就職活動

スマートフォンを使用して仕事を検索して応募するためのヒント

スマートフォンを使用している女性

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ヒーロー画像/ゲッティイメージズ

お使いの携帯電話は、その1つの映画の俳優の名前から明日の天気、世界や友達のサークルの最新ニュースまで、あらゆるものに関する回答と情報のソースです。また、すでにご存知かもしれませんが、就職活動にも便利なツールです。

実際、ほとんどすべての求職者は、何らかの方法で就職活動にモバイルデバイスを使用しています。会社のレビューサイトGlassdoorは、ユーザーの58％が自分の携帯電話で仕事を検索していると述べています。 同様に、求人検索エンジンのIndeedは、サイトのトラフィックの75％がモバイルデバイスからのものであると述べています。

スマートフォンを活用して就職活動を促進する方法をご覧ください。

スマートフォンを就職活動に使う時期

ほとんどの人が就職活動の一部のコンポーネントに携帯電話を使用していますが、モバイル求人検索は必ずしもモバイル求人応募につながるとは限りません。これは、モバイル求人応募用に設計されていないサイトでは、応募プロセスに時間がかかる可能性があるためです。

申請するために入力しなければならない情報のページがある場合があります。場合によっては、ファイル（履歴書など）をアップロードする必要があります。これは、電話よりもコンピューターの方が簡単です。求人掲示板や求人検索エンジンを使用している場合は、シームレスに応募できるプロセスが整っている可能性があります。それ以外の場合は、ジョブを追跡し、自宅のコンピューターから適用する方が簡単な場合があります。

しかし、あなたがあなたの電話で仕事に応募しないことを選んだとしても、あなたはまだあなたの電話を就職活動のために効果的に使うことができます。

沢山あります タブレットや携帯電話用のアプリ （iOSとAndroidの両方）これにより、仕事を簡単に探すことができます。また、携帯電話を使用して就職活動に使用できるツールは他にもあります。

就職活動を通してスマートフォンを使用する方法

モバイルをタップして、就職活動を強化および迅速化する方法は次のとおりです。

就職活動とネットワーキングのためのアプリをインストールする

沢山あります 就職活動アプリ 携帯電話とタブレットで利用できます。キーワードと場所で仕事を検索するアプリをダウンロードしたり、仕事のリストをメールで送信したり、連絡先を追跡したり、履歴書を作成したりすることもできます。

就職活動アプリをダウンロードするだけでなく、次のようなネットワーキングWebサイト用のアプリをダウンロードすることもできます。 LinkedIn 。

求人サイトを使用する

たとえば、MonsterやCareerBuilderなどの求人サイトにアカウントを持っている場合は、コンピュータからアップロードした既存の申請資料を使用して申請できます。

CareerBuilderでは、CareerBuilderアプリを使用して電話からジョブに適用し、電話の使用に適用できるジョブのみを表示するオプションを選択し、CareerBuilderデータベースにすでに保存されている履歴書を使用して即座に適用できます。

新しい求人を確認する

新しい求人情報を確認するのに数分しかかかりません。アプリを使用して頻繁にチェックするので、投稿されたらすぐに最新のリストを取得できます。

確かに、のような求人検索エンジン用のアプリを使用する SimplyHired 、 と 仕事をもらいます 、求人広告をすばやく見つけることができます。

自分の求人情報を送信する

アプリに組み込まれている機能を使用するか、携帯電話に組み込まれている機能を使用して、求人情報を自分宛てにメールで送信するのは簡単です。

コンピューターで電子メールを開くと、適用する必要のあるすべての情報が得られます。

求人情報とウェブサイトをブックマークする

求人情報やウェブサイトをブックマークして後でアクセスしたり、ホーム画面にコピーしたり、リストのコピーを携帯電話から直接印刷したりできます。

通知とアラートを取得する

使用している現場によっては、テキストまたは電子メールでサインアップできる場合があります 新しい求人広告の通知 。

ほとんどの主要なジョブサイトは、電子メールまたはソーシャルメディアを介して、関連するジョブマッチを瞬時に、毎日、または毎週送信します。できるだけ早くアプリケーションを導入したい場合は、即座に選択してください。

軌道に乗る

ある意味で、就職活動は組織的な課題になる可能性があります。たとえば、申請書の提出、お礼状の送信、推奨事項の参照への連絡などを忘れないようにする必要がある場合があります。

お使いの携帯電話はあなたが軌道に乗るのを助けることができるので、これらのタスクのどれも忘れられません。リスト作成アプリを使用して、応募したすべてのジョブまたは実行する必要のあるタスクをリストしてみてください。カレンダーやアラームアプリを使用してリマインダーを設定することもできます。

電子メールアプリケーションを送信する

履歴書のコピーを自分宛てに電子メールで送信し、電話の受信トレイに保存すると、電子メールで申請を要求する雇用主に履歴書を転送できます。あなたの カバーレター 電子メールメッセージの本文にあります。

必ず設定してください プロの電子メール署名 お使いの携帯電話に。これにより、雇用主やネットワークの連絡先と簡単にコミュニケーションをとることができ、彼らは連絡を取り戻すことができます。

調査会社とインタビュアー

就職の面接に行く前に、あなたは準備したいと思うでしょう。それはへの答えを練習することを含みます 面接に関する一般的な質問 、だけでなく、会社を知るようになります。

会社のWebサイトとソーシャルメディアプラットフォーム（LinkedIn、Twitter、Facebookなど）でのプレゼンスを確認することは、携帯電話からコンピューターと同じくらい簡単に行うことができます。

面接官の名前がわかっている場合は、LinkedInで調べることもできます。彼らの経歴に精通していると、面接に入る自信が少し増します（そして、いくつかの共通点を発見することさえあります）。

ありがとうメモを送る

就職の面接の後にお礼状を送ることは常に良い考えです、そしてあなたがそうするためにあなたがあなたのコンピュータに戻るまで待つ必要はありません。あなたは送ることができます メールお礼状 またはを利用する 感じたアプリ 、お礼状をお送りします。

お使いの携帯電話からの求人への応募には注意してください

求人サイトアプリを使用している場合を除き、オンラインの求人応募に入力する必要のある情報があるため、電話よりもコンピューターから求人に応募する方が簡単な場合があります。

コンピューターにアクセスして申請書を提出できるようになるまで待つほうが簡単な場合は、申請に時間を無駄にしないでください。

記事の出典

  1. ガラスのドア。 ' 就職活動におけるモバイルデバイスの台頭：雇用主にとっての課題と機会 。」 2020年9月19日にアクセス。

  2. 確かに.com。 ' 確かにモバイル応募者にリーチ 。」 9月19日にアクセス。 2020