレター

小売管理のカバーレターと履歴書の例

小売店でノートパソコンの女性

••• ヒーロー画像/ゲッティイメージズ



よく練られた販売パンフレットのように、思慮深く書かれたカバーレターは 関連する資格を強調する と経験、あなたの履歴書を強化し、小売管理職の面接を求められる可能性を高めます。

これは、小売管理の仕事のために書かれたカバーレターと履歴書の例、ダウンロード可能なテンプレート、何を含めるかについてのアドバイス、およびあなたのスキルを紹介するためのヒントです。

小売管理スキルを強調する

小売管理の仕事では、マーチャンダイジングを理解し、 効果的なスキルを示した 人、財政、そして行政と。

チームの意欲を高め、問題のトラブルシューティングを行い、問題を迅速に解決できる必要があります。リーダーシップは、自己主張とともに評価されます。この分野の仕事では、事業開発に関して守秘義務を守り、企業の知的財産を尊重する必要もあります。

特定の使用 定量的な例 可能な限りあなたの販売とリーダーシップの成功を評価し、目の前の仕事で同様の結果を提供する能力を主張します。

リテールマネージャーのカバーレターのサンプル

これは カバーレターの例 小売マネージャーのポジション。カバーレターテンプレート(GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります)をダウンロードするか、以下の例を参照してください。

小売マネージャーのポジションのカバーレターサンプルのスクリーンショット Wordテンプレートをダウンロードする

Retail Managerのカバーレターの例(テ​​キストバージョン)

ボブ申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
bob.applicant@email.com

2021年11月8日

フェリシティ・リー
人材部長
Acme Medical
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321

親愛なるリーさん、

私は、顧客と市場のダイナミクスを深く理解している人を求めているあなたの広告に応えています。小売マーケティングとフレグランスアカウント管理で10年以上の経験を持つ私は、実証済みの販売実績と管理スキルの両方を備えています。これは、ビジネスを成長させるために求めている共生的な資質です。

やる気を起こさせるビジネススピーカーであり作家でもあるゲイリーライアンブレアは、かつて次のように尋ねました。余分なマイル。」これは私の哲学でもあり、私の業績には次のようなものがあります。

  • 7つの専門小売店でのコティのスペシャリティフレグランスの売上が2年間で103%増加しました。
  • ライトブルーフレグランスで1位、メンズフレグランスでトップ5の売上ランキングを達成。
  • 開店日に10万ドル以上のフレグランス販売を行い、新しい店舗にファインフレグランス部門を設立して商品化することに成功しました。
  • 販売目標を超える革新的なPOSプロモーションイベントを作成および実行した3人のマーチャンダイザーを採用し、指導しました。
  • 就職初年度の売上高が前月比で30%増加した5人の小売アシスタントをトレーニングしました。

私の経験と業界を超えていくという強いコミットメントに基づいて、私の強みとキャリアの成果を利用して、あなたの組織に同様の結果をもたらすことができると確信しています。履歴書は同封しておりますので、よろしくお願いいたします。あなたの時間と配慮していただきありがとうございます。

心から、

サイン (ハードコピーレター)

ボブ申請者

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小売マネージャーの履歴書の例

これは、小売管理職の履歴書の例です。小売管理履歴書テンプレートをダウンロードします(GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります)。

小売管理履歴書の例のスクリーンショット Wordテンプレートをダウンロードする

小売マネージャーの履歴書の例(テキストバージョン)

ボブ申請者
123 Main Street•Anytown、CA 12345•(555)555-5555•bob.applicant@email.com

小売責任者

競争の激しい大都市市場で高級フレグランス小売業者の成長を牽引する10年以上を活用する、高く評価されているリーダーおよびモチベーション。

コアコンピタンス:

  • 小売販売管理
  • イベントとトレードショーの調整
  • 採用とトレーニング
  • 新しいストアの立ち上げ

プロとしての経験

COTY FRAGRANCES、カリフォルニア州ロサンゼルス
小売責任者 (2020年4月から現在まで)
グレーターロスアンジェルスエリアにある7つのフレグランス小売店の店舗運営を主導および最適化するために推進されました。新規または改装された店舗部門の立ち上げと開設の調整。採用、採用、トレーニング、および監督された部門マネージャー、マーチャンダイザー、および小売アシスタント。新たなトレンドを特定して活用するために、継続的な競争調査と市場分析を実施しました。

主な成果:

  • ロデオドライブでの発売前のマーケティングとファインフレグランスストアのオープンを主導し、営業初日に10万ドル以上の売り上げを上げました。
  • コティのスペシャリティフレグランスの販売が7店舗すべてで2年間で103%増加しました。

コティフレグランス、 カリフォルニア州サンタモニカ。
小売部門マネージャー (2018年8月〜2020年4月)
革新的なPOSキャンペーンの作成と、優れた新しい小売アシスタントのトレーニングと開発を通じて、苦労していたスペシャリティフレグランス部門を新たな生産性に戻しました。サービスレベルとマーチャンダイジングに関する顧客からのフィードバックを求めました。すべてのスタッフに販売目標を伝え、進捗状況と成功を熱心に追跡して認識しました。

主な成果:

  • 就職初年度の売上高が前月比で30%増加した5人の小売アシスタントをトレーニングしました。
  • 連絡先リストを58%増やした、新しい顧客ロイヤルティおよび紹介プログラムを導入しました。

教育

ペパーダイン大学 、カリフォルニア州マリブ。
経営学の理学士、2018年6月
3.82 GPA

活動
ベータガンマシグマ;ディーンのリスト;シグマカイのラッシュ会長

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