カバーレター

ターゲットを絞ったカバーレター(執筆のヒントとサンプル)

彼女のラップトップでターゲットを絞ったカバーレターを書いている女性。

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Caiaimage /サムエドワーズ/ゲッティイメージズ



それはあなたのために何が必要ですか 履歴書 雇用主があなたが応募したポジションの何百もの履歴書を受け取った可能性がある場合に影響を与えるためのカバーレター?

雇用主は、宣伝するすべてのポジションについて、膨大な数の履歴書を受け取ることができます。企業が面接に最適な応募者を見つけるために彼らを雑草にすること、またはあなたが選ばれた候補者の1人になることは、ほとんど不可能な作業のように思えるかもしれません。

対象を絞ったカバーレターを書き、資格情報を仕事に厳密に一致させることで、彼らの仕事を容易にし、求人応募を山の頂上に移動するのに役立ちます。

カットの作り方

雇用主はカバーレターのプールをなんとか減らし、管理可能な数に再開します。彼らがそれをどのように行うかは、カットをするカバーレターを書く方法への洞察をあなたに与えることができます。なぜなら、カバーレターが召集を通過しない場合、履歴書は見られないからです。

カバーレターと履歴書が完璧でない場合、それらはおそらく拒否の山になってしまいます。そして、完璧とは完璧を意味します。タイプミスや文法上の誤りがあってはなりません。

雇用主は通常、一見資格がないとみなす候補者を考慮しません。あなたのカバーレターを一目見ただけであなたのものになります 機会 良い印象を与えて次のラウンドに進みます。

ターゲットを絞ったカバーレターの書き方のヒント

応募する各ポジションを特に対象としたカバーレターを書くよりも、一般的なカバーレターや包括的カバーレターを書く方が確かに簡単です。ただし、カバーレターを書くことに時間を費やさなければ、資格に関係なく、面接を受けることはおそらくないでしょう。

特定の求人のカバーレターを書く方法に関する提案は次のとおりです。

あなたの資格を仕事に合わせてください: これには時間と労力がかかり、必ずしも簡単ではありませんが、重要です。を取る 求人情報 雇用主が探している基準をリストアップします。次に、あなたが持っているスキルと経験をリストします。あなたのスキルがどのように職務要件に一致するかを段落形式で説明するか、基準と資格の比較リストを作成します。

サンプルの求人情報: 興行収入。イベントのサブスクリプションとチケット販売を実施、監督します。レポートの生成と維持、興行収入に関連する会計活動の実行、業務の監督。カスタマーサービスのスキルと会計の経験が必要です。

カバーレターの例1:段落

ライトオペラカンパニーの興行アシスタントとして、私は顧客サービス、常連客の発券、興行レポートの作成と維持を担当しました。さらに、私はすべての興行収入の記録と会計報告を維持しました。

カバーレターの例2:リスト

興行収入の要件:

イベントのサブスクリプションとチケット販売を実施、監督する

レポートの生成と維持、会計活動の実行

カスタマーサービススキルと会計経験

私のスキルと経験:

  • 発券、記録の維持、チケットデータベース管理を含む興行収入
  • レポートの保守と生成
  • 興行収入の取引と報告
  • カスタマーサービス、座席、チケットの常連客

ご覧のとおり、どちらの場合も、候補者は最初のスクリーニングを生き残るための詳細なカバーレターを書いています。そのスクリーニングに合格するには、具体的に求人広告に取り組み、その職に就く資格がある理由を述べる必要があります。

この競争の激しい雇用市場を考えると、カバーレターと あなたの履歴書 。そうすることで、雇用主はあなたがその職に就く資格がある理由と、面接のためにあなたを検討する必要がある理由を正確に知ることができます。

ターゲットを絞ったカバーレターの例

これは、ポジション要件を取得し、申請者のスキルをそれらの要件に一致させる、対象を絞ったカバーレターの例です。カバーレターテンプレート(GoogleDocsおよびWordOnlineと互換性があります)をダウンロードするか、以下の例を参照してください。

