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就職の面接後にフォローアップするためのヒント

目次拡大目次 就職の面接チャートの後にフォローアップする方法

バランス

就職の面接をした後、フォローアップして インタビュアーに感謝します 会う時間を取ってくれて。

感謝の気持ちを表すとともに、お礼状、電子メール、または電話は次のような機会です。

  • 関連する資格を強調します。
  • その役割に対するあなたの熱意を示してください。
  • 面接中に出てこなかった重要な詳細に言及します。

あなたが就職の面接に選ばれたとき、それはあなたがその仕事の真剣な候補であることを意味します。そのため、面接や電話による面接を含むすべての面接の後に、時間をかけてフォローアップすることが重要です。 2回目のインタビュー

フォローアップすることで、面接官にあなたがその仕事の有力な候補者であることを思い出させます。あなたは資格があり、真剣に考慮されるべきであることを強調します。

お礼状を送ると、そのポジションに興味があることもわかります。雇用主が同様の資格を持つ2人の候補者の間で審議している場合、礼状はあなたに競争上の優位性を与える可能性があります。ポジションを争っているということを思い出させてくれます。

何を言うべきか、そしてあなたのコミュニケーションの時間を計る方法についてのより多くの情報がここにあります。

就職の面接後のフォローアップ方法

可能であれば、面接中に出会ったすべての人から名刺を集めてください。そうすれば、人々の連絡先情報を手元に置くことができます。

リモートで面接している場合、またはそれが不可能な場合は、チェックしてください LinkedIn インタビュアーの役職、連絡先情報、および名前の正しいスペルについて。情報が記載されていない場合は、会社のWebサイトでインタビュアーを検索するか、会社のメインラインに電話してください。受付係は会社のディレクトリにアクセスして、詳細を収集するのを手伝うことができるかもしれません。

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フォローアップの電子メールまたは手紙に何を含めるか

あなたの立候補を促進します。 フォローアップノートを使用して、仕事と会社への関心を繰り返してください。

面接官にあなたが資格を持っている理由を伝えてください。 仕事の要件に固有の関連スキルを強調します。あなたがマッチしていることを会社に示してください。

何を言うのを忘れましたか? 面接中に、あなたが言いたかったが、しなかったことを何でも述べてください。これは、あなたが話し合う機会がなかった関連性のあるものを持ち出す機会です。

面接の間違いを片付けます。 面接中に間違った話し方をしたり、質問への回答が不十分だったりした場合は、礼状は言い換えて、言いたいことを明確にするのに適した場所です。

連絡先情報を含めてください。 面接官があなたの電話番号と電子メールアドレスをあなたの通信に含めることによって連絡を取り戻すのを簡単にします。

フォローアップメールメッセージとお礼状のヒント

フォローアップノートを作成するときは、以下のガイドラインに従ってください。

お礼状を送る またはメール あなたにインタビューしたすべての人に。面接の直後に簡単なメモを書き留めて、話し合ったトピックや取り上げたいポイントを思い出してください。

の例を確認する お礼の手紙 何を書くべきかわからない場合。独自の通信の開始点としてテンプレートを使用します。

メールはありがとうを言う最も速い方法です 就職の面接の後、特に面接官が彼らが迅速な決定をすることをほのめかした場合。を送信することは完全に許容されます ありがとうメールメッセージ

手書きのお礼を送ることを検討してください 電子メールメッセージに加えて注意してください。お礼状の箱と切手の本を手元に置いておきましょう。時間をかけてメモを書き、それにスタンプを押して、感謝の気持ちを郵送してください。あなたは仕事に十分気を配っていることを思い出させるもう1つの役割を果たします。印刷出版などの一部の業界では、 手書きのメモ より一般的です。最高の手書きを使用してください!

待ってはいけません。 メールを送信する場合は、面接から24時間以内にメモを送信してください。 「躊躇している人は迷子になっている」ということわざは、就職活動中も当てはまります。

フォローアップレターを校正する あなたがそれらを送る前に。タイプミスや文法上の誤りにより、競合から抜け出すことができます。特に人の名前に注意してください。それらのスペルを間違えると間違いなく気付かれます。

ありがとうメールの例を確認する

主題: ありがとう–カスタマーサービスアソシエイトポジション

親愛なるMr./Ms。苗字:

カスタマーサービスアソシエイトの仕事についてお時間を割いていただき、ありがとうございます。私のスキルや能力にぴったりのポジションのようで、あなたの会社の資産になると思います。

Bates Companyの顧客第一の文化は、以前の雇用で習得した顧客サービスのスキルと密接に関連しています。

私の熱意に加えて、私は強力なコミュニケーションスキル、細部への注意、および困難な顧客の問題を効果的かつ外交的に解決する能力をその地位にもたらします。

ご不明な点がある場合、または私の立候補に関する詳細情報を提供できる場合は、遠慮なくお問い合わせください。

面接に時間を割いていただき、誠にありがとうございました。私はあなたのために働くことに非常に興味があり、ポジションについてあなたからの連絡を楽しみにしています。

心から、

あなたの名前
電話
Eメール

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フォローアップの電話のヒント

簡単なメールを送信する方が簡単ですが、フォローアップの電話をかけると、仕事の候補になります。

さらに、当面の仕事に多くの電話時間がかかる場合、感謝の気持ちを表すために電話をかけることは、そのポジションに必要な強力なコミュニケーションスキルを持っていることを示しています。仕事を検討してくれてありがとうと言うことに加えて、あなたはあなたの重要な資格のいくつかを共有することができます。

緊張している場合は、事前に言及したいポイントのリストを作成することができます。

常にあなたが誰であるか(あなたのフルネームを使用してください)、あなたが面接したポジション、そしてあなたがいつ会ったかを言うことから始めてください。面接中に言い忘れたことがあれば、何でも言うことができます。

フォローアップ電話メッセージの例

こんにちは、マザリーさん。ジャニス・バーリントンです。カスタマーサービスアソシエイトのポジションについてインタビューしましたが、昨日お会いできてありがとうございました。

私はそのポジションに非常に興味があります。ご不明な点や追加情報がございましたら、お気軽にお問い合わせください。あなたは555-555-5555で私に連絡することができます。改めて感謝いたします。お返事をお待ちしております。

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詳細はこちら 電話での就職の面接後のフォローアップ方法

重要なポイント

面接後はいつもありがとうと言ってください: これは、面接後の最も重要なアクションです。

できるだけ早くあなたの電子メールまたは手紙を送ってください: 遅らせないでください。面接から24時間以内に手紙を送ることを目指してください。すべてのインタビュアーに感謝を送ります。

あなたの資格を強化します: 感謝の気持ちを表すだけでなく、あなたがそのポジションの良い候補者である理由を示すためにあなたの手紙を使用してください。