キャリアアクションプランの作成
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キャリアアクションプランの作成は、 キャリアプランニングプロセス 。徹底的な自己評価、実行可能なキャリアオプションの完全な調査を行い、どれが最適かを判断した後に、1つを書く必要があります。次は行動計画です。
キャリアアクションプランは、ポイントA(職業の選択)からポイントB(ポイントB)まで、そのキャリアで雇用されるようになるロードマップのようなものです。それはあなたがあなたのようにあなたがポイントBを通り過ぎてポイントCからZに行くのを助けることさえします キャリアアップ 。これは、個別(または個別)キャリアプランまたは個別(または個別)キャリア開発プランとも呼ばれます。
背景情報
キャリアアクションプランの概要を説明するために使用できるワークシートを作成します。以下の4つのセクションが含まれている必要があります。
雇用歴/教育および訓練
ワークシートの最初のセクションに「雇用履歴/教育およびトレーニング」というタイトルを付けます。この部分は簡単です。過去に行ったジョブを、最新のものから最新のものへと時系列の逆順にリストします。会社の所在地、役職、およびその仕事で働いた日付を含めてください。
最終的に履歴書を書くとき、この情報を整理しておくと非常に役立ちます。それは次の部分、つまり教育と訓練にも当てはまります。あなたが通った学校、あなたがそれらに通った日付、そしてあなたが獲得したクレジット、証明書、または学位をリストしてください。また、追加のトレーニングと保持しているプロフェッショナルライセンスをリストします。
次に、ボランティアまたはその他の無給の経験をリストします。これらの活動のいくつかはあなたの職業上の目標に関連していることに気付くかもしれません。ボランティア活動をすることで、将来のキャリアに重要な役割を果たすスキルを身に付けることができます。繰り返しになりますが、この情報は、履歴書、就職の面接、または大学や大学院に出願するときに使用できます。
自己評価の結果
ワークシートの次のセクションは「自己評価結果」である必要があります。あなたが会った場合 キャリアカウンセラー または同様に訓練された専門家 自己評価を実施 あなたがあなた自身についての情報を集めるのを助けるために、これはあなたがその段階の間にあなたに提案された職業を含むあなたが彼らから得た結果を書き留めることができる場所です。後でメモを参照できるように、これらのキャリアを探索したときに収集した情報を添付することもできます。
あなたが探求したすべての職業のうち、プロセスのある時点で、あなたは選択肢をそれらの1つに絞り込みました。それはあなたが追求することを計画しているものです。 2つの職業がある場合もあります。1つは短期的に目指すもので、もう1つは長期的に努力するものです。たとえば、最初に看護師の援助になりたいと言うことができ、次に経験を積んだ後、次のことを計画します。 レジスタードナースになる 。
短期および長期の目標
次のセクションは、あなたがあなたの職業的および教育的目標をリストするための場所であるべきです。あなたの職業上の目標を達成することは通常あなたの教育的な目標を達成することに依存するので、それらは互いに対応しているべきです。短期的な目標(1年以内に達成できる目標)と、5年以内に達成できる長期的な目標が必要です。この5か年プランでも、1年または2年の増分を使用できます。この内訳により、計画を簡単にたどることができます。
あなたの長期的な職業上の目標が 弁護士になる 、短期および長期の計画は次のようになります。
- 1年目:学士号を取得し(残り12単位)、法科大学院に出願し、法科大学院に入学します。
- 2年目から4年目:ロースクールに入学し、一生懸命勉強して良い成績を取り、多くの求人があるロースクールを卒業します
- 5年目:法律事務所で働き始める
目標を達成するための障壁
目標を達成しようとすると、いくつかの障壁に直面する可能性があります。それらを回避する方法を見つける必要があります。アクションプランのこのセクションでは、目標を達成するために邪魔になる可能性のあるものをすべてリストできます。次に、それらを克服するための可能な方法をリストします。
たとえば、あなたはあなたの子供や年配の親の主介護者である可能性があり、それはあなたの学位を取得する能力を妨げる可能性があります。あなたはあなたの配偶者または他の親戚の助けを借りることによってこの障壁に対処することができます。おそらくあなたは子供や大人のデイケアを手配することができます。
あなたはあなたの道を進んでいます
よく考えられたキャリアアクションプランは、非常に便利なツールであることがわかります。あなたは適切な職業を選択して、慎重にキャリアプランニングプロセスを通過しました。目標を設定し、それを実現するために何をする必要があるかを計画することで、キャリアの目的地に確実に到達できます。