サンプル付きのカバーレターの種類
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目次拡大目次就職活動をしているときは、最高の印象を与えることができるように、適切なカバーレターを選択することが重要です。状況に応じて使用できるカバーレターにはさまざまな種類があります。これらは最も一般的なタイプです：求人応募レター、コールドコンタクトカバーレター、電子メールカバーレター、紹介カバーレター、興味のあるレター、ネットワーキング、およびバリュープロポジションレター。
使用するカバーレターは、直接仕事に応募するか、紹介に言及するか、宣伝されていない求人について問い合わせるか、または単に専門家ネットワークの個人に求職支援を求めるかによって決まります。
使用するカバーレターの種類
あなたのカバーレターはあなたが書いている理由のために特別にデザインされるべきです。求人応募の履歴書に添付されているカバーレターの場合は、 ポジションごとにカスタマイズ あなたが求める。
仕事に応募する方法や、要求している就職活動のヘルプの種類を反映したカバーレターの種類を必ず選択してください。
採用担当マネージャーは、応募者のカバーレターが複数のポジションに応募するために使用した一般的なものである場合を認識できます。会社への配慮や関心の欠如を示すこのようなカバーレターは、あなたの履歴書が一目で通り過ぎる結果になる可能性があります。
カバーレターの種類
求職者が雇用を申請するために使用するさまざまな種類のカバーレターを次に示します。
- 求人応募レター： 応募レターは、特定の求人に応募するために書かれています。これは 伝統的なカバーレター それは仕事に応募するために履歴書と一緒に送られます。
- 紹介カバーレター： に 紹介カバーレター あなたを仕事に紹介した人の名前に言及します。これは、特に紹介を提供する個人があなたが働きたいと思っている会社に知られている場合、雇用主の興味を引くための素晴らしい方法です。
- コールドコンタクトカバーレター： に コールドコンタクトカバーレター 開業を宣伝していない会社に送られます。それは基本的にあなたが会社に提供しなければならないものの売り込みです。
- メールのカバーレター： アン メールのカバーレター 仕事に応募するために電子メールで送信される履歴書に添付するように書かれています。
- 興味のある手紙： に 興味のある手紙 は、プロスペクティングレターとも呼ばれ、特定の会社での求人の可能性について問い合わせます。
- ネットワーキングレター： ネットワーキングレター 就職活動のアドバイスや支援をお願いします。これらは、同僚、専門家の会議やその他の業界イベントで出会った個人、またはLinkedInなどの専門的なソーシャルネットワーキングサイトを介して接続した人々に宛てることができます。
- バリュープロポジションレター： に バリュープロポジション 候補者をユニークにする理由を説明する簡単なステートメントです。
上記のように、カバーレターは 潜在的な仕事を対象 つまり、申請書、紹介カバーレター、興味のある手紙、またはバリュープロポジションレターを書く前に、宿題をして、手紙を送る会社を調査する必要があります。
次に、あなたのスキルセットと仕事の経験が、彼らがあなたを雇った場合に組織にどのように強く貢献するかを手紙で示すことができます。
求人応募の例
求人への応募の手紙を作成するときは、あなたの専門的な経験が求人情報に記載されている資格と要件にどのように関連しているかについての詳細を必ず含めてください。
あなたのマッチングに時間をかける 求人情報のカバーレター 面接に選ばれるのに役立ちます。
これにより、採用担当マネージャーはあなたが適切な候補者であると簡単に判断できます。また、できるだけ多くのエコーを試みる必要があります キーワード カバーレターと履歴書の両方で、可能な限り職務記述書に記載されています。
一部の雇用主は、これらのキーワードでプログラムされた自動解析システムを使用して、求人応募の波を収集します。これらのキーワードを組み込んだカバーレターや履歴書は、そうでないものよりも人間の目でカットしてレビューを獲得する可能性が高くなります。
さまざまな状況の例を次に示します。
- カバーレター ： この例とテンプレートを、独自のカバーレターの開始点として使用してください。
- 求人応募レター ： 紙のアプリケーション（または電子メールの添付ファイル）のサンプルと、電子メールの本文として送信されるカバーレターが含まれています。
- 転職のカバーレター： 以前のキャリアから新しいスキルに移行するスキルを強調する方法を学びます。
- 複数の仕事に応募する ： 同じ会社で複数のポジションに応募する際のヒントとサンプルレターが含まれています。
- 昇進のためのカバーレター ： これを使用して、現在の雇用主の内部職に応募するのに役立ててください。
- アルバイトのカバーレター ：アルバイトのカバーレターが不要な場合でも、カバーレターの書き方のコツ。
開口部についてのお問い合わせ
あなたの夢の会社は求人を宣伝していないかもしれません、そして彼らが常に才能のある個人を探している可能性があります。イニシアチブを取り、履歴書を添えた手紙を送って、あなたが彼らのために働くことに興味があり、利用可能であることを彼らに知らせてください。
- 。 砂金掘りの手紙 ： これらのヒントとサンプルレターで注目を集めましょう。
- バリュープロポジションのカバーレター ： カバーレターにバリュープロポジションステートメントを追加する方法を学びます。これは、会社にとっての特定の価値と、採用すべき理由を示すステートメントです。
- コールドコンタクトカバーレター ： 宣伝されていない仕事について書くためのヒントとサンプルが含まれています。
- あなたのスキルと経験を売る ： これらのヒントとサンプルは、宣伝されていない求人があることを知っている場合、または会社が採用しているかどうかはわからないが、彼らのために働くことに興味がある場合に役立ちます。
記事の出典
CareerOneStop。 ' カバーレターの書き方 ？」 2020年12月8日にアクセス。