民間の法律事務所で働く
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米国の130万人以上の免許を持った弁護士の約75％が個人開業で働いています。弁護士は、2人以上の弁護士がいる会社の一員である場合、または単独で弁護士をしている場合、個人開業で働いていると見なされます。
弁護士 法律事務所に勤務 会社の利益とリスクを共有するパートナーとして、またはアソシエイトとして、つまり完全なパートナーシップのステータスにまだ達していない弁護士として働く可能性があります。法律事務所はまた、弁護士秘書やパラリーガル、法務担当者、IT担当者、訴訟サポートの専門家、法律事務所の管理者、マーケティング担当者など、他の多くの法律専門家を雇用しています。 ファイル係 、および法務医療コンサルタント。
法務分野
個人開業医は、「あらゆる取引のジャック」として活動することがあり、幅広い実務分野で法律サービスを提供します。ただし、多くの場合、特定のニッチまたは法律分野に焦点を当てています。大規模な法律事務所で雇用されている法律専門家は通常、1つまたは2つの特定の分野を専門としています。いくつかの一般的な法律の専門分野は次のとおりです。
請求時間
法律事務所の専門家は、会社がクライアントにそれらの分を請求できるように、時間のほぼ毎分を追跡するという面倒な作業を担当しています。法律事務所は、パートナー、アソシエイト、およびパラリーガルに月次および年次の高い請求可能時間要件を課すことが多く、法律事務所の雇用は最も要求の厳しい法律実務環境の1つになっています。
通常、時間は6分単位で請求されるため、2分間の通話は6分で課金されます。時間は月単位でクライアントに請求される場合がありますが、会社が預金で保持しているクライアントが支払う保持料に対して請求されることがよくあります。時間の料金は、弁護士がクライアントのために勝ち取った金銭的損害からも差し引かれる可能性があります。
法律事務所は、収入を増やすために従業員に長い労働時間を要求することで有名です。しかし、一部の法律事務所では週50〜80時間の労働が一般的ですが、すべての法律事務所がスウェットショップであるとは限りません。それぞれに独自の文化と仕事の要件があります。
仕事と生活のバランス
場合によっては、法律事務所の専門家に課せられる時間の要求により、外部の利益や家族生活を追求する能力が制限されます。 Texas Bar Associationの調査によると、回答者の18％は、昇進の可能性に影響を与えたとしても、オフィスや法廷でより少ない時間でより低い報酬を交換するでしょう。
ビッグファーム対小さな会社
による 弁護士統計レポート 、100人以上の弁護士を擁する大規模な法律事務所に雇用されている弁護士はわずか14％です。アメリカ法曹協会はその数を約16パーセントとしています。弁護士の大多数（約63％）と法律事務所の従業員は、10人以下の弁護士からなる小規模なオフィスで働いています。
法律事務所で働くことには独特の利点と課題があり、小さな会社での雇用と大企業での雇用の間には大きな違いがあります。