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機能的な履歴書とは何ですか?

機能的な履歴書の定義と例

機能履歴書

マディプライス/バランス

機能的な履歴書は、時系列の職歴ではなく、スキルと経験に焦点を当てています。これは通常、転職する求職者や雇用履歴にギャップがある求職者が使用します。

機能的な履歴書とその開発方法の詳細をご覧ください。

機能的な履歴書とは何ですか?

機能的な履歴書は、応募者のスキルを示しています。資格の概要から始まり、候補者のスキルのリストとそれらのスキルの使用例が続きます。

たとえば、スキルとして「リーダーシップ」をリストし、その後にリーダーシップを示したときの例を示します。たとえば、次のように言うことができます。'5人のスタッフの営業部門を管理しました。 6か月で売上が25%増加しました。」

これは 伝統的な年代順の履歴書 各仕事の簡単な説明とともにあなたの仕事の経験のタイムラインを表示します。その結果、焦点は役職や経過時間から実際のスキルに移ります。

別の履歴書オプションは 組み合わせ履歴書 、時系列形式を使用しますが、各ポジションで示したスキルを強調しています。

機能的な履歴書のしくみ

機能的な履歴書は、採用担当マネージャーが問題となる可能性のある項目から注意を引きます。それはあなたの仕事の歴史のギャップやあなたが重要なキャリアの変化をしているという事実を強調しません。

機能的な履歴書は、採用担当者や面接官が一般的に好む時系列の履歴書ほど一般的には使用されません。機能的な履歴書を使用する理由がない場合は、時系列の履歴書を選択してください。 さらに、一部の応募者追跡ソフトウェアプログラムは、時系列の作業履歴のない履歴書を拒否します。

機能的な履歴書を書く

機能的な履歴書の作成方法は次のとおりです。

  • 履歴書の概要から始める 含めることを検討してください 履歴書の概要 履歴書の冒頭にあります。これは、最も関連性の高い資格を強調する簡単な説明です。これにより、雇用主が最初からあなた(およびあなたの履歴書)をどのように見るかについてのトーンが設定されます。
  • テーマ別に整理 機能的な履歴書を書くときは、スキルや資格などのテーマを使用してください。たとえば、スキルを採用経験または顧客サービス経験にグループ化することができます。あなたのスキルをグループ化することにより、あなたの職歴が職務に直接関係していなくても、雇用主はあなたがその仕事に適切なスキルを持っているかどうかをより簡単に確認できます。
  • キーワードを使用する つかいます キーワード 履歴書の職務記述書から。キーワードは、仕事の要件に関連する単語またはフレーズであり、どの単語を使用するかについてのガイドとして、求人情報を使用できます。小見出しのタイトルとして、またはスキルと成果をより詳細に説明する箇条書きにキーワードを使用します。
  • 関連するプロジェクトに言及する :仕事に関連する個人的または専門的なプロジェクトを含めます。プロジェクトは、タスクの開発と完了における成功を示しています。
  • あなたの雇用履歴を含める :履歴書の下部にこのセクションを配置すると、雇用主はあなたの職歴よりもあなたのスキルに集中するのに役立ちます。
  • 書く 強力なカバーレター カバーレターを使用して、そのポジションの有力な候補となるスキルと能力を拡張します。これは、雇用主があなたの職歴について抱くかもしれない懸念を軽減するのに役立ちます。

機能的な履歴書の例

これは、機能的な履歴書の例です。履歴書テンプレートをダウンロードして、独自の履歴書を作成してください。

機能的な履歴書のサンプル

バランス2020

Wordテンプレートをダウンロードする

機能履歴書の例(テキストバージョン)

ホセ申請者
321ジャクソンストリート
カリフォルニア州サンノゼ55555
(123)456-7890
jose.applicant@email.com

瀉血専門医

血液銀行ケア環境での成功した実績

管理、品質保証、プログラム開発、トレーニング、およびカスタマーサービスのスキルを備えた、結果重視の高エネルギーで実践的な専門家。

主なスキルは次のとおりです。

  • 血液銀行
  • 品質保証
  • AABB認定
  • FDAcGMPに準拠

専門的な成果

教育

  • 北カリフォルニアの血液センターのための2018年から2020年までの促進された教育プロジェクト。

瀉血

  • 自己完結型の血液移動ユニット(SCU)に割り当てられている間、血液サービス規制文書(BSD)を管理することにより、静脈穿刺、ドナー反応ケア、および免許を持ったスタッフの提供でチームメンバーを支援しました。

コンプライアンス

  • 医療環境で課せられた政府の規制要件に関連するため、教育の説明責任の毎日の運用レビュー/品質管理を提供しました。

プログラムの管理と監督

  • 瀉血のキャリアの前に、ベイエリアにある6つのAT&Tブロードバンドシステムの契約サポートを首尾よく監督しました。管理されたスケジューリング、品質管理、給与、特別なプロジェクト、および評価により、適切な行末および境界のシグナルを確保します。
  • 従業員の離職率を減らし、現場の従業員に双方向のコミュニケーションを導入し、従業員の外見を向上させ、従業員(健康)の福利厚生の拡大を主導しました。

テクノロジー

  • AT&T電話およびABC系列のテレビ局の主な連絡先。サイトまたはリモート放送のいずれかでの苦情および通信問題の診断に関連しています。

教育とクレデンシャル

サンノゼ州立大学 、カリフォルニア州サンノゼ。

  • 心電図の応用科学のアソシエイト-瀉血、2017年
拡大

重要なポイント

  • 機能的な履歴書は、時系列の職歴ではなく、スキルと経験に焦点を当てています。
  • 就職のギャップがある人や転職する人にぴったりかもしれません。
  • 機能的な履歴書に、あなたのスキルと、それらのスキルをどのように使用したかの具体例をリストしてください。
  • 履歴書の最後にあなたの仕事の経験を含めてください。

記事の出典

  1. 毎日のビジネスニュース。 ' 機能的な履歴書は時系列の履歴書とどのように比較されますか? '2020年6月28日にアクセス。

  2. CareerOneStop。 ' 最適なフォーマットを選択してください 。」 2020年6月28日にアクセス。