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分析スキルとは何ですか?

分析スキルの定義と例

研究者がペトリ皿を調べています。

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分析スキルとは、情報を収集および分析する能力を指し、 問題解決 、および決定を下します。これらのスキルを持っている従業員は、会社の問題を解決し、全体的な生産性と成功を向上させるのに役立ちます。

分析スキルとその仕組みについて詳しく学びます。

分析スキルとは何ですか?

雇用主は、問題を調査し、タイムリーで効率的な方法で理想的な解決策を見つける能力を備えた従業員を探します。問題を解決するために必要なスキルは、分析スキルとして知られています。

パターンの検出、ブレーンストーミング、観察、データの解釈、新しい情報の統合、理論化、および利用可能な複数の要因とオプションに基づく意思決定を行う際に、分析スキルを使用します。

解決策は、明確で系統だったアプローチ、またはより創造的な手法によって達成できます。問題を解決する両方の方法には、分析スキルが必要です。

分析スキルのしくみ

ほとんどの種類の作業には分析スキルが必要です。それらを使用して、明白な解決策がない可能性がある問題や、いくつかの変数がある問題を解決します。

あなたがレストランのマネージャーであり、過去2週間にわたって食事の予算を超過しているとしましょう。メニューと顧客が注文したもの、およびサプライヤーからの食料費を確認します。

過去2週間でシーフードのコストが上昇していることがわかります。サプライヤーと話をすると、天候によりサプライチェーンが混乱しているとのことです。彼らは補償するためのコストを増やしました。シーフードの注文を減らしてコストを削減し、シェフと協力して他のタンパク質オプションを活用する新しいスペシャルを開発することにしました。

この例では、分析スキルを使用してさまざまなソースからのデータを確認し、新しい情報を統合し、観察結果に基づいて決定を下しました。

分析スキルの種類

記事で説明されているように、5種類の分析スキルの図。

キャサリンソング/バランス

履歴書で強調するのに最適な分析スキルは、応募するポジションによって異なります。考慮すべき5つのスキルがあります。

コミュニケーション

調査結果を共有して実装できない場合にのみ、分析はこれまでに行われます。あなたはあなたが見るパターンとあなたの結論と推薦を議論するために効果的なコミュニケーターである必要があります。

分析コミュニケーションスキルには次のものが含まれます。

創造性

多くの場合、情報を分析するには、他の人が見つけられない可能性のあるデータの傾向を見つけるための創造的な目が必要です。問題解決に関しては、創造性も重要です。明白な解決策が常に最良の選択肢であるとは限りません。強力な分析スキルを持つ従業員は、大きな問題に対する効果的な解決策を考え出すために、既成概念にとらわれずに考えます。

クリエイティブスキルセットには次のものが含まれます。

  • 予算編成
  • ブレーンストーミング
  • コラボレーション
  • 最適化
  • 予測モデリング
  • リストラ
  • 戦略的計画
  • 統合

批判的思考

批判的思考とは、情報を評価し、その結果に基づいて決定を下すことを指します。批判的思考は、従業員が会社の問題を解決するのに役立つ意思決定を行うのに役立つものです。以下が含まれる場合があります。

データ解析

キャリア分野に関係なく、分析が得意であるということは、大量のデータを調べて、そのデータの傾向を特定できることを意味します。情報を読んで理解するだけでなく、最高の意思決定者のパターンを強調することで、情報を理解する必要があります。

データ分析にはさまざまな種類がありますが、今日の職場で最も一般的なものには次のものがあります。

  • ビジネス分析
  • 長所、短所、機会、および脅威(SWOT)分析
  • コスト分析
  • 信用分析
  • 批判的な分析
  • 記述的分析
  • 財務分析
  • 業界調査
  • 政策分析
  • 予測分析
  • 処方分析
  • プロセス分析
  • 定性分析
  • 定量分析
  • 投資収益率(ROI)分析

リサーチ

問題を解決する前に、問題についてさらに学ぶ必要があります。そのため、重要な分析スキルは、データを収集してトピックを調査できることです。これには、スプレッドシートの確認、オンラインでの調査、データの収集、競合他社の情報の確認が含まれます。

分析研究スキルには次のものが含まれます。

  • 調査
  • 指標
  • データ収集
  • 優先順位付け
  • 精度の確認

分析的思考は ソフトスキル 、しかし、フィールド固有の技術的なタイプの分析は難しいスキルです。履歴書と面接で両方を強調する必要があります。

分析スキルのハイライト

分析スキルは雇用主に求められているため、仕事に応募したり面接したりするときは、これらのスキルを強調するのが最善です。検討:

  • 履歴書に関連するスキルを追加する キーワード 採用マネージャーは、多くの場合、採用管理ソフトウェアを介して、履歴書とカバーレターの単語とフレーズを使用して求職者を選別するため、履歴書の重要なコンポーネントです。
  • カバーレターのハイライトスキル :分析スキルに言及し、それらのスキルを実証したときの具体例を挙げてください。
  • あなたの就職の面接で例を提供する それらは、過去の仕事、ボランティア、または学校での経験からのものである可能性があります。

重要なポイント

  • 分析スキルとは、情報を収集および分析し、問題を解決し、意思決定を行う能力を指します。
  • パターンの検出、ブレーンストーミング、データの観察、解釈、および利用可能な複数の要因とオプションに基づいた意思決定を行う場合は、分析スキルを使用します。
  • ほとんどの種類の作業には分析スキルが必要です。それらを使用して、明白な解決策がないか、いくつかの変数がある可能性のある問題を解決します。
  • コミュニケーション、創造性、批判的思考、データ分析、研究など、多くの種類の分析スキルがあります。
  • 履歴書、カバーレター、面接でスキルの例を強調して提供します。