キャリア計画

直接預金とは何ですか?

直接預金の定義と例

従業員が自分の銀行の明細書で給与の直接預金を確認しています。

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直接預金はあなたの雇用主があなたを置くための方法です 給料 銀行または信用組合の口座に直接送金します。彼らは紙の給料を現金化する必要をなくし、支払いを失うリスクを減らします。

直接預金の利点についての詳細をご覧ください。

直接預金とは何ですか?

直接預金は、現金や紙の小切手を必要としない、個人の銀行口座への電子支払いです。

直接預金の最も一般的な使用法は、給料です。しかし、それはあなたが受け取るほとんどすべての支払いで起こる可能性があります。あなたが持っているなら 税金還付 アカウントに直接入金すると、払い戻しの受け取りにかかる時間を短縮できます。

多くの企業は、銀行を通じて直接預金を行うように設定されています。また、1回限りの支払いをアカウントに直接入金することもできます。連邦政府の利益または 失業手当 直接保証金として支払うこともできます。

直接預金で支払いを受け取ることで、普通預金口座への自動送金を設定して、貯蓄を増やすこともできます。

直接預金の仕組み

あなたの給料の直接預金にサインアップするには、あなたはあなたの誰かと話す必要があります 人事部 。通常、最初に仕事を始めたときに提供されますが、いつでもサインアップすることができます。

事務処理に時間がかかるため、最初の直接入金が始まるまでに待ち時間が生じる場合があります。

直接預金を設定するには、口座の銀行名、銀行コード、口座番号を入力する必要があります。場合によっては、無効にされた小切手を人材に持ち込むことでこれを達成できます。銀行口座をお持ちでない場合は、お支払いを受け取ることができる場合があります。 給与デビットカード

たとえば、あなたが新しい会社で働くために雇われたばかりだとします。新入社員の事務処理の一環として、おそらく直接保証金の申し込みフォームが届きます。フォームに、銀行名または信用組合名、銀行コード、口座番号を入力し、小切手全体または小切手の一部を口座に直接入金するかどうかを指定します。フォームを正しい部門、通常は人的資源に返送してください。

最初の1つか2つの給与は紙で配達される場合がありますが、その後は、次の給与期間からキャンセルするまで、直接預金として給与を受け取る必要があります。

当座預金口座を閉鎖するときは、雇用主と一緒に口座番号を変更する必要があります。

事務処理にかかる時間に注意し、アカウントを閉鎖する前にその時間を確保してください。通常、直接預金が新しいアカウントに正常に送金されるまで、そのアカウントを開いたままにしておくことをお勧めします。

一部の企業には従業員信用組合があり、小切手をその口座に直接預ける必要がある場合があります。別の銀行にお金を保管したい場合は、送金を設定するか、単に お金を引き出す それはあなたの信用組合口座に預け入れられた日に。

直接預金の長所と短所

利点
  • 銀行への旅行を節約

  • 資金はすぐに利用可能です

  • 小切手よりも安全で速い

短所
  • お金は当座貸越をカバーします

  • 見えない、心の外

説明された利点

  • 銀行への旅行を節約します: 直接預金はあなたの財政の取り扱いをはるかに簡単にすることができます。それはあなたのお金があなたの口座に自動的に入金されるのであなたが銀行に行く必要がある旅行の数を制限します。
  • 資金はすぐに利用可能です: 直接預金はまた、資金が送金されるとすぐに利用可能になるため、大規模な預金のためにアカウントに保留が設定されるのを防ぎます。
  • チェックよりも安全で高速: あなたの資金はあなたからの行動を必要とせずに自動的にあなたの口座に入ります。

不利な点の説明

  • お金は当座貸越をカバーします: 直接預金の主な欠点は、当座貸越をした場合、当座貸越をカバーするために預金したお金が使用されることです。
  • 見えない、心の外: あなたがお金を使う前に、預金が実際に通過したことを確認することが重要です。時々間違いがあり、当座貸越手数料は来る前にお金を使ったので扱いたくないでしょう。

重要なポイント

  • 直接預金は、当座預金口座に直接送られる電子支払いです。
  • 直接預金は、給与、給付金、税金の還付、または1回限りの支払いに頻繁に使用されます。
  • 直接入金を設定すると、給与が自動的にアカウントに入金され、必要なときにすぐに利用できるようになります。