キャリアチェンジのカバーレターとライティングのヒントのサンプル
バランス/チェルシーダムラクサ
転職を考えていますか？別の業界またはキャリア分野でのポジションを探している場合は、カバーレターまたは 意向書 あなたが仕事を得る可能性の重要な要素です。
履歴書には、採用担当マネージャーが求めている関連する経験が含まれていない可能性があるため、特定の雇用履歴がないにもかかわらず、なぜあなたが適しているのかを示す機会としてカバーレターを使用することが重要です。
よく書かれた強力なカバーレターは、あなたの仕事の経験が弱点ではなく強みであることを読者に納得させます。
ただし、書き始める前に、転職の目標を明確にし、自分が 転職就職活動を成功させるためのポジション 。
転職カバーレターを書くためのヒント
良いカバーレターは、あなたが特定の仕事に適格である理由を説明しています。ただし、 キャリア変更 それを超える必要があります。
必ず徹底的に 会社を調査する カバーレターを書く前に、あなたが会社を理解していることを雇用主に納得させ、あなたが会社の一員になりたい理由を示すことができるようにします。
あなたは3つの重要な点に触れなければなりません。これは、業界でより直接的な経験を持つ候補者を上回るのに役立ちます。これらのトピックすべてを順番に、または個別の段落でカバーする必要はありません。目的は、これらの点を手紙のどこかに確実に伝えることです。
1.移転可能なスキルを強調する
最も重要なのは、 譲渡スキル 現在の役割にのみ関連するスキルではなく、新しいポジションで使用できることがあります。応募するポジションの職務内容を分析し、そのポジションに必要なスキルを確認します。
を選択してください 自分のスキルや経験に最も合うもの 。次に、可能であれば、あなたの仕事や学歴からの特定の逸話を使用して、これらの長所のいくつかを実際に説明します。
2.以前のポジションでの優れたパフォーマンスを強調する
他の応募者は関連する経験を持っているかもしれませんが、彼らの経験が平凡であり、強い参照や具体的な成果によって裏付けられない場合、あなたは実際には彼らよりも望ましい仕事の候補者である可能性があります。
あなたの手紙の中で、あなたが以前の役割でどのように成功したかを説明するために最善を尽くし、それをこの新しいポジションでどのように付加価値を与えるかについての要約に結び付けてください。
あなたの参照があなたのステートメントを裏付けることを確認してください。
3.会社への情熱を表明する
会社に対するあなたの情熱に言及してください。これは、資格のある候補者から目立つためのもう1つの方法です。雇用主は、仕事をしたいだけでそれ以上のことは気にしない人よりも、自分の組織と仕事の機会に特に興奮している人に興味があるかもしれません。カバーレターでは、組織に精通しており、組織に参加する機会に熱心であることを明確にしてください。
転職カバーレターのサンプル
以下のサンプルカバーレターをお読みください。これは、独自の転職カバーレターを作成するためのフレームワークとして使用できます。ただし、サンプルは、個人的な経験や応募する仕事に合わせて編集してください。
転職カバーレターテンプレートをダウンロードします（GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります）。
TheBalance 2018
Wordテンプレートをダウンロードする転職カバーレターのサンプル（テキスト版）
ウィリアム申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
111-111-1111
william.applicant@email.com
2020年7月21日
マイケル・リー
監督
XYZ社
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321
親愛なるリーさん：
この手紙は、XYZCompanyのWebサイトに掲載されているシニアカスタマーサービスマネージャーの立場について話し合うことに特に関心を示していることを表しています。このリストに示されている機会は非常に魅力的であり、私の経験と教育は私をこの役割の競争力のある候補者にするだろうと信じています。
私は主にオペレーションマネージャーとして働いてきましたが、この立場で、ベンダーやスタッフだけでなく、顧客とも頻繁に連絡を取り合っています。これにより、多面的なコミュニケーションスキルと、顧客の継続的かつ前向きなビジネスとの関係を確保するために、顧客の要望やニーズを認識し、それに基づいて行動し、満たす能力が浸透しました。
実際、ABC Companyのオペレーションマネージャーとしての最近の仕事では、複雑なロジスティクスを調整して、制御できない問題が発生した場合でも顧客を満足させることができたため、「優れた顧客サービス」の評価を受けました。組織。繰り返しになりますが、これには運用の管理だけでなく、顧客との直接のコミュニケーションも含まれます。その結果、業務をうまく管理しながら、顧客と効果的にやり取りできるという私の総合的な能力が、私をこの役割の第一候補にすると信じています。
このポジションで成功するために私が持っている主な強みには、以下が含まれますが、これらに限定されません。
- すべての顧客に顧客サービスに並外れた貢献を提供します。
- 継続的な卓越性を目指してください。
- 優れたコミュニケーションスキル。
- 新しいことを学びたがっている。
あなたは私がよく話され、エネルギッシュで、自信があり、そして人懐っこく、あなたの顧客が頼るタイプの人であることに気付くでしょう。私はまた、あなたが期待する卓越性のレベルが満たされることを確信して、あなたが私を多くの文脈に置くための多様性を可能にするタイプの幅広い経験を持っています。私の経験に関する追加情報については、私の履歴書をご覧ください。
私はあなたとあなたの顧客にあなたのチームの一員として価値を提供できると確信しているので、私の経験と興味が対面の会議を正当化するのに十分興味をそそられることをあなたが見つけることを願っています。 XYZ社で働くこの機会にとても興奮しています。私は、スタッフと顧客の両方に「5つ星」の要素を提供するというあなたの使命につながります。この信条は、私自身の職業的および個人的な価値観に反映されており、この整合性は、この役割に対する私の立候補を強く支持していると思います。
携帯電話555-555-5555からいつでも連絡できます。あなたの時間と配慮していただきありがとうございます。この就職の機会についてお話しできることを楽しみにしております。
心から、
ウィリアム申請者 （署名ハードコピーレター）
ウィリアム申請者
拡大メールのカバーレターを送信する方法
あなたがあなたを送っているなら メールでのカバーレター、 の件名にあなたの名前と役職を記載してください メールメッセージ 。電子メールの署名に連絡先情報を含めますが、雇用主の連絡先情報は記載しないでください。単に敬礼であなたの電子メールメッセージを始めてください。
あなたの新しい目標を反映するためにあなたの履歴書に再び焦点を合わせます
あなたが転職を求めているとき、あなたの新しい目標を反映するためにあなたの履歴書に再び焦点を合わせることが重要です。そうすれば、履歴書とカバーレターの両方に、役割を変更する資格があることが示されます。ここに6つのヒントがあります 強力な転職履歴書を書く それはあなたが始めるのに役立ちます。
面接の準備をする
また、就職の面接で、なぜ移行するのか、将来の雇用主にどのようなスキルをもたらすのかについて話し合う準備をしてください。雇用主を感動させ、あなたがその仕事の有力な候補者であることを彼らに納得させる、包括的で専門的な売り込みをすることが重要です。