求人について尋ねるサンプルレター
••• lechatnoir /ゲッティイメージズ
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夢の雇用主を見つけましたが、問題が1つだけあります。それは、求人がないことです（または、少なくとも、求人がないことです。 あなたの資格に合う ）。
適切なオープニングが企業の求人サイトに表示されるのを待つことに辞任する前に、積極的に行動してください。を送信することによって 興味のある手紙 、あなたは採用マネージャーに良い印象を与えることができ、組織と彼らが求める候補者についてもっと学ぶことができ、そしておそらく上場段階に到達しなかった仕事を見つけることさえできます。
宣伝されていない雇用市場
思ったほどクレイジーではありません。仕事の50％近くが友人からの口コミで学ばれ、37％が専門家のネットワーキングを通じて発見されています。多くの ポジションは宣伝されていません 、 この 隠された雇用市場 求人掲示板を検索して見つけたものよりも適した役割が得られる可能性があります。
あなたの手紙に何を含めるか
簡単に言えば、このメッセージは、あなたが利用できる可能性のある機会について学ぶために、採用マネージャーと会いたいというあなたの願望を表しています。興味のある手紙には、あなたが探している仕事の種類と、あなたのスキルと経験があなたを優れた候補者にする方法を含める必要があります。
また、会社に最適だと思う理由、および関連する参考資料や推奨事項も含める必要があります。
採用部門の特定の個人の名前、または関心のある部門のマネージャーの名前を知っているか、見つけることができれば、手紙が見られる可能性が最も高くなるので役立ちます。
求人について尋ねるサンプルレター
これは、求人について尋ねる手紙の例です。求人レターテンプレート（GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、以下のテキストバージョンを確認してください。
@バランス2020
Wordテンプレートをダウンロードする求人について尋ねるサンプルレター（テキスト版）
デリック・ロドリゲス
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
derrick.rodriguez@email.com
2020年8月26日
ボビーリー
最高技術責任者
アメリカの会社
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321
親愛なるリーさん、
American Companyは、ITプロフェッショナルにとって国内で働くのに最適な場所の1つとして認識されています。あなたは故意にこの文化の創造に着手しました、そしてそれはそれを示しています！ Computerlandが最も働きがいのある会社のリストを発表して以来、あなたは履歴書に夢中になっていると私は理解しています。
私のはもう1つですが、私には手に入れるのが難しい経験があり、他の人とは一線を画しています。
私のIT経験は、あらゆる形態のテクノロジーをビジネスプロセスに適用する独自の能力を与えてくれます。私のビジネスプロセスの知識には、会計、財務、設備、在庫管理、予算編成、ベンダー管理、およびさまざまな運用プロセスが含まれます。
私は、合併/買収イベント、高度な成長の課題、テクノロジーの交換プロジェクト、およびITプロセスの改善の経験があります。
私は大規模なテクノロジープロジェクトをスケジュールどおりに、予算内で、ビジネス戦略に沿って提供してきました。私が働いた会社には、ICM、HEP、IBX、SEDなどがあります。
あなたやあなたの組織の誰かと話をして、私のスキルセットがあなたの会社にとって最大の利益になる場所を確認する機会をいただければ幸いです。
心から、
デリック・ロドリゲス （署名ハードコピーレター）
デリック・ロドリゲス
拡大メールでのお問い合わせ
通常の郵便ではなく電子メールで手紙を送ることには明らかな利点がいくつかあります。一つには、担当者があなたに返答するのが簡単です。別の理由として、彼らはそうする可能性が高いかもしれません。物理的な手紙には否定できない魅力がありますが、最近のほとんどのビジネス通信は電子的に行われます。
手紙の内容は、どのように送っても同じです。
ただし、電子メールでメッセージを送信する場合は、次の点に注意してください。
- アドレスの段落と日付をスキップします。礼拝にジャンプします。
- を選択してください 件名 それは読者の注意を引くでしょう（そしてそれは電子メールフィルターを通過するチャンスを意味します）。件名の例：Peter Smithからの紹介–情報面接のリクエストまたはXYZ Corpでの機会に関心– [あなたの名前]。
- カジュアルすぎないでください。たとえば、どうしたの？またはこんにちは！ –件名を空白のままにしないでください。
- あなたのメッセージを簡潔にそして要点に留めてください。電子メールが関係する場合、注意のスパンは短いです。いくつかの段落で十分です。
- プロの響きからあなたの手紙を送ってください 電子メールアドレス 、理想的にはあなたの名前を含むもの。かわいらしいハンドルを飛ばして、NSFWを避けてください。
- あなたの メールの署名 Webサイト、ソーシャルメディアアカウント、および/またはオンラインポートフォリオへのリンクを表示して、担当者があなたの資格をより簡単に掘り下げることができるようにします。
記事の出典
Jobvite。 ' 2019求職者国家調査 。」ページ16。2022年1月21日にアクセス。