解雇された場合の対処方法
失業者に対処するためのヒント
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目次拡大目次一時解雇の通知を受け取ったらどうしますか？一時解雇を生き残るための最良の方法は何ですか？失業していることにどう対処すべきですか？あなたがした場合 あなたの仕事を失った 、 あなたは一人じゃない。
雇用を削減したり、事業を再構築したりしている企業は常に存在します。これは、今日の経済でビジネスを行う上での通常の部分です。
失業率が低い場合でも、組織は引き続き労働力を合理化します。がある 失業している産業 、 と 賃金が停滞している産業は衰退している 。
それがあなたの仕事に起こるかどうかをどうやって見分けることができますか？公式通知の前に、 ダウンサイジング 多くの場合、オフィスを横行しているため、従業員は一時解雇の発表にいくらか備えることができます。
もしあなたが〜なら 一時解雇が心配 、一時解雇の準備のために事前にできることがあります。
他の場合では、ニュースは驚きです。あなたはショックを受け、不快に驚いて、失業している今、次に何をすべきか全くわかりません。
レイオフの処理方法
あなたはそれをどのように扱うべきですか あなたが一時解雇通知の受領者である場合、またはあなたが 事前の通知なしに仕事を失う ？
何よりもまず、あなたはあなたが去るときにあなたが受ける資格があるかもしれない利益についてあなたの会社に確認するべきです。あなたについて知らされることが重要です 従業員の権利 、だからあなたは仕事を失ったときにあなたがどこに立っているかを明確にします。
次に、 失業保険の申請 就職活動を開始できるように、すべての拠点がカバーされていることを確認します。
ただし、できる場合があります 一時解雇を新しいキャリアに変える 。失業に対処する方法、就職活動を開始する方法、そして失業したときに何をすべきかについてのアドバイスは次のとおりです。
メリットを確認する
悪い知らせがあると思われる場合は、何を尋ねる準備をしてください 福利厚生は従業員を解雇しました の資格があります。
すでに解雇されており、給付について知らされていない場合は、前の会社の人材部門または上司に電話して、給付の状況に関する情報を要求してください。
退職金およびその他の報酬
について聞く 退職金 、発生した休暇、 時間とともに 病欠、年金給付、および 失業保険 。自分の過失によらずに職を失い、資格要件を満たしている場合は、失業補償を受ける権利があります。
退職金は交渉可能かもしれません。提供されている以上のものを求めることによって失うものは何もありません。
健康保険と生命保険
健康保険および生命保険の継続に関する情報を要求します。雇用主に20人以上の従業員がいる場合、法律により、次の方法で健康保険に加入することが義務付けられています。 コブラ 少なくとも18か月間退職した従業員。ただし、一定期間無料で補償されるかどうかを尋ねる価値があります。
健康保険は、政府の健康保険市場でも利用できます。こちらが COBRA vs.マーケットプレイス（オバマケア）保険 。
リタイアメントプラン
のオプションを確認してください 401（k）の取り扱い また 会社の年金制度 。
転職支援サービス
転職支援リソースについて質問する—解雇された従業員に就職活動支援を提供している企業もあります。
参照をリクエストする
リクエストする 推薦状 あなたのファイルのために、そしてあなたがそれらを参照として使うことができるかどうかあなたのマネージャーに尋ねてください。
基本の世話をする
失業した人々にとって、そしてすべての求職者にとって重要な仕事は、 就職活動を計画する 。ただし、計画を実行する前に、基本事項に注意する必要があります。
ほとんどの場合、最も重要な問題は収入です。お問い合わせください 州の失業事務所 失業手当の受給資格があるかどうかをできるだけ早く判断してください。
失業手当を支給できない場合、そして私たちの多くは失業手当を支給できない場合は、次のことを検討してください。 フリーランス 、一時的なポジションを取る、または いくつかのギグを並べる あなたの収入を補うために。
助けを得ます
誇りに思ってはいけません。一時的に減少した状況では、フードスタンプやその他の政府の給付を受ける資格が得られる場合があります。あなたが稼いだすべての給料からそれらの利益を支払ったことを忘れないでください。あなたの州の社会福祉部門はあなたがどのような援助を受ける資格があるかをあなたに知らせることができます。
あなたが教会の会員であるならば、利用できる助けがあるかどうか尋ねてください。コミュニティ組織は、多くの場合、失業者が食料バスケット、寄付、ベビーシッターを利用できるようにするためのリソースを持っています。
コミュニティリソースも利用できます あなたの就職活動の仕組みを助けるために。多くの州の雇用サービスと公共図書館は、インターネットにアクセスできるだけでなく、履歴書の作成に役立つソフトウェアとプリンターにもアクセスできます。
また、履歴書やカバーレターの作成や仕事の検索を支援できるカウンセラーがいる場合もあります。おそらくあなたの地元の図書館を利用して 無料または低コストの求人検索ヘルプ あなたが探しているとき。
あなたの目標を評価する
あなたのエネルギーに再び焦点を合わせ、この予期せぬ時間の急降下を機会として使用してください あなたのキャリア目標を再評価します 軌道に乗って新しいポジションを見つけること。多くの求職者が 終了 ポジティブな体験に。
仕事を強制的に辞めることで、他の状況では考えられなかった、新しい、より満足のいく、より高給のキャリアへの道が開かれることがよくあります。
就職活動を始める
新しい仕事を見つけるためにこれらの10のステップを確認してください 、どこで仕事を探すか、トップの仕事の場所、あなたのつながりをどのように使うか、面接をどのようにエースするか、そしてどのようにフォローアップするかを含みます。
採用されるまでにかかる時間
新しいポジションを揃えるのにどれくらい時間がかかりますか？簡単な答えはありません。あなたが需要のあるスキルを持っているなら、それは非常に早く起こるかもしれません。そうでない場合は、 新しいポジションを見つけるのに時間がかかる 。
思ったより時間がかかってもがっかりしないでください。がある 就職活動を好転させるために使用できる戦略 何も機能していないように見えても。適切な仕事を見つけるには時間がかかる場合がありますが、それは起こります。あなたの ポジティブに保つのがベスト あなたがあなたのキャリアパスの次のステップを探している間。
記事の出典
米国労働省。 ' 失業保険を申請するにはどうすればよいですか ？」 2020年5月1日にアクセス。
米国労働省。 ' 退職金 。」 2020年5月1日にアクセス。
米国労働省。 ' 健康保険の継続（COBRA） 。 2020年5月1日にアクセス。
米国労働省。 ' 失業保険を申請するにはどうすればよいですか ？」 2020年4月30日にアクセス。