バランス2018

Wordテンプレートをダウンロードする

ターゲットを絞ったカバーレターの例(テ​​キストバージョン)

あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州の郵便番号
あなたの電話番号
あなたのEメール

日にち

名前
タイトル
組織
住所
市、州の郵便番号

親愛なるMr./Ms。苗字:

XYZで宣伝されているコーディネーターのポジションに興味があります。私の履歴書はあなたのレビューのために同封されています。私の関連する経験と優れた能力を考えると、この求人を検討していただければ幸いです。私のスキルは、このポジションに最適です。

要件:

  • 登録の管理、顧客の問題の解決、リスク管理と緊急事態への対処、部門ポリシーの実施など、学生センターおよびその他の施設での夜間業務を担当します。
  • スタッフの採用、トレーニング、管理を支援します。統計と在庫を調整します。
  • 学生スタッフの監督経験と強い対人スキルも望まれます。
  • 良好な運転記録を持つ有効なミネソタ州の運転免許証。さまざまなサイトに移動する機能が必要です。
  • 大学のプログラミングと管理の経験。

私の資格:

  • 学生をコースに登録し、プログラムソフトウェアを設計および管理し、顧客の問題を解決し、部門のポリシーを実施し、学生、教職員、およびスタッフの連絡先として機能します。
  • スタッフの採用、トレーニング、スケジューリング、管理、供給在庫の管理、注文。
  • NTSA防衛運転資格を持つミネソタ州の運転免許証。
  • 大学のプログラミングと管理における豊富な経験。
  • 優れた対人スキルとコミュニケーションスキル。

私の資格と経験を確認するために時間を割いていただきありがとうございます。繰り返しになりますが、ご検討いただきありがとうございます。

心から、

あなたの署名 (ハードコピーレター用)

入力した名前

拡大

あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州の郵便番号
あなたの電話番号
あなたのEメール

日にち

名前
タイトル
組織
住所
市、州の郵便番号

親愛なるMr./Ms。苗字:

オペレーション担当副社長のミリケンバレーセンチネルでの広告に応じて、次のことを考慮してください。

戦略的な運用計画を作成して実装します。 15年以上の積極的な食品会社の生産管理の経験。 250人以上の従業員を抱える工場でのすべての生産業務を計画、実施、調整、および改訂しました。

人、リソース、およびプロセスを管理します。 最大5,000万ドルの年間企業売上需要を満たすために、毎週の処理およびパッケージングスケジュールを作成および公開しました。すべての生産要件を満たし、在庫コストを最小限に抑えました。

直属の部下を指導し、作成します。 企業、部門、およびプラント管理担当者向けのトレーニングプログラムを設計し、提示しました。従業員参加プログラムを作成し、年間10万ドル以上の節約を実現しました。

運用サービスグル​​ープが外部および内部の顧客のニーズを満たしていることを確認します。 工場全体でプロセス、システム、および手順を開発および実装した16人の従業員からなる部門横断的な委員会の議長を務めました。年末の結果として、生産が12%増加し、直接運用コストが6%削減され、顧客満足度が85%から93.5%に向上しました。

このポジションについてあなたと一緒に訪問する機会を歓迎します。あなたの指示に従って、私の履歴書がアップロードされました。上記の番号に連絡する場合があります。よろしくお願いします。

心から、

あなたの署名 (ハードコピーレター)

入力した名前

拡大

あなたが仕事に強くマッチしていないときに何をすべきか

あなたが適切なものを持っておらず、あなたがその仕事のために考慮されるべきであると主張するのが難しい場合、あなたはどうしますか?オラクルのプログラマーのポジションに応募した、10年の育児経験があり、コンピューターの経験がない人は、面接を受けないことは間違いありません。資格が仕事の基準に近づかない場合は、時間と会社の時間を節約して、応募しないでください。ほとんどの場合、カバーレターと履歴書が削減される資格のある候補者が多すぎます。

代わりに、資格のある仕事に応募することに集中し、追加のスキルや教育(ボランティア、クラスの受講など)を取得するために時間を費やして、はしごの1〜2段上のポジションに応募する準備をする必要があります。