休日に休暇をとるためのヒント
••• サムエドワーズ/ゲッティイメージズ
ホリデーシーズン中、私たちの多くは、仕事に関連する責任を心配することなく、友人や家族と一緒に時間を過ごしたいと思っています。問題は、同僚の多くが同じ考えを持っていることです。一部の人々は休暇中ずっと仕事を続けなければならない分野にいるという事実を付け加えてください、そしてあなたはナビゲートするのが難しい挑戦を持っています。
雇用主は、従業員を幸せに保ち、作業負荷が確実にカバーされるようにするために、要求を調整する必要があります。
余分な休暇を要求し、許可されるのは、1年のうちで困難な時期になる可能性があります。
これは、ホリデーシーズンに特に忙しい組織（小売会社など）で働いている場合に特に当てはまります。
休日の休暇を求めるためのヒント
休暇をとるときは、柔軟で、喜んで与えるだけでなく、得ることもでき、可能であれば早めに質問することを計画し、仕事をカバーするための解決策を提供できることが重要です（必要に応じて）あなたが留守の間。
ここでは、ホリデーシーズン中に仕事を休むことをうまく求めるためのヒントを紹介します。
あなたが利用できる休暇を知る
休日の休暇をとる前に、 休暇または個人休暇の割り当て 使用できる時間を確保するため。また、あなたの会社が 'を持っているかどうかを調べます それを使用するか、それを失う '休暇ポリシー。これは、カレンダーまたは会計年度の終了前に仕事を休むか、それらを没収する必要があることを意味する場合があります。
会社の方針をチェックして、休暇を要求するためのガイドラインがあるかどうかを確認し、それらに準拠していることを確認してください。情報はあなたの会社で利用可能である必要があります 従業員規則手帳 またはそのウェブサイトで。
また、 雇用主はホリデーシーズンの任意の日に休業します -たとえば、クリスマスの日を休む会社もあれば、クリスマスと正月の間の1週間は休業する会社もあります。
多くの雇用主は休暇中に休暇を提供しますが、法的にそうする必要はないことを覚えておいてください。休暇や有給を規定する連邦規制はありません。州法は異なる場合があるため、 お住まいの地域の労働省に確認してください 詳細については。
後でではなく早く尋ねる
この休日のジレンマに対処するための戦略は、状況に応じて異なります。ただし、早く質問するほど、リクエストが承認される可能性が高くなります。あなたが次のようなセクターにいる場合 小売 、 おもてなし 、IT、またはヘルスケアで、カバレッジを維持する必要がある場合は、マネージャーと同僚の両方とスケジュールについて話し合う必要がある場合があります。
1つのアプローチは、休日の好みをできるだけ前もって優先し、上司や同僚と話し合うために問題を提起することです。
トピックを早く提起する方が良いです。最初に休暇を要求することは必ずしもあなたの要求が許可されることを保証するものではありませんが、それはあなたにあなたの交渉により多くの余裕を与えます。
妥協する準備をする
休暇を求めるときは、理解し、辛抱強く待ってください。優しさは大いに役立ちます。また、リクエストが完全に許可されていない場合に、どのように妥協するのが最善かを考えるために時間を費やす必要があります。
たとえば、家族がクリスマスイブに集まる場合は、ボランティアでクリスマスの日に働き、前日を休むことができます。または、ユダヤ人やイスラム教の祝日を祝う同僚がいる場合は、クリスマスや元旦の取材と引き換えに、その日をボランティアで働かせることができます。
別のアプローチは、休日にシフトを分割する可能性を調査することです。たとえば、午前6時から午後12時までをカバーすることを提案する場合があります。または午後12時午後6時まで通常の12時間シフトの代わりに。
事前に計画する
継続的なカバレッジがあなたの分野で問題にならない場合は、事前の計画が休日の休暇をクリアするための最良の方法である可能性があります。
- 休日の前後に発生する期限を予測し、12月15日に独自の期限を設定して、休暇期間の前に作業を完了できるようにします。
- 余分な時間を働かせたり、休日をクリアするために必要なことを事前に上司やチームメンバーと共有する計画を共有すると、懸念を軽減するのに役立ちます。
- 事前に作業チームにこの問題を提起することも、同僚からの先制的な競争上の要求を回避するのに役立ちます。
休暇の申請を提出するときは、休暇に出る前に、すべての責任を確実に果たすための計画を上司に必ず伝えてください。
結論
早めに質問する： リクエストを早く受け取るほど良いです。
計画を立てる： 休日のかなり前にやることリストをクリアして、同僚を急いで残さないようにします。
親切にしてください： マネージャーにとって、休暇中にカバレッジがあることを確認することは、ロジスティックの悪夢になる可能性があります。休暇をとるときは、辛抱強く礼儀正しくしてください。
記事の出典
米国労働省。 ' ホリデーペイ 、 '2021年11月29日にアクセス。