手紙とメール

あなたの仕事を取り戻す手紙を書くためのヒント

目次拡大目次 このイラストは、あなたの仕事を求める手紙を書く方法を示しています。

アシュリーニコールデレオン/バランス

新しい仕事を始めたばかりで、最後のポジションを辞めたことを後悔していますか？または、仕事から降格、解雇、または解雇されましたか？あなたはあなたの古い仕事を取り戻すことができないかもしれません、しかしそれは確かに尋ねることを傷つけません。再雇用の丁寧なリクエストを送信しても、失うものは何もありません。

あなたが本当に会社に戻りたいと思っていることを確認してください。結局のところ、あなたは理由のために去りました。それが最も簡単なオプションであるという理由だけで戻る場合は、手紙や電子メールを送信して仕事を取り戻す前によく考えてください。

仕事に戻るべきかどうかを検討するために、賛否両論のリストを作成することを検討してください。

再雇用された場合、新入社員として最初からやり直す可能性が高いことを覚えておいてください。給与と福利厚生のパッケージは、以前に稼いだものと一致しない場合があります。

再雇用リクエストレターに含めるもの

役職とともに、あなたが働いていた部門を雇用主に思い出させてください。また、そこで働いてきた期間についても言及するかもしれません。あなたがしばらくそこで働いていたなら、これは彼らにあなたの会社への献身を思い出させるでしょう。

元のマネージャーにメッセージを送信することから始めます。また、人材や上級管理職と話をする必要があるかもしれませんが、あなたの元上司は最初から良い人です。

仕事に戻るべきかどうかを判断するのに役立つ賛否両論のリストを作成することを検討してください。再雇用を依頼する前に、本当にそのポジションに戻りたいと思っていることを確認してください。

あなたはあなたの元上司にあなたを再び雇うことは会社にとって素晴らしい考えであることを納得させる必要があります。なぜあなたがその仕事にぴったりなのかを彼らに伝えてください。仕事で大きな成功を収めた場合（たとえば、会社がお金を節約するのを手伝った場合）、そのことを彼らに思い出させてください。仕事を辞めてから新しいスキルを身に付けた場合は、それらについて言及してください。

簡潔にする

この手紙では詳しく説明しないでください。新しい仕事を辞める理由を述べることはできますが、主に元の位置に戻る必要があると考える理由に焦点を当てて、簡潔に説明してください。

あなたの元上司があなたをその役職に就くと考えた場合、あなたはおそらく彼または彼女と直接会うでしょう。その会議中に、なぜあなたが古い仕事を辞めたのか、そしてなぜあなたがこの仕事を取り戻したいのかについてのより多くの質問に答える準備をしてください。

他の機会について尋ねる

あなたの仕事はすでに満たされているかもしれません。したがって、会社の他の募集職種を検討する意思がある場合は、そう言ってください。柔軟であることはあなたが仕事の申し出を得るのを助けるかもしれません。

辞任を取り下げたいとき

仕事を辞めて考え直している場合は、辞任を取り下げて現在の役割で働き続けることができるかもしれません。これが 辞任を撤回する方法 、上司に何を言うべきかについてのアドバイス、および辞任を取り消すように求める手紙や電子メールのサンプル。

降格または手放したとき

降格、解雇、または解雇された場合はどうすればよいですか？あなたはそれについて何もできないかもしれませんが、決定を上訴し、雇用主に再考するように頼む手紙を書くことは価値があるかもしれません。

レビュー アピールレターを書くためのヒント 、独自のアピールに使用する例とテンプレートを使用します。

ビジネスレターの形式に従う

印刷された手紙

これが書面の場合は、 公式ビジネスレターフォーマット あなたの手紙を書くとき。上部に連絡先情報、日付、雇用主の連絡先情報を含めてください。必ず提供してください 敬礼 最初に、そして 最後に手書きの署名 。

メールメッセージ

これがメールの場合は、敬礼から始めて、 入力した名前で終わります 。メールの場合は、メッセージの件名に自分の名前を含めて、リクエストが読めるようにしてください。

注意深く校正して編集する

この手紙はあなたの古い会社のドアにあなたの足を戻すことができるものです。したがって、この手紙をできるだけ専門的にするために時間をかけてください。読んで 手紙を注意深く校正する エラーの場合。

仕事を取り戻すことを求めるサンプルレター

これは、仕事の返還を求める手紙の例です。レターテンプレートをダウンロードします（GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります）。

仕事を取り戻すことを求める手紙のスクリーンショット Wordテンプレートをダウンロードする

仕事を取り戻す方法を示すサンプルレター（テキストバージョン）

スティーブン申請者
123ビジネスロード
ニューヨーク州ビジネスシティ54321
555-555-5555
stephen.applicant@email.com

2021年11月19日

ジェリー・リー
編集長
XYZ社
321メトロポリスアベニュー。
ニューヨーク州ビジネスシティ54321

リーさん、

ご存知のように、私は最近ABCCompanyで新しい仕事を始めました。しかし、職務や職場環境が思った通りではないことに気づきました。そのため、過去4年間開催していたXYZ社の副編集長に復帰する可能性についてお伺いします。

辞任の決断を心からお詫び申し上げます。再雇用された場合でも、会社に対して長期的なコミットメントを提供できることをお約束します。

アシスタントエディターを務めてからの暫定期間中に、DrupalやWordPressなどの新しいコンテンツ管理システムの経験を積みました。 ABC Companyがオンラインでの存在感を拡大し続ける中で、これらのスキルは非常に貴重だと思います。

会社が私を再雇用することを検討するのであれば、私の仕事は満たされているかもしれないことを私は理解しています。もしそうなら、私が応募する資格がある他の募集職種はありますか？

よろしくお願いします。ご連絡をお待ちしております。ご都合の良いときにお話させていただきます。 555-555-5555またはstephen.applicant@email.comに連絡できます。

よろしくお願いします、

スティーブン申請者 （署名ハードコピーレター）

スティーブン申請者

拡大

再雇用するための電子メール要求の送信

再雇用のリクエストはメールで送信できます。メッセージの件名にあなたの名前と以前の役職を記載してください：あなたの名前-役職。メッセージの署名に連絡先情報を含めて、元の上司が簡単に連絡できるようにします。